【岗位名称】汽车零部件质检 【工作地点】奓山益马物流园（本地岗位，通勤方便） 【岗位要求】 男女不限，18-48周岁，身体健康、手脚麻利，服从现场管理，踏实肯干、能吃苦耐劳，无需复杂经验，简单上手，新手可快速适应。 【上班时间】 长白班为主！早8:00-晚20:00，长白班，不用熬夜倒班，作息规律，每月固定休息4天，劳逸结合。 【薪资待遇】 1. 工时薪资：20元/小时，工时稳定，不拖欠工资； 2. 月度补贴：每月固定500元餐补，减轻吃饭开销； 3. 综合薪资：月综合工资6000-7000元左右，多劳多得，收入稳定； 4. 住宿福利：免费提供住宿。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的装卸、搬运及分类整理工作，确保快件准确及时装车/卸车 2. 保持作业区域整洁有序，协助做好装卸设备基础维护 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2. 学历不限，年龄20-53周岁（超龄不要） 说明：此岗位需到鄂州市华容区上班（靠近武汉）

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

常福广场附近长班白长期日招结聘 缺口如下:复核打包 18-48岁，不限 包住，长白班，轻松活 日模结式17/时， 半个月后计件20左右每小时多劳多得 吃自饭费十钱块管饱.2荤6素 工福厂利：全勤300元26天班 产绩量效奖励200-900元 上时班间:8:00-21:00左右，工饱时满

16-48岁，男女不限，主要做蔬果打包、贴标、称秤，简单易上手 薪资：首月19元/小时保底，次月加绩效，23-27元/小时，高手可达29元/小时 月薪：6000-9000，工时饱满320+，月休2-4天 住宿：4人间全下铺，水电费住宿费10元/天，，面试：每天12:30集合 带身份证+春秋外套（仓库15℃），试岗2小时 地点：东西湖区惠安大道

从事过钣金工作者优先，

武顺汉丰日结（可长期/可短期） 快分递拣，22~45岁，包住不包吃，一天资工都不压，自调由休。想休就息休息，也可长以期做。宿热舍水空调都有。 无底案问题 班时次间 早班 7：00-19：00 工资180 中班 13：00-2：00 工资 195 晚班 16：00-5：00 工资205 晚班 18：00-6：00 工资190

日发！日发！日发！！！ 武汉东西湖区每天大量招聘电商日发工 白班，中班，夜班都可安置。有案底、征信不好、大龄工都可以接收。 连做提供住宿，入住方便实惠 常年有活可干，每曰招满即停 工资170元/天，日发天天有，工资天天来

新仓开招！新仓开招！ 新仓开招！新仓开招！ 月薪6000+福利高！！！ 优点：工资高+工资高！ 优点：包吃+3人豪华住宿 优点：长白班+坐岗舒服 质检岗位：20元/时要熟手，有过服装质检经验的。 年龄：22-43岁 复核岗位：20元/时，要熟手，有过服装质检经验的。 年龄：22-43岁 吃住：包吃+豪华3人间宿舍 上班时间：9---9点 每月15号发薪 面试时间：10：30 地址:黄陂区天河普洛斯航港物流园A1仓库

江夏山姆仓（打包/拣货等岗位） 上班时间：生产白班12:00-22:00；晚班拣货22:30—8:00 打包23:00—8:00；事情做完可提前下班，一个月7—10天晚班，新员工不安排 入职流程：试岗2小时，临时工入职18/小时适应之后转正，后续转正式工6500-7500，正式工多餐补360，上夜班薪资会多一点，正式工五险一金齐全，住宿食堂都在园区 地点：普洛斯（江夏）产业园南1门 面试时间：12点-18点期间来

荆门市沙洋县高速公路急招挖机司机两位带证，要求有责任心，干过高速的，技术好会刷坡，工资面议非诚勿扰，真心实意要敢的来联系

荆门市钟祥市招打砂纸

招聘水电工1名。要求中专或以上学历，身体健康；有物业水电工经验，须持有电工证，另有特种设备安全管理员证（电梯）者优先；能独立完成维修任务，保证运行安全；具有良好的服务意识，服从公司安排。工作内容包括负责设施设备的日常维护与故障修理；响应业主的报修需求，提供服务并确保服务质量；定期对公共设施进行检查与维护。薪资福利为4000-4500元，上班时间8:00-17:30（午休2小时），单休。入职购买社保，有餐补，年底有绩效奖金。工作地址在荆门市掇刀区温泉新城。

招聘仓管员1名。要求有仓库收发货工作经验，会盘点、做进出账，能吃苦耐劳。持有叉车证且会开叉车者优先。长白班。薪资为5500-7500元/月。免费提供工作餐及餐补；定期进行专业技能培训和安全教育培训；入职即缴纳五险，每年享受三次节日福利、高温补贴、高温物资发放、夜班补贴，每年定期体检。工作地址位于荆门市掇刀区兴隆街道兴隆社区华科路以南、林场路以西（湖北朝晖新材料科技有限公司）3栋厂房101室。

凯旋湾中餐店招案子阿姨或者安装师傅一名，水台师傅一名，电话张

招聘信息，武汉砼安绿建，汉口站招质检一名，要求会操作会看料子，月薪5500-6500，方量不大，一个2万方左右。联系电话[抱拳]

武汉君扬商砼招聘1、辅助工，会打炉子，综合工资5000左右2、外检，1名，40岁以下，会开手动挡汽车，综合工资6000左右3、业务员，数名，有无经验均可工作地点：武汉黄陂刘店联系电话：钟

招聘道路和桥隧检测师两名，要求年龄在45周岁以内，近期能到岗，且证件可注册。工作单位为施工单位工地试验室。工作地址位于四川境内。薪资为8000-10000元，工资不拖欠，人走账清。

因公司发展需要，急聘路面检测人员，检师及检员各1名。要求：检员需会做基础试验，检师应具备基本管理能力。学历中专以上,年周岁要下证书:证书社保可尽快注销，并安排注册。到岗时间：对接后可尽快到岗待遇：交五险，检员税后到手（个税扣除完成）约8000-9000，检师9500-12000。单位：浙江省地方，工资及时，不压工资联系人：杨工有意向请先发送简历至qq邮箱。有浙江省及施工单位工作经验优先考虑。。

1)按甲方要求开展工程现场质量监督和技术管理工作； 2)按甲方要求开展质量计划审查、控制点设置、控制点见证等施 工过程质量控制工作； 3)根据甲方工作安排，在徐大堡项目现场开展巡检工作，执行或 配合甲方执行各类监督检查工作,协助问题的跟踪和关闭验证； 4)协助甲方开展对现场施工文件的审查，包括不限于不符合项报 告、施工方案等； 5)协助甲方或按照甲方相关程序要求编制工程质控相关各项记 录、报告； 6)必要时，根据现场巡检、监督的经验反馈协助甲方修订、升版 相关程序及管理软件； 7)接受甲方临时委托的其他工作。 1） 具有 3 年及以上核电工程经验，持有相关资格证书，供应商工作人员应能熟练使用电脑办公软件，具备相关检查报告、汇报材料等的编写经验； 2） 具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历，； 3） 身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作

掇刀发货员2名

荆门纯白班普工8000技工11000愿学可学技术只做普工也可普工学徒40岁内无需经验技工最大47岁男女不限❶普工/学徒:7000-9000无需经验可学技术非流水线❷钳工/电工大工:1-1.2万❸CNC技工/铣工:1-1.2万❹质检:9000会看CAD图❺氩弧焊/二保焊:1-1.2万接受加班多交社保5险1金年终奖1.2万～3万每天都加班工时饱满可休假早8:30上班每天11-12工时午休1.5小时晚餐0.5小时地址:荆门掇刀电话技术起来后才能拿高绩效出师后技工35-55元/小时

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全生产管理，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制并落实安全技术措施、应急预案及安全教育培训计划 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4. 组织开展安全技术交底、班前安全活动及事故调查分析工作 5. 配合主管部门完成安全资料归档、考核迎检及资质证书维护 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 2. 持有注册安全工程师职业资格证书 3. 持有建设行政主管部门核发的B类安全生产考核合格证书，或矿山安全监管部门颁发的安全管理人员资格证书 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

荆门跨越速运有限公司招聘以下岗位：操作工2名，要求45岁以内，需装卸货，薪资6000至9000元左右。9米6箱车带尾板司机1名，要求45岁以内，需装卸货，薪资9000至15000元左右。叉车工1名，需持有叉车证。所有岗位要求提供3个月内的体检报告，工作时间为12小时。地址：荆门传化物流港L2栋110-111。有意者请联系。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

岗位名称 SQE（供应商质量工程师） 薪资范围 8000 - 15000 元 / 月 （根据学历、面试表现核定，优秀应届生可面议） 我们是一家快速发展、注重核心竞争力的制造型企业，正处于高速扩张期。为支撑业务持续增长，现面向社会诚聘积极进取、英语能力出色的SQE新人加入团队，共同守护产品质量的关键环节。 岗位职责 供应商管理与辅导：开展核心供应商的质量准入评审、日常审核及改善指导，建立并更新供应商质量档案，促进供应商质量水平不断提升。 来料质量管控：监控来料品质状况，主导异常问题的原因分析与对策实施，联动研发、生产等内部部门，完成来料缺陷问题的闭环管理，确保供应链运行稳定。 英文沟通协作：作为对接海外供应商及客户的主要联络窗口，使用英语作为主要工作语言，负责质量相关邮件往来、会议交流和技术资料翻译，保障信息传达准确无误。 质量体系推进：支持供应商构建并优化质量管理体系（如 IATF16949 等），推动 PPAP、FMEA、MSA 等质量工具的有效执行与落地应用。 数据报告与复盘：定期整理供应商质量绩效数据，组织季度/年度回顾分析，提出改进措施建议，为供应链能力提升提供决策依据。 任职要求 #硬性门槛（必须满足） 学历院校：全日制统招本科及以上学历，一本优先。 专业背景：英语类专业优先考虑，具备理工科背景且英语能力突出者亦可接受。 语言证书：须取得英语专业八级（TEM-8）证书，口语表达流利自然，语音清晰标准。 工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验的职场新人。 #软实力加分 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的条理性和应对压力的能力。 擅长跨部门协作沟通，能够高效整合资源，推动问题解决。 学习意愿强烈，对质量管理方向有高度兴趣，愿意扎根基础岗位，实现快速成长。

1、主导公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系的建立、实施与持续维护； 2、编制年度审核计划，并依照计划组织开展公司内部审核活动； 3、统筹四体系外部审核接待工作，负责资料准备、现场协调及不符合项的整改跟踪与闭环管理； 4、推进工厂7S标准化建设并组织实施落地； 5、牵头公司管理体系目标的设定，监督目标数据统计与达成情况跟进； 6、对接政府部门，承担工厂相关项目申报工作的组织与执行。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。