岗位职责: 负责石油化工企业VOCs治理相关技术检测、资料归档整理、仪器设备维护及协助完成项目验收等工作 岗位要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.熟练使用常用办公软件； 3.能适应出差安排； 4.具备积极进取的工作意识，通过公司统一培训后可迅速进入工作状态，品行良好，沟通表达能力强，富有团队合作精神。 5、面试单位为维禹特科技发展有限公司 职位福利：五险一金、节日福利、包吃、包住

协助同事开展现场采样工作，并同步完成原始记录的填写。 在实验室认证过程中，配合团队整理并提交相关认证资料。 公司按规定缴纳五险，实行双休制度，享受国家法定节假日休假待遇，提供节日福利及出差补贴等。 欢迎实习生应聘，具体薪酬福利可面议。

管道检测员/管道检测工程师 职位描述： 1、经培训后可独立开展现场测量及管线定位测绘工作，掌握RTK等测量设备的操作使用。 2、通过系统培训，能熟练使用各类检测仪器（如QV潜望镜、CCTV检测机器人、全地形机器人、动力声呐机器人、压力管道检测机器人等），完成现场视频录制、图像采集、数据整理录入图表，并负责设备的日常维护与保养。 3、给排水、暖通工程、建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业背景者优先。 4、具备成长潜力，未来可胜任外业测绘与检测任务的带队工作，并协同技术及内业团队推进项目执行。 5、岗位需工作认真细致，具备耐心与责任感，确保现场影像资料的真实性和完整性。入职后提供专业培训体系，初期由资深人员带教指导。 6、该职位涉及频繁出差，请知悉并慎重考虑。

管道检测员/管道检测工程师 职位描述： 1、经培训后可独立开展现场测量及管线定位测绘工作，掌握RTK等测绘仪器的操作使用。 2、通过系统培训，能熟练使用各类检测设备（如QV潜望镜、CCTV检测机器人、全地形机器人、动力声呐机器人、压力管道检测机器人等），完成现场视频录制、影像采集、数据整理录入图表等工作，并负责设备的日常维护与保养。 3、给排水、暖通工程、建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业优先。 4、具备成长潜力，未来可胜任外业团队带队任务，协同技术及内业部门推进项目执行。 5、要求工作认真细致、耐心踏实、责任心强，确保现场影像资料的真实性和完整性。入职后提供系统化培训，前期由专人指导带教。 6、本岗位需根据项目需求出差，请知悉并慎重考虑。

岗位职责: 负责石油化工企业VOCs治理的技术检测、资料归档整理、仪器设备维护及协助完成项目验收相关工作 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.能够适应短期或长期出差安排； 4.具备良好的学习能力和积极进取的工作态度，经公司统一培训后可迅速投入岗位工作，品行良好，沟通顺畅，具备团队合作意识； 5.面试单位为维禹特科技发展有限公司 职位福利：五险一金、节日福利、包吃、包住

会做基本试验，会做资料，能完成外检工作，适应出差。

环评报告编制人员

职务描述： 负责样品的提取、净化、浓缩等前处理操作，并完成前处理后的上机检测工作。 任职要求： 1. 能够按时完成样品分析并规范填写原始记录。 2. 服从上级管理，高效完成交办的各项任务。 3. 做好工作区域的5S管理工作。 4. 熟悉基本办公软件的操作。

岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

按照现场负责人的调度执行采样任务

岗位名称：罐车司机； 岗位要求：1. 驾驶证等相关资质符合驾驶罐车的要求；2. 有稳定的驾驶经验和技能；3. 安全意识高，对运输风险有所认识。 薪资待遇：具体面议。

岗位名称：勤杂工； 岗位要求：1. 遵守厨房纪律，服从工作分配；2. 保证食品卫生，清洗和消毒餐具；3. 搞好环境卫生，保障炊具放置有序； 薪资待遇：月薪3800元以上。

鸡西兴农，招瓦检，要求有证，工资75O0元/月，不压资，有食堂宿舍，食堂每月300元，联系电话

向远劳务服务有限公司在黑龙江省鸡西市虎林市的850农场和虎林直属库院内招聘仓储内页员，要求应聘者具备简单的电脑操作经验。

❤老市医院后门超市招❤ 服务员1名！供2顿饭！时间是早7晚9！年龄在30岁到46岁！工资4200！长期干的优先！主要工作卸货摆货卖货 ☎☎电话

岗位名称：检验员（天通检测站） 岗位要求：1. 年龄要求：20至45岁。2. 驾驶要求：拥有C1或C1以上驾驶证。3. 工作能力：驾驶车辆熟练。 薪资待遇：具体薪资未提供。注：以上内容仅根据招聘信息提取，具体薪资待遇需要面议。

岗位名称：工地试验室熟手；高速公路检测师/员。 岗位要求：1. 工作经验：具备2年以上高速公路试验工作经验；2. 证件要求：具备检测师证或员证；3. 优先条件：优先考虑具有高速公路从业经验者优先。 薪资待遇：薪资范围7000-10000元，具体面议；工期2~3年。

岗位名称：检测人员（原材料检测及混凝土生产过程控制） 岗位要求：1. 完成样品采集、保存及前处理工作；2. 负责实验室仪器设备的日常维护和校准；3. 进行环境样品的检测与分析，包括物理、化学或生物指标。 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位名称：持证检员（桥隧）;持证检员（道路） 岗位要求：1. 能独立完成室内试验或现场检测；2. 自检并出具相关报告；3. 身体健康，学习能力强，有责任心。 薪资待遇：交社保；工资待遇到手7800；包吃住，月休4天。

岗位名称：公路检员； 岗位要求：1. 服从领导安排；2. 从事过工地试验室工作者优先；3. 能胜任工地试验室常规检测工作。 薪资待遇：购买社保；薪资到手7000；每月4天假期。

能够独立完成环评报告表的编制，胜任现场踏勘工作，具备良好的团队协作意识，踏实肯干。 职位福利：创业公司、包住、包吃、定期体检、员工旅游

现场施工 设计。图纸

《环保局执法合作单位》国家指定检测机构，直签正式合同，奎文区，坊子区，潍城区聘采样员各一名 工作内容：加油站检测，工厂检测，超市检测，环境检测想去的抓紧 要求：年龄20-30周岁，，大专以上，五险，单休， 出差费每天补助150-300，.单双休月综合工资4500-6000(出差补助另算)，(实习期3000内) 要求会开车，能适应省内短期出差 ​️：

环保除尘项目需要PID设计师一名

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 1、负责采样团队的人员管理、任务分配、技术指导及工作统筹安排； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生等领域检测项目采样环节的质量体系建设； 3、推进采样与报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门应急支持人员，可随时参与采样及报告编制相关任务； 6、统筹负责部门新项目拓展、资质扩项及应对上级检查的整体协调工作； 7、承担部门日常行政事务（包括提成核算审核、车辆调度管理等）； 8、负责审核采样原始记录及相关数据的完整性与规范性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样工作经验，其中2年以上管理经验，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、带教培训等实际管理经历； 4. 责任心强，勇于承担责任，具备全局意识； 5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控，具备较强的风险识别能力者优先； 6. 持有C1驾照并能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

岗位职责： 1.负责采样前后仪器设备的检查维护，以及现场记录表格等相关资料的准备工作； 2.承担项目现场样品采集与检测环节的具体实施工作； 3.参与定期环境检测项目的实地勘查与调查任务； 4.按要求及时、准确填写采样过程中的各项检测数据及原始记录，确保数据真实、完整、可追溯，记录清晰规范，数据处理高效，校对审核无误； 5.熟悉并掌握各类采样仪器的操作流程及相关技术标准； 6.积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，本科及以上学历，环境、生物、化学等理工科相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.动手能力强，能够熟练操作常用检测仪器； 4.工作认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神； 5.学习能力强，工作积极主动，能适应一定的工作强度和压力； 6.日常工作以户外作业为主，公司配备车辆，不接受外勤者请勿投递！ 福利： 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+餐补

此岗位为外出采样检测岗位 岗位职责： 1.负责采样前后仪器设备的检查维护、现场记录表格等前期准备工作； 2.承担项目现场的样品采集、检测操作及相关实地调查工作； 3.按要求及时、准确填写采样过程中的各项检测数据及原始记录，确保数据真实、完整、清晰，处理及时，校对与审核无误； 4.熟悉并严格执行采样仪器的操作流程及相关技术标准规范； 5.高效落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄28岁以下，本科及以上学历，环境、生物、化学等理工类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、动手能力强，能够熟练使用各类检测仪器设备； 4、责任心强，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 5、学习能力强，工作积极主动，能适应一定的工作强度与压力； 6、日常以外出作业为主，需具备驾驶能力，公司提供车辆； 7、接受应届毕业生，有专人指导带教。 福利： 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+餐补+租房补贴 上班时间：做五休二（8：00-17：00）

岗位职责： 1、定期巡查购物中心公共区域、停车场、消防通道及一层外部环境，准确记录环境卫生问题，并全程跟踪整改进度，确保环境清洁达到标准； 2、组织开展外包保洁人员的专业培训，提高其作业技能，确保清洁工作按规范执行； 3、严格监督外包保洁人员的工作执行情况，发现服务不达标时及时协调改进，保障服务质量符合要求； 4、配合处理顾客在清洁、垃圾清运、绿化养护、病媒消杀等方面的反馈意见，快速响应并落实解决，提升服务体验； 5、监督保洁、消杀、绿化等外协单位工作计划的执行情况，推动各项工作按时间节点落实，确保环境维护有序开展； 6、对保洁及绿化用房进行定期检查，识别潜在安全风险，确保现场作业环境安全可控； 7、管控保洁和垃圾清运相关物资的领取与使用过程，确保物资使用合规、高效； 8、协助应对各类突发状况，协同相关部门维持现场正常运营，保障商场环境秩序稳定。 任职要求： 1、具有一年以上商业综合体环境管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉环境维护的基本规范、服务流程及相关管理制度，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与外包团队、顾客及其他职能部门顺畅协作； 4、工作踏实细致，责任心强，能主动发现并解决工作中存在的问题； 5、具备一定的应急处置能力，可在突发情况下协助开展应对措施，保障现场运作顺畅。

1.负责环保大气数据收集和统计 2.负责区域内环境巡查工作