洪福小区物业招聘物业经理，年龄50至63岁。身体健康有经验者优先。联系☎

洪福小区物业招聘物业经理一人，年龄53至60岁。维修工一人。身体健康有经验者优先。联系☎

岗位要求:大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有极强的沟通能力和抗压能力。会施工现场拍照测量懂财务记帐。年龄45岁以下。工作地址:三亚市鹿回头。薪资:8k~10k

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

管理小区12个保洁，两个绿化，要求有相关经验

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

里有做外墙保温的吗说用棉岩棉有做的打这个电话，

顾开手幅插秧机师傅自己带上盘的地在富裕能干的联系

消防八中队用两个人，180，早6点晚6点工资日结

要两个人补稻苗，供吃供住，二百六一天，一天10个小时。有去的，明天走。

(司机必须配合人车录像)依安县新屯乡——山东沂南有玉米每吨220元（必须开GPS，厂门卫检查行驶轨迹，没有行驶轨迹不给卸车）总重不超100吨

同步路劲河畔明珠招聘项目主管一名男女不限55岁以内电话：

招聘：物业主管1名要求：高中及以上学历，35-55周岁，有物业或保安相关管理经验优先上班时间：8:00-17:00，单休，带薪年假，五险一金薪资待遇面议工作地点：乌镇方向联系电话：

———————————————— 2⃣招聘：荣御物业招聘 保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。 地址：中牟县商都大道与文通路交叉口。 ☎：

招聘： 物业公司招聘综合主管（物业经理）一人，要求如下： 一、年龄50周岁以下，有良好的管理能力及沟通能力；身体健康，无不良嗜好； 二、有管理30-50人团队3年以上工作经验（项目含保洁、工程）， 三、能按照现场情况制定保洁、工程工作计划并监督实施落实； 四、带领团队完成甲方安排的各种相关事宜； 福利待遇： 一、公司免费提供工服（西服套装）； 二、月工资7500-8000元，五险一金； 三、6X8工作制，加班单算； 联系电话： 于先生

招聘项目经理。要求大专及以上学历，年龄42岁以下。需具备本行业中大型企业5年以上工作经验。为人诚信、有责任心、有较强的抗压能力及沟通协调能力。持有项目经理职业资格证书者优先，有大型物业企业项目管理经验者优先。岗位职责包括：带领项目员工完成公司下达的责任目标；对项目的收支情况负责，进行满意度调查，业主满意度需在95%以上；每季度走访业主不少于1次，制定工作计划及总结；收集业主相关需求信息，拿出组织实施方案；对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；根据公司的相关规定对合同及供方进行评审；检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期进行存档；组织管理人员进行日检、周检、月检工作并存档；带领和组织员工落实终端服务。薪资范围为8K-10K。联系方式与电话同号，添加后发送简历。简历投递要求上传相关证书照片，并详细填写工作经历。福利待遇包括：五险一金，按照工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳；每月话补、餐费补助；高温补贴，发放月份为7月、8月、9月；试用期6个月，工资按照80%发放，试用期转正后一次性补发6个月的20%工资；提供员工体检、生日福利、年终绩效。工作地址位于包头市昆都仑区丰盈道中冶世家项目及东河区蓝泽汇金广场项目。

维修工招聘 幼儿园诚聘维修人员一名 工作职责： 负责园内水电、上下水检修维护，桌椅、木板、各类器械修缮，日常设施维修，协助物品搬抬等相关工作。 任职要求：熟悉水电维修，动手能力强，品行端正，待人温和，工作积极踏实。 薪资待遇：月薪2800元，法定节假日正常休假，薪资稳定，工作环境舒适。 致电咨询

物业小区招聘[玫瑰]维修工人1名，年龄在60岁以内，工资待遇面议，工作内容：维修疏通上下水、园区小修小补；[玫瑰][玫瑰]秩序维护员2名，年龄在60岁以内。工资待遇面议，工作内容：巡视小区，整理园区卫生；工作时间：早7点40分至晚4点40分，有工作餐，加班有补贴，节假日有福利联系电话：

汉庭酒店解放门店招聘： 维修工，早八晚五，做六休一法定节假日休息，月薪3160元！应聘电话

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招聘初中学历的全职运行维修工，工作地点在黑龙江齐齐哈尔，具体职位描述空缺，薪资待议。

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大家好，今日推荐岗位已更新；如正在可以或，并推荐给身边有需要的朋友。岗位：设备维护维修齐齐哈尔融融水业有限责任公司薪资：4000-6000元联系电话：

洪福物业招聘维修工一人，年纪60岁到64岁左右。

鑫海家园小区物业找: 保洁员 工资1800 男女不限 垃圾清运 工资2000元 绿化工 工资2000 有经验的工资还可面议 男女不限 维修工 电工、水工、需要有证，弱电优先 工资3000元 以上岗位工作时间: 早七点半到晚四点半 长期干的 电话: 晚9点后勿扰

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