新疆工地三月底开工，装修包工包料项目，合同已签完，招有实力队伍合作，具体电话详谈。

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新疆阿克苏地区，商场装修包工包料项目，招有实力队伍合作，具体电话详谈。瓦木油水电外包。

黄冈市黄州区招油漆工旧楼楼道翻新清包

外墙面230*50小砖，贴内墙，留有8毫米缝，灰色填缝剂，找带有专业电动填缝机老板包工，有350平方

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黄冈市武穴市招装修木工、水电工有电工证，去外地做连锁店，地址不固定，经常到处跑，中间需要钱可以支，试用期一个月1万，过了试用期再谈可包可点，要人品好，技术好，不要混水摸鱼，出工不出力都不要，转场高速，，吃自己的，出门第一趟算自己的，

黄冈市武穴市招二保焊要求平焊立焊仰焊手脚麻利要的是速度工资可周结，不包吃住，也可包工做完验收合格当日结清，都是船体结构焊工资不高但承诺你做事靠谱我们结账也爽快。

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湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

黄冈市罗田县招装修木工

大量招焊工 高工价，长白班，工时稳定 星期一到星期五，上午9:00，下午13:00 公司生产水泵，工作轻松简单，人性化管理 大量招聘，想来的抓紧报名 岗位福利及要求： 1气保焊， 35元/小时45岁以内，有焊工证 （） 1⃣ 以上岗位全部 2⃣ 做满7天可以预支生活费 3⃣ 焊工入职需做职业病体检（），其它岗位 ，湖北麻城已满 地址：南郊新农路 ☎报名电话

招聘水电安装师傅，水电工作经验5年以上，会开车。基本在麻城本地作业，年龄40岁以下，一经录用工资5000—8000，可签订长期劳动合同。联系人：王先生

今天需1小工170，九点上班去的私。

金秋中餐店招聘红安炒菜师傅一名 月休两天 菜品简单 工作稳定到月发工资 工资 8000 电话

方总！大家打这电话！有六万平方内墙！点或包。

找2小工，点工也可以，包也可以，专门上沙子、，水泥，地板砖，最好自带电动抖车

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生鲜主管 男女不限 薪资福利:工资待遇好 招工人数:若干名

招聘：药店营业员/店长 薪资：2800-6000元/月 职位详情： 底薪加提成，五险，带薪旅游，节假日福利，年终奖 有药品销售及管理经验者优先！

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蕲春艾灸服务中心招聘员工 副店长5名 灸疗师10名 工资面议 皮实团结，有上进心者优先，公司定期有培训，优秀者公司协助考取蕲春艾灸师证！ 联系电话

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龙感湖古茗招长期工啦! 1.店员数名，要求长期稳定，年龄20岁-35岁之间 2.有责任心，能承受较大的工作压力.有团队协作精神，善于挑战 3.有较强的沟通能力，亲和力，长期稳定 电话：

奶茶店全职

年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上零售行业门店管理经验。 熟悉门店运营流程，具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励团队达成销售目标。 工作积极主动，抗压能力强，有良好的职业道德和敬业精神。 有同行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料使用情况，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店管理安排

浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖