湖北省随州市三津汤包招师傅一名，电话

海翼美岁天地连锁餐厅招聘 面点小工2名3300～3500不会可以教 切配一名3500～3800 包吃包住。月休3天。节假日补休一天 联系电话:周

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现有一家正在营业隆江猪脚饭乐山钵钵鸡外卖店，美团+淘宝闪购+京东外卖双平台，设备证照齐全，已经开店。 现状：店铺基础全部搭建完成，卤味技术、我这边已经摸透。外卖运营还在摸索目前单人压力大，寻找合伙人一起实干经营，不是招员工。 合伙模式： 1、双方都要到店干活，后厨出餐、打包、平台运营共同分担，两个人分担全天工作量。 2、需要对方投入一部分资金合作为了显示对方诚意，用于周转、补货；具体出资、占股、盈亏承担可以当面详谈。 3、希望你：能吃苦，接受餐饮早出晚归，有餐饮经验优先；不接受只想投钱不来干活。你有好的品种我们也可以做 地点：武汉江夏龙湖新壹城附近 有意向直接私信，可到店实地看店，非诚勿扰。

就是做掺汤和哨子面偶尔炒点面

麻将馆做中晚餐 2餐 、10点上班、厨艺没有要求、包中晚餐、老板和善 很好说话 薪资4K、人走帐清，合适你就来。

岗位职责： 1.负责面点产品的制作、成型、蒸烤及品质把控，确保出品稳定、口感正宗 2.按标准配方备料、操作，节约成本并保持厨房整洁与食品安全 3.参与新品研发与口味优化，配合门店需求调整产品结构 4.遵守食品卫生规范，落实每日清洁消毒及台账记录 5.协同后厨团队高效完成高峰时段出品任务 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的手工技艺和基本功 2.有面点相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，身体健康，持有有效健康证 4.工作认真负责，注重细节，服从排班安排 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

武汉市江夏区藏龙岛，高校食堂招小炉子，能吃苦耐劳。手脚麻利。主要拉油抄水炒点小青菜就行，包吃住，住的是单间，闹眼子勿扰。工资7000月体2天，电话微信同号。

蒋一味襄阳牛肉面招聘啦！ 岗位：煮面师傅/打料师傅 要求：年龄18-55岁，手脚麻利，能吃苦，有无经验均可（带薪培训） 工作内容：煮面、打料、备货等 福利：包吃+全勤奖+节日福利+工龄奖 工资面议 地址：汉阳区四新北路新城印象蒋一味襄阳牛肉面 电话：蒋（到店面试优先）

随县招聘架子工。

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随州市广水市招工地力工

招聘长期师傅。

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本店招聘面匠数名联系方式

新乐小区东门对面包子店招和面大姐一位，上班时间早晨4点到2点，工资3500元全勤200生日补助，工资有保障，每月15号发。手脚麻利、团队意识强的请联系

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汉餐店招聘拉面师一名工资6500～7000河南省信阳市羊山新区要求：信阳本地人电话a

小西湖/文化宫筷上瘾牛肉面总店，现大量招人岗位稳定待遇优厚长期发展欢迎加入现诚聘：服务员3名薪资4000要求：员工，年龄18岁—35岁捞面师2名薪资4500要求：干过大店技术要硬以上岗位全勤再加200，半年后有工龄工资，上班时间12个小时，分白班、夜班应聘须知：有良好的服务意识，面试请携带身份证原件、有效健康证电话：欢迎志同道合的伙伴加入！

淅河2425两天找配菜代班。电话

【招聘】随州市区内某夜市招配菜师傅一名工资4500-6000块钱一个月，要熟手。上班时间：下午四点半到凌晨四点半电话新手勿扰！

云海天地附近私房菜4个包间，没有散台，招洗摘阿姨一名，月工资2800，2天休

招聘：厨师-文苑之都(包食宿+节日礼品+节假日补贴+聚餐团建薪资：7000-8000元/月岗位职责1.负责厨房日常运营及菜品出品质量把控2.熟悉各类食材处理及烹饪流程安排3.协调团队分工，确保出餐效率与卫生标准任职要求1.精通中式烹饪，熟悉灶台操作与火候控制2.具备良好沟通能力，有经验者优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：厨房帮厨（工作餐）薪资：2400元/月岗位职责1.负责食材清洗、切配及厨房清洁工作2.协助完成餐品备料与摆放3.配合厨师完成日常烹饪任务任职要求1.初中及以上学历，有餐饮行业经验者优先2.具备基本的食品安全知识与操作规范3.工作细致，具备良好的团队协作能力工作时间周一至周日8:00-12:00，13:00-18:00点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

舜井道夜市招聘 店长：工资5000提成 大师傅：工资8000-10000（有职业道德，基本功扎实，责任感强） 案子：5000（勤快、案子两年功底以上） 厨嫂：工资4500 徐 上班时间：下午4:30-凌晨4:30

招聘：炊事员（五险一金，上两天休一天）薪资：2200-2500岗位职责1.负责食堂每日食材准备、烹饪工作2.合理搭配菜品，保障食品安全与营养3.维护食堂环境卫生，做好餐具清洁任职要求年龄：45岁以下，52岁以下优先2.高中以上学历，持健康证，有企业食堂经验者优先3.熟悉各类菜品烹饪，掌握食材处理技巧4.责任心强，具备良好的团队协作能力

【岗位职责】 1、菜品制作供应：负责公司食堂中、晚餐的菜品制作，确保菜品口味适宜、营养均衡、准时供应。 2、菜单计划制定：根据季节变化和员工需求，合理制定每周菜单，丰富菜品种类，控制成本。 3、食材验收管理：负责每日食材的验收工作，确保食材新鲜、安全、符合卫生标准。 4、厨房卫生管理：严格执行食品安全法规，保持厨房、厨具及就餐区域的清洁卫生，做好餐具消毒工作。 5、设备安全操作：规范操作厨房设备，定期检查维护，确保用电安全，杜绝安全隐患。 【任职要求】 1、身体健康，持有有效健康证明。 2、工作经验：有300+人规模食堂厨师工作经验，熟悉大锅菜烹饪技巧。 3、专业技能：精通鄂菜、川菜等家常菜系，有拿手菜品者优先。 4、卫生意识：熟悉食品安全法规，具备强烈的食品安全和卫生意识，持厨师证优先。 5、职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险+住房公积金； 2、具有竞争力的薪酬：岗位工资+绩效工资； 3、全面有温度的带薪假期：享有婚假，病假，产假，陪产假等； 4、贴心完善的福利保障：免费食堂+节日福利+员工活动等； 5、专业和管理序列的双晋升通道，公平公开的晋升平台； 6、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等； 7、丰富的业余生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、运动会、生日趴等！ 【企业信息】 工作时间：夏令时周一至周五8:00-17:30(午休12:00-13:30)，冬令时周一至周五8:00-17:00(午休12:00-13:00) 武汉总部：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼 工厂地址：湖北省广水市十里工业园区001号 公司官网：百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司” 企业官微：湖北三峰透平装备股份有限公司 企业介绍：湖北三峰透平装备股份有限公司（业务始于公元1958年）是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业，是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业。公司占地面积19.56万平方米，厂房面积10.31万平方米，在职人员700余人，拥有高端加工检测设备300余台套。 公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品，广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。 公司以创新为驱动，不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心，主持制定12项国家、行业、团体标准，拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段，对每一个环节进行严格把关，实现产品质量的全程控制。 公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念，以顾客需求为导向，引进先进的现代化设备，实施全方位的品质管控，通过24小时全天候的服务，使产品知名于多个行业，畅销于国内外市场！

湖北随州招聘炊事员，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先。

小幸运饮品招店长咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先，到店面试想找稳定工作的朋友欢迎咨询邹总

员工餐:每天2餐，中餐晚餐，公司员工约50-70人用餐，用餐标准一大荤，一小荤，一素菜，一汤。根据公司用餐标准合理规划员工餐，控制成本。 客餐:有大型酒店经验者优先考虑。 厨师要求: 12.3.1严格遵守公司各项规章制度及厨房管理规定，服从部门负责人的工作安排和调度。 12.3.2负责公司员工日常两餐的烹饪工作，根据季节变化和员工口味需求，合理制定每周菜谱，确保菜品营养均衡、口味适宜、种类多样，满足不同员工的饮食需求。 12.3.3严格把控食材质量关，对采购的食材进行认真检验，确保食材新鲜、安全、无变质，杜绝使用不合格食材。负责食材的合理储存和保管，防止浪费和交叉污染。 12.3.4按照食品卫生安全操作规范进行烹饪作业，保持厨房卫生清洁，每日对灶台、厨具、餐具、地面、墙面等进行清洗消毒，定期对冰箱、储物柜等进行清理，确保厨房环境符合卫生标准。 12.3.5科学合理使用厨房设备和工具，定期进行检查和维护，确保设备正常运行，发现故障及时上报并协助维修。 12.3.6控制食材成本，根据用餐人数合理申购和使用食材，减少浪费，努力提高食材利用率。 12.3.7负责餐后的清洁整理工作，包括餐具的清洗、消毒、存放，厨余垃圾的分类处理等。 12.3.8注意个人卫生，上岗前穿戴整洁的工作服、工作帽、口罩，保持良好的个人卫生习惯。 12.3.9积极听取员工对菜品的意见和建议，不断改进烹饪技术和服务质量，提升员工就餐满意度。 12.3.10协助做好厨房安全工作，下班前检查水、电、气阀门是否关闭，确保无安全隐患。