哈尔滨极兔快递转运中心 日结工 夜班A 18:00-6:00 - 装车/卸车/倒包：150元/天 -分拣/扫描/翻件：140元/天 P工作地址：平房区丰树物流园 夜班B17:00-5:00 - 装车/卸车/倒包：160元/天 -分拣/扫描/翻件：150元/天 P工作地址：平房区普洛斯物流园 -加减班：10元/小时 -需带身份证，没带身份证-10元禁止穿拖鞋、短裤、连帽衫 另招收有实力的车队，茶水丰厚

招聘云仓货物分拣，拿单子捡货，只分拣奶类，货品少，活好干，要求认识字会查数，拼多多，美团分拣过优先要，时间晚5点到凌晨5点，工160-180之间，工人150。地址102国道平安村附近

工作职责：负责店内快件扫描，取件等常态化工作，工作简单，不累。待遇：底薪2300元加业务提成，保底4000元。

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

跨境电商招聘文员2名.会基础电脑联系电话

岗位职责： 1.负责日常进销存账务登记 与数据核对，确保账实相符、单据完整 2.执行仓库基础作业，包括货物清点、分类整理、贴标、套袋及装箱打包 3.协助库管完成物资出入库操作，规范填写出入库单据并及时归档 4. 保持库区整洁有序，定期参与盘点及库存整理工作 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或财务辅助类工作经验者优先 2.工作认真细致，具备基本的数字敏感性和账务处理能力 3.能适应基础体力劳动，服从安排，责任心强 4. 熟悉办公软件及基础ERP系统操作者更佳 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

按单子拣货配货

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

快递打单员早8晚5.30月薪4000月休四天香坊区秀明路一号

一、岗位名称 分拣工。 二、你的工作地点 哈尔滨市永胜村村委会。 三、你要做的工作： 1、根据订单信息、分拣单、系统指令或既定规则（如目的地、品类、客户、规格等），对到库或待分拣货物进行分类、分流；确保分拣准确，避免错分、漏分、混装等问题； 2、分拣前核对货物信息（如数量、型号、标签、包装等）与单据一致性；检查货物外观是否完好，有无破损、污渍、包装破损等异常，发现问题及时上报并记录； 3、正确操作分拣相关设备（如扫码枪、分拣系统等），确保设备正常运行；工作后清洁、维护工具设备，发现故障及时反馈； 4、分拣后的货物进行整理、归位，确保货物安全、便于后续搬运或配送； 5、保持分拣区域整洁，合理规划货物堆放空间；遵守安全操作规范（如防火、防滑、设备安全），避免货物损坏或人员安全事故。 四、我们希望你拥有 1、45岁以下男女皆可； 2、适应夜班工作； 3、吃苦耐劳，身体健康，有责任心。

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招聘岗位：彩票售卖员 岗位要求：熟悉使用电脑，手机，聊天软件，。和顾客友好沟通，维护顾客。25—40岁 薪资待遇：无责底薪3500+，分为轻松，环境优越，无强制管理，提供晚餐、零食、节日礼品、每月一次聚餐。每年一次旅游，优秀员工可携带家属，高客单价高复购行业轻松突破业绩，试用期满可议薪，高收入靠能力天花板，月入1W很轻松。 工作时间：13点—22点、有晚饭。实际偏弹性制，法定假日休息。（老板特好） 工作地点：腾飞桥下 联系方式：

招聘优秀导购: 鸡西新大商五楼USHI男装招聘导购 薪资：9提 每月2天公休，还有各项激励奖励。 要求: ，形象好 ，气质佳 ，年龄42岁以下 能吃苦耐劳 要求: 有服装销售经验者优先 没有经验勿扰 咨询电话：

万达店招聘 1.岗位：撤台员 2 名（公休两天）年龄不超过55 岁 薪资构成： 第一个月 3300元 + 200元满勤奖 第二个月 3500+200 元满勤 （每满6个月再额外加50元，300元封顶） 2 岗位： 长期 收银员/门迎 - 年龄：18 岁–35岁 - 薪资：3700+200满勤+福利奖 -男女不限有经验的优先， 优秀的可放宽年龄 以上岗位都月休 2 天 每满6个月涨薪50元，最高涨300元封顶 工作时间跟随万达商场工作时间，有意者直接电话联系！ 联系电话:

泰和居大街店招聘 服务员。 固定底薪4200元+300满勤 加菜品酒水提成，提供全勤奖，工龄奖。包吃包住。 年龄(18-40岁)不限经验，不限学历。发薪日期，次月15号。 联系电话: 姜经理

1、负责对接客户、接收并处理订单咨询、进度查询、售后处理； 2、记录客户需求与问题，及时跟进处理进度，确保客户得到满意回复； 3、维护客户信息，定期回访客户，收集反馈意见。 4、协助客服组长完成服务数据统计与分析工作。 5、配合其他部门完成客户相关的协作任务。 6、有物流快递行业岗位经验者优先！

岗位职责： 1.负责物流全流程跟进，包括单证制作，出货安排，物流各环节跟进。 2.与工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（装箱单，账单，发票等），确保资料无误并及时传达 4.定期汇总报表。 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 3.熟练使用Office办公软件，有ERP或OA系统操作经验者优先 4. 有物流供应链相关跟单经验者优先 5. 具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件及单证

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度并及时处理异常情况 3. 整理和归档物流单据，维护物流信息系统数据准确性和完整性 4. 统计分析物流成本、时效及服务质量，提出优化建议 5.配合财务完成运费结算与对账工作，保障流程合规高效 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有物流行业实习或操作经验者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

会开车，能跟客户沟通

负责日常客服问题处理，单据收集，调派车辆，简单的客户账单

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

⚠⚠⚠招聘：单件分拣员（工资 2500）⚠⚠⚠ 快递员两名，工资6000-10000/月 司机一名送六个驿站 工资 5000 元 装卸工 工资 3500 元 地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

招聘：仓库文员 薪资：6000元以上/月 3至5年仓库账务员相关经验

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招 聘 送货工人：2名 年 龄：50岁以下 学 历：不限 工作时间： 早7.30到下午0 薪资待遇：2700+奖金 工作内容：跟车送货 工作地点：鸡西市区 福利待遇： 工作餐，节假日福利，年终奖，过年放假期间带薪休假。 具体要求： 沟通能力强，对工作认真负责，能吃苦耐劳的 活不累，（备注：必须会开车） 联系电话：

招聘调度助理一名，要求会熟练使用智能电话和电脑，电脑制单，收放车辆等，要求四十岁以下，有人带，早8晚5，月薪3000，月休4天，试用期3天，实习期3个月，，工作地点：腾飞二期附近，联系电话：，（早八晚五之间❗其他时间勿扰❗）好朋友

环卫中心招一名跟车刷桶人员，不超过65岁。2300一个月，下雨天休息，

招聘 跟车送货一名男女不限，年龄在40到50之间 半天活，工资2500元 老板事少， 有意者电话 非诚勿扰

招聘调度助理一名，要求会熟练使用智能电话和电脑，电脑制单，收放车辆等，要求四十岁以下，有人带，早8晚5，月薪3000，月休4天，试用期3天，实习期3个月，，工作地点：腾飞二期附近，联系电话：，（早八晚五之间❗其他时间勿扰❗）好朋友

鸡东申通快递招分拣人员2名，9点多来车，工资面议，电话