居家办公时间自由，接受小白，高提成 不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！ 直接说吧，我们要人，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！ 福利待遇： 1、员工和家人可以免费旅游（咱就是干旅游的，这点小意思） 2、出单就有奖励，百分百提点+佣金奖励 任职要求： 1、主打一个居家办公，时间自由 2、没有经验无所谓，傻瓜来了都能学会 工作内容： 1、负责公司旅游线路的推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 3、管理维护客户关系 4、利用各大常见平台获客成交 你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！ 猛猛滴干：3W+ 温柔的干：1-3W 如果感兴趣，可以加v详聊，电话请在下午3点以后拨打~

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

任职要求： 1.有无经验均可，入职后公司安排免费带薪培训。 2.学历不限，男女不限，17-30岁 3.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确. 4.热爱本职工作，追求进步，具备团队协作精神。 主要职责： 1.负责会员的日常服务工作 2.负责通过正当渠道获取客户资源，进行会员卡的销售工作。

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

拓展新客户，维护老客户，协助经理完成门店任务，最优质待遇！ 最高端连锁健身中心！最舒适工作环境！ 来这里上班~ 你可以拥有 ①每天睡懒觉的福利！ ②自己和家人免费健身、游泳、上团课的福利！ ③拥有一群正能量活力满满的高颜值好身材青年精英同事！ ④距离公司很近的高端小区免费入住的福利！ ⑥每周聚餐，酒吧，KTV各种聚会的福利！ ⑦最关键的~新人刚入职的起步综合薪资为6K——1W(师傅手把手带你飞) ⑧工作8小时，带薪法定休假，年假，生日假，团队国外旅游，各种优质团建！ ⑨内部完善垂直化晋升通道，越努力，越幸运！

负责接待客户导览参观，促进成交，开发新客户，小白也可轻松上手，免费住宿，免费锻炼，团队都是年轻人，工作环境轻松愉快简单

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路和旅行方案； 2、协助客户完成预订流程，确保旅行计划的顺利执行，提升客户满意度； 3、处理客户在旅行过程中的疑问与问题，提供及时有效的解决方案； 4、与团队协作，不断优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效； 3、熟练使用办公软件，能够处理日常文档和数据；

健身房会籍

明天财富8路要副裁顶班一天，电话

（） =============== 岗位： 电商仓库理货捡货工人 1名 薪资：4000-4500/月，年龄55以下 配/理/拣/收货 月休2天，包吃， 年底带薪休假 联系电话：

：沙井沙三急要宵夜配菜，5点半前到位，350一天，下班结

招人 招强人 有需要想做兼职的，记得联系我 招聘：达芬奇酸奶 工作地点：雅斯超市（沙市店） 薪资待遇：每个星期五60/天（4小时制），星期六星期天120/天8小时。次月发放工资 岗位要求：30岁—50岁左右，有商超工作经验优先，要会做销售 联系人：

保温杯厂 招聘： 抛光检验，1名 抛光，熟练工1名，合组 联系电话，

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

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年龄：20周岁-32岁 学历：高中以上学历 经验要求：有销售从业经验 婚姻状况：不限 知识要求：服装知识 能力要求：普通话标准，语言表达流畅 其他要求：形象、气质佳，具较强的服务意识

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招聘：销售精英（五险、22-40岁） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，达成销售目标。 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度。 3. 深入了解市场动态，为公司销售策略提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备丰富的销售经验者优先考虑。 2. 拥有强烈的销售热情与进取精神，渴望在销售领域取得卓越成就。 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能有效与客户建立信任关系。 福利待遇： 1. 提供五险，保障员工权益。 2. 设有餐补，助力员工生活。 3. 发放年终奖，共享公司发展成果。

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