招聘岗位：办公室经理 工作地点：哈尔滨市 主要职责： *全面负责办公室日常运营与管理事务，熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力，能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆，以支持必要的公务外出。 任职要求： 1.性别与年龄：30岁左右。 2.学历与经验：本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域（机构或企业）的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出，可适当放宽经验要求。 3.能力与形象：形象气质佳，具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，热爱行政管理工作。 薪酬福利： *转正后：月薪6000-10000元，并依法缴纳五险一金。 *试用期：为期两个月，试用期月薪4800元。

岗位职责： 1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 与供应商保持稳定合作关系，开展采购协商，保障采购成本的有效管控。 3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。 4. 跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪等环节，确保物资按时到货。 5. 协同团队协作，推动采购环节高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部成员。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。 3. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制思维。 4. 具备较强的计划性与执行能力，可有序安排采购订单事务。 5. 熟悉零售领域运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

负责供应商的维护。负责商品的管理新品的开发和引进。商品的进销存管理。

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1.协助采购人员开展生鲜类商品的采买事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2.汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供有效数据依据； 3.跟踪采购订单全流程执行，涵盖发货安排、物流运输、到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量送达； 4.配合解决采购过程中出现的质量异常或争议情况，与供应商沟通协商处理方案； 5.响应门店反馈的商品售后问题，推动问题快速闭环处理； 6.归档管理各类采购相关文件资料，确保工作流程规范、过程可查； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1.年龄*******，高中及以上文化程度； 2.有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑； 3.工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应长期驻产地出差及高强度作业； 4.对采购岗位有热情，性格积极乐观，善于人际交流，具备良好的语言表达能力。

一、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理：提供秘书支持，组织会议与活动，撰写文书材料，维护公共关系，开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理：实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理：执行资产登记、物资采购与领用，办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理：负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。（熟悉档案管理工作）

1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督

岗位职责：1负责公司所需各种药品地供应的管理，业务合同谈判及关系维护；2及时收集、整理市场信息、分析品种市场潜力，满足销售需求。岗位要求1大专以上学历，医药相关专业，2三年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程、熟悉医药市场与药品品种。3责任心强，忠实可靠。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理，如文件整理、资料分类及归档管理； 3、协助团队成员，落实各项交办的行政支持工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。

采购药品，销售药品，开展线上销售，对企业运营进行统筹规划等！ 行业经验: 岗位经验:

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门的相关管理制度，承担工程材料的采购任务； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质地完成采购工作，确保施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪各类工程材料的市场动态，掌握材料性能、价格、产地及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资采购全流程，包括合同拟定、商务谈判、签约执行、履约跟进与评估，严控采购质量，按规定完成物资验收、运输、入库及交接清点等环节； 5、对关键物料实施重点监控，及时处理采购过程中出现的异常问题； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先，具备建安行业工程材料采购经验者优先考虑； 2、具备较强的成本控制意识，擅长商务谈判，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作踏实积极，细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际关系融洽，具备一定社会资源； 5、服务意识良好，亲和力强，具备团队凝聚能力； 6、恪守职业道德，善于沟通协调，能妥善处理多方关系。

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岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。

负责杭州子公司药品采购事宜 岗位职责： 1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。 2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。 3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。 4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。 5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。 6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。 7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。 8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。 9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。 10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。 3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。 4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。 5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

岗位职责： 1.负责公司来访人员的接待、登记及引导工作； 2.负责电话接听、转接及信息记录； 3.维护前台区域的整洁与秩序； 4.工作时间为每天8小时，月休4天。 工作简单，容易上手。 还有其他职位可细聊。

1、配合主管完成采购流程的管理，持续提出合理化改进建议。 2、负责采购物资的数据整理、归类汇总，编制月度采购计划表，提交付款审批申请。 3、执行采购比价：严控采购品的规格、品质及资质要求，开展多方询价对比，确保价格合理、质量达标。 4、保障采购时效：根据集团规定，常规物资按仓库需求申报后，须在10日内完成采购与配送，异常情况需及时预警并协调解决。 5、落实采购入库：货物到厂后及时组织验收并办理入库，同步跟进产品质量状况。 6、处理退换货事项：针对不符合标准的物料，负责退换货操作及相关常规赔偿事宜。 7、推进采购付款流程：完成市场比价后，提报符合条件的供应商采购申请，经审批后对接采购执行、付款安排及后续结算跟踪。 8、费用报销管理：原则上每批次采购到货后，须及时收集发票、入库单、付款凭证、明细清单等资料，完成报销与冲账。 完成上级交办的其他临时工作任务。 1、具备三年以上制药辅料或行政类采购岗位工作经验； 2、工作细致、责任心强，坚持原则，作风正派，诚实守信； 3、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

一、岗位职责: 1. 负责商超货架及展柜的现场测量、CAD图纸绘制，规划展架在门店内的布局方案； 2. 与供应商保持顺畅沟通，建立并维护良好的协作关系； 3. 配合完成采购相关工作，如订单执行及供应商进度跟进等事务； 二、任职要求: 1. 年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作，沟通能力良好，做事细致，责任心强； 3. 适应高效工作节奏，具备积极的团队协作意识； 4. 具备较强的学习能力，能持续改进工作流程，提高作业效率； 三、薪资福利待遇：转正4.5K，五险，工作餐、工龄假、生日福利、节日福利； 四、工作地点：群力民生尚都和园

岗位职责： 1、负责对指定供应商的各项资质及实际情况进行核查与确认。 2、定期开展市场调研与趋势预判，及时向上级反馈最新市场动态。 3、负责收集新原料及新产品相关信息，为提升产品品质建立优质供应资源储备。 4、在控制资金占用的前提下保障原料供给，满足生产运行需求。 5、按照既定质量标准和时间节点采购符合要求的生产原料，确保供应稳定，做到不断料、不积压库存。 任职要求： 1、男女不限，年龄*****，形象端正，气质佳，具备良好沟通亲和力； 2、大专及以上学历，农业、畜牧、饲料科学、物流管理等相关专业优先考虑； 3、具有1年以上同行业同岗位工作经验。

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，富有亲和力。 2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送事宜。 3：薪酬福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000～6000 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时段：8:40—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职要求：年龄18至30岁

宝石花美居-【主材专员】 1.负责施工人员相关费用的计算与报销审核，确保结算数据精准、流程高效； 2.协调公司内部与供应商之间的材料款项核对，保证账务往来清晰准确； 3.定期巡查施工现场，抽查工程进度与实际用料情况，比对计划执行一致性； 4.全面核查主材产品信息，严控材料品质，确保满足公司规范及项目具体要求。 任职要求：须具备家装行业相关工作经验

有责任心，有耐心，能坐得住。工作前期有人带。公司零食不断，不定期团建。

采购类型：机械零部件类1人； 1、具备制造业领域机械零部件采购相关工作经验； 2、负责本岗位职责范围内招标文件、采购询价文件、评标报告、合同等资料的编制及报批工作； 3、跟进合同执行与订单下达进度，确保采购流程合规并按时完成； 4、审核供应商付款申请，控制付款节奏与进度； 5、组织开展供应商开发、合格供应商入库、供应商考核评价及资料归档，包括报价信息、产品类别等内容； 6、日常采购文档处理，记录采购进展，做好文件归档管理； 7、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景； 2、******，性格积极向上，能适应快节奏工作，反应迅速，协调能力突出； 3、具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和综合素养，能够承受一定的工作压力。

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，需通过人才引进实现“结构完善”与“效能提升”： 填补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，原有“综合性”岗位已难以满足专业化需求（如供应商开发与维护、成本控制分析、采购合规管理等模块亟需专人专岗），需引入专项人才承担细分职责，避免因职能重叠或缺失引发的流程延误与风险漏洞。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程（需求对接、寻源比价、合同执行、售后处理）中存在的协作断点，需补充具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务、供应链等团队的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应速度与履约精准度。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全过程，包括审核、统计、分类、计划制定及进度管控；建立并维护采购合同体系，严格履行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品的资质材料进行系统查询、整理、报批与归档；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采购作业；负责采购团队成员的日常管理、培训指导与工作安排；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历。 2. 接受过采购管理、物流运作等相关培训。 3. 具备3年以上采购岗位实际工作经验，拥有一定供应商资源积累。 4. 具有出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 具备独立开拓与筛选供应商的能力； 7. 具备较强的商务谈判及人际互动技巧； 8. 市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9. 拥有良好的分析判断力、统筹规划与执行推进能力； 10. 文字表达能力强，可独立撰写管理制度文件、调研报告及评估材料。