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岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及可行性建议 任职要求： 1.熟悉统计学原理，具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成任务

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL操作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备电脑设备。

岗位职责： 1.协助开展工程造价的预算编制、结算处理及成本管控的日常事务； 2.参与项目造价数据分析报告的撰写及相关资料的归集整理； 3.配合团队在项目实施过程中落实成本监督与动态跟踪工作； 4.具备安装专业背景者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能有效支持团队成员共同推进工作任务； 2.有较强的责任意识，保障工作成果按时保质完成； 3.学习意愿强，能较快熟悉并融入造价管理相关流程与工作环境； 4.工程管理、工程造价等相关专业，对本行业具有较高热情。

岗位职责：负责日常出入库管理、流水账目登记及早晨验收工作，需具备食品安全相关专业背景 行业经验：拥有一年左右会计工作经验，同时兼任过食品安全相关事务 提供食宿，工作时段为8:30-20:00

岗位职责： 1.负责工程预算的编制工作，涵盖项目预算、成本分析及费用管控等内容； 2.与项目经理、设计师、采购人员等相关方协作，明确项目需求，拟定预算方案； 3.对工程项目开展成本分析，提出合理化建议，有效控制整体成本； 4.编制工程预算报告，定期向公司管理层汇报预算执行情况； 5.对项目实施过程进行动态跟踪与监督，及时识别并处理预算相关问题。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业背景； 2.具有3年以上工程预算工作经验，熟悉工程预算编制流程及相关规范； 3.熟练使用各类办公软件，如Excel、Word等； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目组成员高效对接； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够独立思考并提出可行性对策； 6.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、承担建筑工程项目的预算编制及审核任务，保障预算数据的精准性； 2、参与项目全周期的造价管理工作，涵盖成本管控、合同执行等方面； 3、配合完成工程结算相关工作，确保款项支付合规合理； 4、与项目组密切协作，提供专业的造价技术支持与咨询服务； 5、定期维护并更新造价信息数据库，持续优化预算作业流程。 任职要求： 1、掌握建筑工程领域内造价相关的政策、法律法规及行业标准； 2、具备较强的预算编审及成本管理实操能力； 3、熟练操作广联达等专业工程造价工具软件； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队协作素养； 5、能适应高强度工作节奏，接受项目现场驻守或外出差勤安排。

负责招聘早十晚七纯无责底薪4000＋提成招不到人也4000一分不扣月入7000＋

1，要求有现场施工经验和专业基础，掌握现场施工工艺流程。 2，能独立完成工程量计算，工程概算，预算和结算等能力，包括变更洽商预算，班组结算。 3，熟练使用相关软件，身体健康，无不良啫好，团结同事，服从指挥。 4，工作地点：黑龙江省大庆市 5，工作经验十年以上，年龄40岁以上，全职安装预算员。

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新玛特六楼百香春饼店正在招聘员工，薪资为一天200元，工作地点位于黑龙江佳木斯。

【华莱士佳大店】招聘 ♦时间08：00-16：00 ♦工资:2800-3500 ♦法定假日额外补助80元 /天❗ ♦地址：佳大东门往南100米华莱士 联系电话：.同步

有没有工人了给我找点工人，一立55管吃住，最少一天干十立。活松。

富锦 喜乐会东停车场，招聘门卫，夫妻二人，长年，电话

大量用码石头 会干的人 会干的人 卯的工 穿铁线 121 麻利的一天230一天一开 计件工资一天能挣300到400多 一天一开 供吃 车接送 看好了在打电话 混子勿扰 团队优先

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【日结文职岗】下班即结薪，无拖欠！ 实体办公：汉水华城写字楼，可随时上门考察 工作内容：办公室坐班，操作简单有培训 工作时长：4-6小时/天，按实际完成任务量核算薪资，多劳多得 办公福利：午餐+空调办公环境+零食茶水不限量 应聘要求：18-55周岁，男女不限，学历不限，自备智能手机即可上手

岗位职责： 1.对接签单部门将签单客户资料录入系统，提交线上审核。 2.保持与客户面对面良好的沟通，按系统要求提交申请资料后及时反馈银行审批结果，并与业务部门保持及时的沟通。 3.配合业务部门完成客户外访及资料收集工作。 4.配合部门主管完成其他相关工作。 岗位要求： 1、20-35岁以内，男女都可 2、良好的沟通能力与临场反应能力 3、熟练使用办公软件 4、长期在宁波发展 5、熟练驾驶机动车优先 上班时间：08:30-11:3013:00-17:30 可直接电话与我联系

1. 商品建档：新品录入系统（条码、品名、价格、规格、供应商），改价/调价 2. 数据维护：库存核对、缺货登记、促销价设置，确保收银台/货架价签一致 3. 单据处理：收货单、退货单、调拨单录入系统，和财务/库房对账 4. 系统基础操作：收银系统、库存系统日常维护，小问题排查，大问题上报

需要几名文员，男女不限，薪资7000+，包吃住

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

负责人员招聘、面试安排、表格打印及档案管理，协调各部门工作对接，监督各职能部门任务执行情况 组织新员工入职培训，参与公司规章制度的制定、优化与修订 需具备人事或人力资源相关工作经验，岗位性质属于行政类岗位 统筹公司各类活动的策划与实施，落实各部门负责人交办的具体事务 形象良好，气质佳，五官端正，身高165cm及以上 试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，工作时间8:30-17:30，每月休息4天

岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

岗位名称：前台接待 薪资待遇：底薪2700元，另设满勤奖300元，每月休息四天。 年龄要求：18至30周岁。 工作内容：主要承担来访客户的接待工作，准确登记相关信息；维护前台区域的整洁与有序；高效完成日常行政事务，包括文件传递、信息记录等，无销售性质任务，专注提供优质的前台支持服务。 工作时间：8:30-17:30 每日工作时长合理，便于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注：本岗位需频繁对接到访客户，个人形象及服务表现将直接影响企业对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够主动、细致地服务每位来访人员。 同时应具备一定的条理性和协调能力，确保前台各项工作顺畅运行。 若你满足年龄条件，对行政接待工作有热情，并具备相关素质，诚邀你加入团队，携手助力公司稳步发展。

有无经验均可，头脑灵活，工作环境舒适， 领导亲切好相处，享有员工福利， 招聘长期有效

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

【前台】（1名） 要求：年龄30-40岁，形象气质佳，有接待经验，具有较强亲和力、沟通和服务能力；熟练使用办公软件；制作短视频宣传；负责老人、家属及访客接待介绍工作，办理入住、收款、接待区卫生等。 薪资：2500元/月+工作餐+工龄工资（每年100元）+节日福利 时间：早8:00-晚17:00，月休4天 工作地点:合江影院附近 电话:

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工作内容： 1、日常采购：负责行政办公用品的采买、存储及发放等全流程管理工作； 2、场地管理：开展现场日常巡查，检查绿植养护、消防设施，处理零星维修、设备保养及门禁事务，及时响应并解决现场问题； 3、环境管理：监督保洁工作执行，保障办公区域环境卫生质量； 4、费用结算：办理租金与物业费支付申请、月度杂项费用申报及供应商款项结算，确保流程规范、时效准确； 5、其他：负责前台接待与门禁管控，提供会务协助及商务接待讲解；定期策划组织员工活动，提升现场氛围；严格落实总部制度与执行标准； 岗位要求： 1、基础知识要求：统招大专或以上学历；形象良好，气质出众，身高160CM以上（以体检报告为准），年龄30周岁以下； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件及相关智能办公设备； 3、素质能力：具备良好的沟通表达能力，乐于与同事互动交流；观察细致，富有亲和力，服务意识强； 4、工作经验：具有2年以上人事行政、文秘类相关岗位工作经验； 5、其他要求：抗压能力强，可适应远程独立作业；具备责任担当意识，品行端正，职业操守良好；学习能力突出，执行力强； 6、加分项：具备团队人员管理及培训经验者优先； 职位福利：六险一金，节日福利、无官僚作风、团队氛围轻松活跃