对待工作认真负责，现场能够及时解决问题，精通图纸，下达指令能够快速完成

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招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

工作职责： 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 2、负责组织对进厂物资、各工段产品、产成品以及外协件的检验； 3、负责审批采购、生产、外协等各种质量检验标准和预防纠正措施，及长期积压品的复检工作； 4、监管计量器具管理工作； 5、监控质量信息的收集、处理、传递； 6、负责公司质量事故的处理。参与由于产品缺陷引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见； 7、负责组织年度质量控制计划及质量管理目标策划年度质量管理活动；并组织实施、检查、协调、考核。

高中及中专以上毕业认真负责任年龄在18到40

招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。

初六开招+峻凌电子 年龄16-45周岁 普工待遇：合同直接签 21元/时，白班231元一天，夜班240元一天 上班时间八点到八点，记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天 做线路板 质检，测试，手工贴标签等 包吃住，宿舍上床下桌在厂区里面 [玫瑰][玫瑰]面试时间：上午10.30下午2点

职位描述 深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面负责公司产品从设计验证、生产到售后服务全过程的品质策划、控制与保证。建立并维护符合客户与行业标准的品质管理体系，持续提升产品质量与客户满意度，降低质量成本，为公司显卡产品的市场竞争力提供坚实的质量保障。 二、主要职责 1.参与新客户、新项目的质量要求导入，主导质量可行性分析，识别质量风险。 2.主导制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》。 3.主导设计评审（DR）中的质量环节，对设计图纸、PCB layout、散热方案、元器件选型等提出可制造性、可测试性及可靠性建议。 4.管理显卡产品的设计验证、生产阶段的质量验证活动，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性测试等），并输出验证报告。 5.推动研发、工程部门解决DVT/PVT阶段发现的设计与制程质量问题。 6.负责物料供应商质量管理与来料质量控制。 7.管理售后质量，监控并分析维修率、客户退货率等质量数据，推动跨部门质量改善专案。 8.处理客户投诉与退货分析，主导编写专业的8D报告，并与客户进行质量沟通，确保客户满意。 三、 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业。 2.经理岗至少5年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验，其中3年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。 3.主管岗至少3年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验，其中2年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。 4.精通质量管理工具：熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。 5.熟悉相关标准与工艺：熟悉PC行业相关质量标准，精通SMT、DIP、组装、测试等电子制造工艺流程。 6.出色的客户沟通与项目管理能力，能作为主要窗口与客户进行专业技术与质量层面的沟通。 7.强大的跨部门协调与推动能力，能在研发、工程、生产、采购等部门间有效推动质量问题解决。 8.抗压能力强，责任心强，具备一定的领导力和团队管理经验。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

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岗位职责： 1.负责食品样本的取样、检验及检测数据的准确记录，确保操作流程符合相关技术标准； 2.协助开展实验室日常管理，包含仪器保养、试剂整理及实验区域的安全与清洁工作； 任职要求： 1.具备食品科学、化学分析、生物工程等相关专业基础，掌握食品检测基本理论知识； 2.能熟练操作食品检测常用仪器设备，有实验室实操经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，工作认真负责，态度细致严谨； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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[烟花]大庆招聘安装工程 [握手]住建部注册监理工程师：有机电安装工程监理经验，年龄大于45岁。 [握手]专业监理工程师：中级职称+培训证或注册监理工程师证55岁—60岁。 [握手]资料员：熟练使用办公软件 [握手]工期约13个月。 以上人员薪资待遇从优。 电话及微信

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岗位名称：质检员；辅助工；打磨；脱模；铺层；灌注；修补。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.能适应倒班工作制度；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.质检员：首月4000+，次月5000+；2.辅助工：基本工资5000+加提成，加班工资为18元/小时；3.打磨、脱模、铺层、灌注、修补岗位薪资：前7天日薪200元，薪资范围在230元至300元之间。工作地点（隐藏信息）：黑龙江大庆，免费吃住，入职体检。