岗位名称：长白班员工（小电器制造）；注塑车间员工（取暖器、风扇等生产）。 岗位要求：1. 年龄范围：，年龄在16至52岁之间。2. 工作内容：长白班员工主要从事小电器制造相关的工作；注塑车间员工需进行注塑机操作及相关生产工作。3. 工作时间安排：长白班，有员工日班工作需求；个别岗位需要两班倒。另外，工作过程中吃饭时间不扣时间。 薪资待遇：员工工资为每小时17元，日薪约为200元以上。提供食宿补贴，薪资范围在5500元至6500元之间。吃住在厂，宿舍条件包括独立卫生间、热水器、马桶、阳台和橱柜等设施。

城东大龄工企业招聘！！！ 【工作内容】生产汽车密封胶条、门槛条和尾门条件，主要岗位有：检验、注塑、操作工，装配等 【招聘要求】18～55岁，男女不限，身体健康，无需体检。 【上班时间】8-8两班倒，半个月倒班，月休1-2天 工资18元 夜班补贴10元 【吃住】包吃住，白班2顿免费工作餐，4人间宿舍，水电费平摊 【发薪日】次月30号 【面试时间】周一至周六上午9点。

注塑部上夜班，，今晚要加1人，熟手优先安排，16元1小时补助20元宵夜，8点一8点，12小时，下班发工资有人的联系我。

1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务； 2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数； 3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计； 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先； 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责: 1. 熟练运用相关设计软件，完成模具设计以满足生产要求，保障模具的功能性与质量达标。 2. 负责模具的日常保养及周期性检查，确保设备稳定运行。 3. 分析判断模具异常情况，提出维修方案并实施相应的修复措施。 4. 与团队成员协同配合，保证模具设计与制造过程的精确无误。 任职要求： 1. 具备扎实的模具设计能力与现场问题处理经验。 2. 熟悉模具加工设备的操作，如钻床、铣床等，能独立完成基础加工任务。 3. 具有较强的团队协作意识和高度的责任感。 4. 严格遵守公司制定的安全作业规范，保障自身及团队作业安全。

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

岗位职责： 1.统筹模具部门日常运营，制定工作计划并跟进执行进度，确保任务目标达成。 2.负责项目制造成本的预算编制，严格管控加工及外协环节的成本与质量，保障项目在交付周期、品质标准和预算范围内的顺利实施。 3.参与新模具设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与规划，组织制定合理的工艺流程，保证技术资料的准确性和可执行性。 4.在生产过程中监督排产合理性，针对人力、材料、设备等资源配置问题及时优化调整，实现生产能力的科学匹配。 5.定期组织召开生产进度协调会，统筹生产各环节的协作，落实生产数据的采集、整理、分析、统计与追踪管理。 6.编制外协定制技术要求，配合完成合同签订；协助开展外协供应商的模具转移验收、维护保养及修模支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实，持续推进本部门IATF16949质量管理体系的运行与改进。 8.组织实施本部门员工的专业技能培训与岗位培养。 9.持续优化部门管理制度，并推动各项规章的有效落地执行。 职位要求： 1.教育程度：大专及以上学历，机械或模具设计相关专业。 2.年龄：25-40岁左右。 3.工作经验：具备2年以上模具钳工及相关加工实践经验，熟悉模具生产现场运作流程，擅长生产调度与现场管理，精通制造环节的各项操作要点。 4.基本技能：熟练操作各类模具加工设备并能进行工艺编排，掌握生产成本控制方法，了解生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理能力，熟悉质量体系相关规定。 5.基本素质：具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。

悦海兰庭100平方保洁，联系电话，户主

今天上午水秀旁10：30点，找2名车工，一个半小时左右 电话：

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要二把刀找长期挖掘机司机外地找出去的联系老手勿扰

招注塑机师傅，懂五轴机械手，联系电话

招注塑机熟练工一名地址：溪南镇仙市牌埭头工业区

55岁以内，一个月5500左右，包吃包住，非流水线 可长期 可短期（有3月内的体检报告也可） 蔡甸常福衡德空调厂 【工作内容】：主要负责空调注塑，修毛边、质检、包装、贴膜等 【招聘要求】：年龄18-55岁，男女不限，带身份证原件 【工作时间】8:00—20:00两班倒 【工资情况】：白班170元/天，夜班180元/天，月到手5200-6000 【食宿情况】：包工作餐，包住宿6人间独卫园区隔壁，提供住宿水电均摊，环境好。 【入职】：，当天面试，当天安排住宿， 【面试接待】下午2点面试 【工作地址】武汉市蔡甸常福工业园。

招注塑开机熟练工2名，地址：坝头，联系电话

诚招 一、注塑领班2名 ，上下模、加料员、年龄18~50。能吃苦耐劳。服从安排。包吃包住。 地址：塘厦镇石鼓塘贝路8号 联系人：李小姐

学习 : 铝板折弯副手、焊接、组装、打磨

刘林涛大型激光(招工):激光操作工(成手学徒都要)男女不限2名二保焊，氩弧焊工：4名食品(不锈钢架子)焊接工3名保管:1名。打磨工（男女不限）：2名。学徒工：3名，折弯工：3名(男女不限)工资月发，(管饭)打杂工2名地址：华龙南口(大张庄村)电话

包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及 Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气相关专业； 2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理： 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件： 5.责任心强，有团队精神。

主要安装电气仪表，要求会电脑统计工作量

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

刘林涛大型激光(招工): 1⃣激光操作工(成手 学徒都要)男女不限 2名 2⃣二保焊，氩弧焊工：4名 3⃣食品(不锈钢架子)焊接工3名 4⃣保管:1名。 5⃣打磨工（男女不限）：2名。 6⃣学徒工：3名， 7⃣折弯工：3名(男女不限)工资月发，(管饭) 8⃣打杂工 2名 地址：华龙南口(大张庄村) 电话

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

工厂招仪表工

能力强、有仪表工作证、