招聘：湖北高速公路中心试验室诚招检测人员若干名，要求证件必须能注册，工作地点湖北随州，荆门、襄阳等地。中心试验室工作轻松，月休4天假，报销休假路费，有意向，待遇详谈（中介不考虑）。浙江甲级单位招聘中心试验室检测人员 项目地点：浙江 招聘岗位：试验检测师/助理检测师(要持有道路桥隧证)要求：1、近期到岗，踏实肯干 2、态度端正，服从安排 3.技能熟练，遵守职业道德工资待遇：检测师税前9400左右，检测员税前7400缴纳社保，包吃包住。联系人：陈

诚聘试验检测人员，检师、检员均可，要求有一定的工作经验，工作地点：湖北荆门、襄阳。专业不限，应聘要求：身体健康，有责任心，证件能注册。福利：缴纳社保，包吃住，月休6天，报销休假往返路费+电话补助，发放高温补贴、防暑送清凉补贴，年度免费体检，过节福利齐全。联系人：周主任，，有意向的发送简历至邮箱：。中介，设备勿扰

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招聘：检测师招聘试验检测师/助理试验检测师10名，中建湖北公路工程项目试验室原文：中建湖北公路工程项目试验室岗位招聘1.项目工地试验室岗位需求：试验检测师/助理试验检测师10名。2.工作地点：湖北荆门。3.招聘要求：（1）专科及以上学历，必须持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（2）愿意在公司长期发展，具备工程检测或工地试验室工作经验4.福利待遇：交社保、包食宿、报销探亲路费、另有防暑降温费、过节费、体检等5.简历以姓名命名，投递邮箱，电话。检测师到手工资8000-9000元，检测员到手工资6000元以上

岗位职责： 1. 负责山姆会员店京东仓内商品的精准拣选、高效打包及有序发货作业 2. 按照系统指令完成货品分拣、复核、装箱及交接，确保订单准确率与时效性 3. 规范操作仓储设备（如PDA、手推车等），维护作业区域整洁与安全 4. 配合完成食品安全培训及日常质量检查，严格遵守仓储操作SOPn5. 根据排班安排完成白班（10:00-20:00）或夜班（拣货22:30-8:00/打包23:00-8:00）工作，弹性下班机制 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 有电商仓配、超市物流、快递分拣等相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备基础识字能力与简单数字计算能力 4. 服从管理，具备团队协作意识和较强执行力 5. 能接受岗前食品安全培训（周一/周四集中安排）

常福长白班长期日结招聘 可接受新手小白，目前员工月工资8000以上 第一周保底17一小时，第二周计件，计件工资200-500一天 缺口如下:，扫码分拣，复核打包 男女不限，包住，长白班，轻松活 管饱.2荤6素 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:9-21:00左右 8:00-20:00左右，工时饱满

【武汉服装仓开招了】 每天9.00到15.00到企业门口集合 长白班+预支+不体检 服装打包长白班220-240/天 长白班，不体检，衣服挂牌，打包，贴标签 ，印花，合适可继续做，工作轻松自由 【作工内容】衣服挂牌，印花，贴标签，包装【薪资待遇】长白班220一天纯工资，无任何套路 【作工时间】8:00~20:00长白班，具体以现场安排为准。 【招聘要求】18~55岁，男女不限，不体检。面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子、背心 【食宿情况】提供住宿，套间住宿环境好，4~6 间人，热水器、空调，洗衣机齐全

武汉东西湖在招聘啦，之前问的小伙伴可以约时间面试了哈 留年上班的话，有1500-2000的补贴，还有各种抽奖活动 岗位信息：蔬菜水果打包，贴标签，称重这些岗位 工作时间：早上8:00-20:00（包含中午吃饭休息时间） 薪资：保底19元一个小时+后期计件工资，综合工资6500-8500 要求： 20-48岁，男女不限 【福利】：住宿4-5人间，住宿8元/天，下铺，有WiFi，空调，洗衣机都有[愉快]，水电费平摊，食堂10－12元/餐，激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利 【面试】：下午12:30面试，住宿环境优美 ，都是下铺。 根据你小组做事情况，来匹配单价，越快越高。 招聘信信真实可靠，欢迎加入

招聘防水师傅，有意者可联系。

湖北荆门物流线项目出发，统一购票，工期20天至30天。需求钳工和电工。钳工大工工价44，电工大工工价48，钳工中工工价37。包住不包吃，住宿水电费平摊。

招面包车司机 1.荆门市区及周边的货物运输工作 2月薪6000 3.C1驾照 4.吃苦耐劳，踏实肯干 5年龄在30—45之间的 6：不包吃住 7.干一天休息 8.联系电话：

找押运员一名，10号荆门上车，男女不限，男士要求不打呼，全程押车无活，具体情况电话咨询

一、招聘岗位 电工（35元/小时）、钳工（25/小时）（熟手均可，可接收踏实肯干） 二、招聘年龄 25周岁—48周岁 身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无大面积纹身、无案底、长白班，忙时需配合加班。 三、岗位工作内容（详细） 【电工岗位职责】 1、负责工厂生产设备（电机、流水线、空压机、温控设备、电控柜）日常检修、保养、故障排查、维修。 2、负责车间电路、线路改造、灯具、插座、配电箱、线路老化更换、线路整改。 3、设备停机故障快速抢修，保证生产线正常运转，记录设备维修台账、保养记录。 4、配合生产部门进行设备调试、新装设备接电、电路布线、安全接地处理。 5、日常巡检车间用电安全，排查漏电、短路、过载、线路发热等安全隐患。 6、严格遵守电工安全操作规程，持证规范作业，杜绝用电安全事故。 【钳工岗位职责】 1、负责机械设备零部件拆装、装配、调试、紧固、矫正、打磨、维修。 2、熟练使用扳手、卡尺、角磨机、手锯、锉刀、钻孔机等钳工常用工具。 3、负责设备螺丝松动、零件磨损、轴承损坏、皮带老化、机械异响等机械故障维修更换。 4、车间设备日常保养、加油、清洁、防锈、紧固螺丝，延长设备使用寿命。 5、配合电工完成设备整体检修、设备搬迁、改造、拆装调试工作。 6、能够看懂简单机械图纸，配合生产完成设备优化、技改、配件更换工作。 四、任职要求 1、年龄25–48岁，男女不限，。 2、有工厂设备维修、机修、电工、钳工相关经验，熟手优先，踏实肯干可培养，前期有人带。 3、电工岗位有低压电工证优先，无证手艺好、经验足也可安排。 4、能吃苦耐劳，适应车间生产环境，服从车间安排，配合加班抢修。 5、身体健康，无心脏病、高血压、恐高、职业病，能胜任车间体力维修工作。 6、做事踏实、责任心强、不偷懒、能长期稳定干活。 五、薪资待遇（真实工厂标准） 1、综合薪资：35/小时，钳工25/小时 2、综合薪资可破万 3、每月准时发薪、不拖欠工资 4、长白班 5、住宿，吃饭，自理 6、稳定岗位、常年订单稳定、无淡季，适合长期干 六、岗位优势 1、车间设备稳定，活稳定，不挑人，只要肯干活就能长期稳定就业 2、技术岗位，比普工轻松、薪资更高、升值空间大 3、厂区管理人性化、不苛刻、车间环境整洁 4、老员工多、氛围好，新手有师傅带，上手快 七、工作地点：湖北荆门，重庆，天津，泰州 厂区直招，就近安排（可根据本地厂区适配）

岗位职责 1. 负责原材料进场取样、送检、试验：砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等，按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验，判定原材料是否合格。 2. 负责混凝土配合比相关工作：配合试验室主任试配、调整混凝土配合比；跟踪不同工况（夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗）的坍落度、扩展度、和易性调整。 3. 生产过程取样检测：搅拌站出站混凝土取样，做坍落度、扩展度检测，制作**混凝土试块**（抗压、抗渗、抗折试模），标识、养护、登记台账；按时送压、出具强度试验记录。 4. 养护室管理：控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检，保证养护条件符合国标要求。 5. 资料台账整理：及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告；做到数据真实、可追溯，配合质检、监理、质监站检查。 6. 试验设备维护：压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检，发现异常上报，按期送检计量器具。 7. 现场跟踪：到工地旁站、核验入泵坍落度，反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题，反馈试验室调整配合比。 8. 执行规范：严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验；做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。 9. 安全管理：规范操作设备，化学品（外加剂、试剂）存放使用，做好试验室 5S，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。 2. 证书：持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。 3. 技能：熟悉商混站试验流程，看懂图纸、掌握国标规范；会做试块、压力试验、原始记录；会使用 Office 做台账。 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，责任心强；能适应搅拌站倒班、加班，偶尔去工地现场；有商混站实操经验优先。 5. 其他：了解混凝土常见病害（泌水、离析、缓凝、开裂），能简单判断原因。

任职要求： 1. 学历不限，具备电工相关基础知识者优先 2. 有检测员工作经验者和低压电工或者登高证优先 3.基本检测方法会先简单培训 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.服从安排，能适应制造型企业工作节奏

二、岗位职责 负责各类机电设备、特种设备（电梯、起重机械、压力容器、压力管道等）、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作，严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。 精准记录检测原始数据，整理、核对检测资料，独立编制、审核检验检测报告，确保数据真实、结果准确、报告规范合规。 负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作，保障检测仪器设备精度达标、正常运行，做好设备台账记录。 跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规，及时更新专业知识，严格落实质量体系管理制度。 配合完成客户复检、答疑、现场核查工作，协助处理检测过程中的技术问题，提供专业技术支持。 配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。 三、任职要求 （一）基本条件 年龄22-45周岁，身体健康，能够适应现场出差、户外作业及不定期加班，可承受施工现场工作环境。 品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业操守。 认同检验检测行业质量准则，严格遵守公司规章制度及行业保密规定。 （二）学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。 有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 （三）专业技能要求 熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范（GB、TSG系列规范），熟悉机电安装工程验收流程。 具备独立现场采样、检测、试验操作能力，能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。 具备扎实的机械、电气原理基础知识，能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷，独立分析检测数据、判定检测结果。 熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图，可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。 具备良好的现场沟通、问题处置能力，能独立对接甲方、施工单位及监管部门，高效完成现场检测工作。 （四）资质证书要求 优先持有特种设备检验检测人员证（电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项）、机电工程师职称、无损检测（UT/RT/MT/PT）证书等相关行业资质证书。 无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘，公司可提供持证培训、考证机会。 （五）综合素质 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。 具备团队协作意识，服从工作安排，能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。 具备严谨的逻辑思维和细节把控能力，杜绝数据造假、报告错漏等问题，坚守检测质量底线。 有良好的文字功底，可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。 四、薪资福利 薪资：底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金，月薪6000- 20000元，持证、经验丰富者薪资面议，能力优异者可高薪特聘。 福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。 培训晋升：完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系，清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。 其他：提供出差住宿、统一工装，氛围轻松、团队稳定，长期稳定发展

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

1、钢材、钢筋、钢板、螺栓、型材、钢结构、锚具等建筑金属材料样品的接收、检测； 2、严格按规程操作，真实、及时、规范填写原始记录，整理试验数据，出具检测结果，编制检测报告； 3、仪器设备日常点检、清洁、维护、使用记录及领导交办的其他工作等。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料工程、材料检测、冶金、机械、土建、工程检测等相关专业及有工作经验者优先，优秀应届生可培养。

工作内容：质检 打包 ，手工轻松易上手，长期短期都可以 ，恒温车间 薪资：固定工时+超产奖，日薪可达240～260 半月结！！！！

长白班，长白班，长白班，不体检，提供宿舍，有餐补（要能长期稳定做的）岗位：收货，理货，拣货，退货，包装男女不限，45岁以内，最低保底16/小时，最高25/小时，餐补十块，没有夜班，45岁以内，男女不限，每月10号左右发工资上班时间早8晚6，会不定时加班，超过21点下班有车送回家电话

良品铺子长白班做满7天可以预支500工作时间长白班8:00-20:00左右，要能接受加班，做活动忙的时候有夜班要接受招要聘求18-38岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历；招聘岗位：拣货，复核，要求会基本电脑操作薪酬待遇：个人计件，平均薪资5500-75001物流中心长白班免费包三餐，包住宿标准4人间，空调洗衣机热水器免费WIFI等

质检员:4000-5000长白班8小时 岗位要求:高中以上学历，有机械产品质检经验，能看懂图纸，能看懂图纸，熟练使用各类检具，熟练使用OFFLCE办公软件。

1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

宝瑞商贸因业务发展需要增加仓库发货人员一名，，工资面议。工作地址：金银岛家居建材城联系电话：（罗）

负责将快递分拣到对应的位置，工作简单，一看就会，无需经验，工资日结，不需要体检，工作稳定，年龄男性18-58女性18-55周岁，需要有交通工具，提供宿舍，没有交通工具的也可以住宿舍。

职位描述： 1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。

【岗位职责】 1. 负责各类精密仪器的计量、校准及检测工作，确保测量数据的准确性和可靠性； 2. 依据国家计量检定规程和相关技术规范，编制和更新校准记录与报告； 3. 维护和管理计量标准器具，定期进行设备核查与保养； 4. 协助完成实验室内外部审核及相关计量认证工作； 5. 为生产及质量部门提供计量技术支持，解决现场测量问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的计量基础知识，熟悉几何量、力学或热工等计量领域相关技术规范； 2. 能熟练操作常用计量器具，如千分表、卡尺、高度规、三坐标测量机等； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作能力。