叉车工机修工
厂内住宿新食堂-新宿舍发展好-前景好年发十三薪吃饭有补贴免费住宿8月21号日面试政策主推【武汉中航锂电新能源】员工5️⃣5️⃣0️⃣0️⃣-7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元/月员工5️⃣5️⃣0️⃣0️⃣-7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元/月综合底薪2500,绩效0-1300浮动绩效,根据员工实际表现定绩效工资。+车补150+加班费2500+餐补450+工龄奖50,每月20号发上月工资。❇️年龄18-38周岁,不限户籍。❇️主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需穿轻薄无尘衣,有座有站❇️操作工、机修,质检,叉车,配送,仓管 ,厂务,文员,洁净员,技术员等岗位多选择性多❇️餐补 450元菜品丰富多样,米面水果,南北风味。免费提供4人间全新宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等❇️厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机,网吧,台球室,棋牌室,停车场
8k起招募货车修理工
8000-12000元/月
汽车维修社保1-2人月结
岗位内容:主要修理公司自有9.6货车及以上半挂货车,日常维修保养,属物流公司修理厂。1.对汽车常见故障及其原因具有深入的理解,并且能够快速而准确地诊断问题。2.维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题,按照高标准的流程和操作规范进行维修,以确保修复质量。。3.参与工作区域的管理和组织,以确保工作环境良好且安全、卫生。任职要求:1.拥有至少三年的汽车维修经验。2.熟悉各类汽车维护、保养和修理流程,能够独立完成常见问题的处理。3.能够有效地应对紧急情况,高效地解决问题。4.具有强大的客户服务技巧和沟通协调能力,以及一定的管理能力和组织能力。
司炉工机修工维修电工
利川华恒生物制品有限公司招聘启事招聘岗位一:生产助理,大专及以上文凭,30-40岁,4000-4500元/月。岗位二:司炉工:持证,5000—7000元/月(12小时制两班倒)。招聘岗位三:设备操作工:45岁以下,薪资5000—6000元/月(12小时制两班倒)。招聘岗位四:机修工:年龄45岁以下,持电工证,5000—6000元/月(12小时制两班倒)。公司购买五险,包吃包住。联系方式:邓先生地址:利川经济开发区生物医药产业园(利川南环大道—金开路—元堡河桥头右转—华恒生物)。招聘人数:3人工期:长期
机修工维修电工
技工(电工/机修工/仪表工等)三年以上化工行业相关经验,持相应操作证书及技能等级证书。6K-7K/月,三年以上化工行业相关经验,持相应操作证书及技能等级证书。薪资福利:6K-7K/月招工人数:10名()工作地址:湖北省宜昌高新区白洋工业园兴誉路1号(距离枝江白洋新城6公里)
设备电工叉车工机电维修维修电工
湖北十堰招聘:叉车工(电叉)1名要求:50周岁以下,身体健康,有叉车证,能干长期8小时工作制工作福利及待遇:3500-4500,交社保,上六休一,能适应倒班, 提供工作餐,夜班补贴,加班费及工作餐招聘:机电维修工2名要求:50岁以内,有电工证,之前从事过相关工作,至少从事两年以上设备维护经验福利待遇:5000+,交社保,工作餐免费,法定节假日,长期,管吃不管住
随州急招会计
4000-8000元/月
会计月结
招聘:会计招聘:【会计】1.持有初级或中级会计职称;2.具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;3.熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;薪资待遇:4K-8K
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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