全职岗位，工作地点位于哈尔滨群力远大周边， 需具备水暖设计相关经验， 能够独立承担并完成工作任务， 具备良好的沟通能力，可与客户或甲方进行有效对接， 能适应出差安排。

1.带领团队开展热力系统的设计工作，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务； 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答，包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等； 3.参与工程项目全过程管理，负责施工图审核、技术交底，把控工程质量、安全、进度与成本，并配合完成工程验收工作； 4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值，提出可行性改进建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业前沿技术动态，提升研发创新能力与市场响应能力，优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相关专业，具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统设计与开发全流程，在特定技术方向上有较深积累与实践成果； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录并归档管理； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能； 4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受工作压力；

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统； 2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求； 3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗

招聘：家电配送司机，家电配送员 要求：年龄25-45周岁，可从事体力劳动，熟悉双鸭山地形，月薪4000-7000

急招住家保姆！女老人八十岁，独居，家在管局，能，3500两个带薪休假。

货车司机-A2驾照-包吃住（宝山区） 薪资：8000-15000元/月 地址：黑龙江省双鸭山市宝山区宝二路136号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 会配货 会导航 自动挡优先

双鸭山市尖山区招聘水暖师傅2人，安装暖气40组，地热20路，机件包活，我们给做技术指导，，力工和电焊工各一名，会简单电焊就可以，地点南市区附近，

小儿推拿师 工作地址:九阳路/二马路

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 职位亮点： 1.高价值项目合作：按新品项目独立结算，单个项目回报可观，达成目标后一次性付清费用。 2.专注技术与灵活协作：无需现场办公，聚焦核心技术攻关，我们为您的专业能力提供对等回报。 3.对接产业前沿实战：携手实力企业推进创新项目，您的技术方案将直接落地转化为市场化产品。 职位描述： 现诚邀在高温热泵领域具备扎实技术背景及实际项目经验的工程师或研发团队，以“项目制合作”形式，联合开发新一代高效能热泵设备。 您将承担的核心职责： 作为项目技术主导者/团队，全面负责新产品从研发到落地的完整流程，并交付以下成果： 全套技术方案：涵盖结构设计、系统匹配及控制逻辑的整体技术路线规划。 详细生产图纸：输出可用于直接投产的二维/三维工程图文件。 精准BOM清单：编制完整的物料清单，支持采购与批量生产准备。 全程技术支持：参与样机试制、调试及性能调优全过程，确保最终产品达到既定标准。 【我们的合作机制】 项目独立计价：每个新产品的开发均对应明确的合作协议金额。 结果导向结算：完成全部技术交付内容且性能达标后，一次性支付项目款项。 非劳动雇佣：属于技术成果合作模式，充分尊重您的时间安排与专业自主性。 任职要求： 【我们希望您拥有】 扎实项目经验：必须具有75-100℃高温空气源热泵或高温水源热泵的实际研发、测试或量产成功经历。沟通时请提供过往典型案例简述。 系统级技术能力：熟悉热泵“结构-系统-控制”三大核心模块，可独立完成系统集成与优化设计。 独立交付能力：能够自主完成整套设备图纸、BOM表等关键技术文档输出，图纸规范、表达清晰。 强实操能力：能深度参与打样、调试环节，具备优秀的故障分析与问题解决水平。 团队优先考虑：欢迎已有稳定协作基础的专业研发团队对接，协作效率更高。

招聘职位：暖通工程师（工程方向） 1、岗位职责 （1）承担暖通空调系统的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作； （2）参与项目初期技术沟通，完成负荷分析、设备配置及系统性能优化； （3）协同施工队伍处理现场技术难题，提供设计说明及验收技术支持； 2、任职要求专业能力： （1）具备3年以上暖通空调设计或现场工程实践经验； （2）掌握暖通空调系统设计相关标准与规范； （3）熟练操作AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业绘图软件； 3、技术要求： （1）可独立开展暖通施工图设计及细节深化； （2）了解暖通系统设备选型与安装技术规范； 4、综合素质： （1）具有较强的沟通协作能力； （2）能够接受短期外出施工现场工作； 5、薪资待遇 5k-9K

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

招聘车间班长两名，年龄35至50岁 需具备相关管理经验 月薪资5000-6000元 特别说明：无实际带团队能力者勿扰

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关经验

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理工作的请勿咨询

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量管控、安全监管、成本管理以及团队协作与统筹。

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

岗位职责： 1.具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2.按照项目需求完成暖通技术方案制定及施工图纸绘制 3.根据设计方案编制材料明细表，进行材料与设备的选型工作 4.协调处理设计过程中的专业技术问题，并为施工现场提供技术支持与指导 任职要求： 1.2年以上相关工作经验，暖通类专业专科或以上学历，有设计院工作背景者优先，具备造价知识者优先考虑 2.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，掌握暖通常用材料与设备性能，熟悉工程施工工艺及流程 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4.能够接受阶段性出差安排

负责生产辅助设备巡视，记录

可以没有经验接受从基础做起。能吃苦耐劳能接受长期出差，年龄35周岁以下试用期3个月

1、设计院招聘暖通工程师 2、底薪+提成，五险，有餐补，提供住宿 职位招聘2-4人