齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30

经验丰富，能长期稳定工作。

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

【岗位职责】 1. 负责公司TPM（全员生产维护）体系的建设、推行与持续优化，制定年度及季度推进方案，推动TPM文化的落地与深化。 2. 组织并主导“自主维护”与“计划维护”活动的实施与阶段性提升，确保执行到位并形成标准化机制。 3. 聚焦设备OEE改善，监控关键设备运行效率，分析六大损失（故障、换模、短暂停机、速度损失、不良品、试生产损失），牵头开展专项改进项目。 4. 收集并系统分析设备故障数据（MTBF，平均故障间隔时间；MTTR，平均修复时间），提出并落实降低设备故障率的有效对策。 5. 负责制定与动态更新设备点检、润滑、定期更换标准及维修作业指导书，确保维护标准可执行、可追溯。 6. 组织对生产操作人员开展设备基础知识、日常点检方法及常见故障应对等技能培训，并实施考核与认证。 【任职资格】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 工作经历：具备3年以上制造型企业设备管理或维修相关工作经验，其中至少1年专注于TPM推行或改善项目实践。 3. 专业能力：熟练掌握TPM八大支柱运作模式，尤其在自主维护、计划维护及个别改善方面有实操经验。 4. 综合素质：坚持现场导向，具备较强的规范意识与问题纠正能力，能够及时指出并纠正不合规操作行为。 5. 沟通协作：具备良好的跨部门沟通技巧，能有效协同生产团队配合完成设备维护与改善任务。

设备工程师： 岗位职责： 1、设备维护：定期开展设备保养工作，确保设备稳定运行，实现零故障目标； 2、故障排查：通过诊断系统监控设备运行状态，及时响应异常预警，全面落实安全防护措施； 3、升级改造：编制并实施年度设备维保计划，持续推进设备优化与技术改进； 4、数据记录：完整填写设备台账及维修记录，做到信息清晰、归档及时。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备丰富经验者可适当放宽专业限制； 2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的运行原理，能够独立完成设备的维护、保养、点检以及机械、电气类故障处理，具备改造升级和安全性能优化能力； 3、能适应屠宰厂工作环境及较高工作强度，接受排班安排（约7天夜班+3-7天早班/月，其余为白班，月休4天，非封闭管理可自由出入）者优先考虑。 薪酬待遇：月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升通道+荣誉表彰等 岗位福利：五险一金、免费提供宿舍、员工餐厅、带薪培训等 邀约时注意： 1、月薪范围：8000—12000元 2、需接受公司排班制度（约7天夜班+3-7天早班/月，其余白班，月休4天，不封厂可自由外出）及住宿条件 3、稳定性强，无频繁跳槽记录（如一年内更换两次、两年内三次等情况） 4、主要负责生产线设备的日常保养与维修工作

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

1、熟悉生产流程，协助生产主管完成各类生产资料的编制与记录工作，依据发货安排，整理并制定相关跟车文件 薪资：底薪+绩效 综合薪资：4000-5000元/月

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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长春公主岭招技术测量兼工长一名，长春都市圈高速公路附属工程，一定要干过叠拱防护，没干过叠拱防护就不要打电话了，工资15000到月就开，还能干一个来月干好了还有下一个工地。

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大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如工单、出货单等），保障信息准确可追溯 3. 与车间、客户高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总 5.协助处理客户验货、出货文件准备及售后问题初步对接 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

零星管道图纸绘制，现场量尺，对接甲方验收。要求轴测图可算量。

计划排产，协调管理，安全管控

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，体能良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

找文员

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常工作任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享受公司福利发放

1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。

1、全面负责水厂的运营与管理工作； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。