岗位内容： 1.按照公司采购规划与预算要求，开展专项定制类产品供应商的开发与筛选； 2.负责专项定制产品的采购执行，包括价格谈判、合同签署、质量监督、物流跟进及到货确认等全流程工作； 3.对接供应商日常事务，处理采购订单相关事宜； 4.核对供应商发票与结算资料，实施采购成本管控及数据分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上采购工作经验，有专项定制产品采购实操经历者优先； 3.了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动及相关行业信息； 4.具备良好的沟通协调能力，擅长信息收集，性格稳重、踏实、专注，工作作风细致严谨。 备注：本岗位做六休一，包吃住，介意的请勿投递。

主要职责： 1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作按时、准确且符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货质量及供应稳定性； 3.依据公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购计划，确保采购任务如期达成； 4.负责采购订单的下达、交付跟进及过程管理，保障采购款项按时支付； 5.处理采购相关的合同、发票等资料，确保合同顺利履行； 职位要求： 1.熟悉服装行业面辅料采购流程，具备服装厂采购工作经验者优先考虑； 2.熟知采购作业流程，具备较强的數據分析能力； 3.具备良好的沟通技巧，拥有一定的谈判与协调能力；

工作内容: 1、开展骆驼服饰的供应商开发与资质审核，保障供应资源的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作体系，实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、掌握采购全流程操作，具备扎实的商务谈判能力。 2、出色的沟通协调水平，可有效促进内外部协作关系。 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同完成项目目标。

岗位职责 1、负责公司生产所需外协加工产品供应商的询价、议价、付款条款协商及采购合同拟定； 2、负责采购订单下达，跟进交期，督促物料按时到货并完成入库流程； 3、积极开发新供应商资源，筛选优质合作伙伴，保障供应渠道稳定充足； 4、负责采购合同及相关单据的登记、整理与归档管理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备机械图纸识读能力，持有C1驾驶证； 2、具有3年以上制造业或机加工行业外协采购经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调、计划分析能力，较强的商务谈判技巧及职业素养。

岗位职责: 1.负责面辅料的采购执行，保障物料品质及供货的持续稳定 2.开发并维系优质供应商资源，推进合作并落实成本优化措施 3.配合设计与生产团队，确保所采面辅料满足公司产品在质量与风格上的标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购流程 2.拥有敏锐的市场感知能力，可及时捕捉行业变化与趋势信息 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同协作，助力公司目标达成

岗位职责 1、负责公司生产所需外协加工产品供应商的询价、商务谈判、付款方式协商及采购合同拟定； 2、向供应商下达采购订单，跟进交期，确保物料按时交付并完成入库流程； 3、积极开发新供应商资源，筛选优质合作伙伴，保障供应渠道稳定充足； 4、对采购订单及相关合同文件进行登记、归档与管理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 职责要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备机械图纸识读能力，持有C1驾驶证； 2、具有3年以上制造类或机加工业务领域外协采购经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调、计划分析能力，以及较强的商务谈判技巧和职业素养。

工作内容: 1、开展骆驼服饰供应链资源的开发与评审，保障供应端的质量水平与成本优势。 2、维护现有供应商合作体系，组织实施绩效考核及持续优化机制。 任职要求： 1、掌握采购全流程操作，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可有效促进内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

岗位内容： 1.按照公司采购规划及预算要求，开展专项定制类产品供应商的开发与筛选； 2.负责专项定制产品全流程采购工作，包括议价谈判、合同签署、品质监督、物流跟进及到货确认； 3.对接供应商日常事务，处理采购订单执行相关事宜； 4.审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上采购工作经验，有专项定制类产品采购实操经历者优先； 3.了解国内外贸易相关政策法规，掌握原材料市场价格波动等产业信息； 4.具备良好的沟通协调能力，善于信息收集整理，性格稳重、踏实专注，工作细致严谨。 备注：本岗位做六休一，提供食宿，介意者勿投。

岗位职责: 1.负责面辅料采购相关工作，保障物料品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持良好沟通与协作，实现采购成本的有效管控 3.配合设计及生产团队，确保所采购面辅料满足公司对品质与风格的标准要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项采购任务 2.拥有较强的市场敏感度，能够及时掌握并分析市场变化与发展趋势 3.具备良好的团队意识，能与团队成员协同合作，共同达成公司目标

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

国投电厂二期项目部招聘文员两名，服务员一名，工资面议买五险一金，免费提供食宿独立卫浴，上下班有班车，月休四天，假期带薪休假。李先生

麻城工业园附近雄旺公司现招两老(一个烧饭，一个种菜园子)年龄六十左右。另招钢筋工一名，(不会可以学)年龄五十左右，长白班，月休四天，工资面谈。电话:地址:迎宾大道18号

黄冈市罗田县招消防电、水电

蕲春县大同镇果园工人 年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:包吃包住，工资2300，每月休息二天，做得好工资可加点 夫妻更好

黄冈市团风县招门窗安装/塞缝

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

采购岗位招聘要求 一、岗位基本信息 •岗位名称：采购专员/采购主管/采购经理 •所属部门：供应链部/采购部 •汇报对象：采购主管/供应链经理/运营总监 •下属岗位：（适用于主管/经理）采购专员 二、岗位核心目标 负责公司生产物料/非生产物料/服务的寻源、采购、供应商管理及成本控制工作，确保以合理的价格、在正确的时间获取高质量的产品或服务，保障供应链稳定，支持公司运营和战略目标。 三、主要工作职责 1.寻源与供应商管理： ◦开发、评估、认证、选择和维护合格供应商，建立并更新合格供应商名录。 ◦主导新供应商的引入审核（资质、工厂、体系等）。 ◦定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 ◦处理供应商关系，包括合同谈判、争议解决和关系维护。 2.采购执行与成本控制： ◦接收并处理内部采购需求，执行采购订单，跟踪交付进度。 ◦进行价格、成本分析，通过谈判、招标、价值工程等方式降低采购总成本。 ◦控制采购预算，确保采购活动符合公司财务政策。 3.合同与风险管理： ◦起草、审核和管理采购合同/协议，确保条款合法、合规并符合公司利益。 ◦识别和评估供应链风险（如断供、价格波动、质量风险），并制定应对预案。 4.跨部门协作： ◦与计划、生产、仓储部门紧密合作，确保物料准时到位，支持生产计划。 ◦与质量部门协同处理来料质量问题，推动供应商质量改善。 ◦与研发部门合作，参与新产品开发前期的供应商与部件选型。 5.流程与系统： ◦遵循并优化采购流程，确保合规性。 ◦熟练使用ERP（如SAP,Oracle）、SRM等系统进行采购操作与数据分析。 四、任职资格要求 1.硬性条件（通常为门槛） •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易、理工科等相关专业优先。 •工作经验： ◦专员：1-3年以上相关采购工作经验。 ◦主管：3-5年以上采购经验，其中至少1-2年团队管理或项目管理经验。 ◦经理：5-8年以上采购经验，3年以上团队管理经验，有成功的战略采购或成本节省项目经验。 •行业经验：有[请填写：如制造业、电子、快消、医疗器械、互联网等]行业采购经验者优先。 •知识技能： ◦熟悉采购流程、供应商管理体系和合同法等相关知识。 ◦精通Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。 ◦熟练掌握ERP系统操作。 2.核心能力与软技能（关键评估点） •谈判与沟通能力：出色的谈判技巧，能够与内外部进行高效、清晰的沟通。 •成本控制与商业意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制意识和商业头脑。 •问题解决与抗压能力：能独立、主动地分析和解决采购过程中的复杂问题，能承受一定的工作压力。 •诚信与职业道德：品行端正，具备高度的职业操守和廉洁意识。 •统筹协调能力：能够有效协调内外部资源，确保项目或任务顺利推进。 •学习与适应能力：能快速学习新物料、新工艺和新的市场动态。 3.附加优势（加分项） •持有CPSM（认证专业供应链管理师）、C.P.M.等采购专业认证。 •熟

工作职责： 1、负责电商平台的产品采购工作，主要以钢制家具类产品为主； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系； 3、分析市场动态还，优化采购策略； 4、对现有供应商进行维护，质量把控和交流对接； 5、进行新品开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具有2年以上采购经验或具有钢制家具行业类相关经验优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

【岗位职责】 1.电脑操作岗，零基础可培养，提供带教，非销售类工作！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事务； 3.记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合完成部门协作任务及临时性问题应对； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 【任职要求】 1.具备基本打字能力（50字/分钟以上），有相关操作经验者优先； 2.有客服从业经历者更佳，性格稳重，责任心强，品行端正； 3.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作开展。 【薪酬福利】 1、综合收入6-8k（含高额绩效奖金）； 2、季度出游&月度团建，丰富活动等你参与！ 3、健全的晋升机制，助力个人职业成长与发展。

岗位职责： -负责医药公司采购工作，包括供应商选择、采购价格谈判、采购合同签订等。 -跟踪采购订单，与供应商建立并维护良好的合作关系 -对产品进行询价、比价、议价与购进，降低采购成本。 -定期进行市场调研，了解药品市场动态和价格信息 -滞销、效期产品及所负责产品的库存周转，每月分析总结采购数据、产品销量、库存数据，优化库存结构，调整采购方案。 岗位要求： -医学、药学等相关专业大专及以上学历 -具备医药行业采购工作经验者优先。2年以上医药商业公司、大型连锁药店药品采购工作经验； 具备分析能力：数据分析、分析市场情况、品类情况等数据。 -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 -熟悉药品知识及采购流程。 -具备较强的责任心和执行力。

1、办理员工招聘、入职、培训、岗位调动及离职等相关流程，建立健全人事档案体系。熟悉团队成员能力特点，科学统筹内部人力资源配置与调整工作。 2、落实员工社会保险的增减员、申报缴纳等事务，完成公司社保基数申报、变更及年度审核，及时掌握国家相关政策法规动态。 3、统筹公司会议组织工作，或协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录整理及会议纪要归档。 4、牵头公司保密管理与法律事务支持，制定岗位编制规划，配合各部门推进人才开发与合理使用。 5、管理员工人事档案资料，持续优化档案收集、归档与保管机制。 6、主导公司培训体系建设，制定切实可行的培训计划并推动实施，监督执行过程，跟进培训成效。 7、监督各部门落实7S管理要求，确保现场管理规范有序。 8、主导ISO管理体系运行与维护，具备扎实的体系管理实践经验。 9、配合财务部门开展员工考勤统计与生产排班协调工作。 10、策划并组织各类文化体育活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。 11、统筹行政部其他岗位事务，根据需要承担临时顶岗职责。 12、落实上级交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.熟练使用各类办公软件，具备建筑工程行业相关知识或经验者优先； 3.具备公众号内容撰写能力，性格开朗、形象良好、文字表达能力强者优先； 4.需适应加班、接待任务、应酬及外出办事，请确认可接受后再投递简历； 5.薪资根据个人综合能力面议确定

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，包括来访接待、电话接听与转接以及快递收发管理。 2、协助筹备并执行公司内外部会议及活动，保障各环节顺利推进。 3、统筹办公用品及低值易耗品的采购与发放，优化采购流程，合理控制支出成本。 4、配合开展人事基础事务，如办理员工入离职手续及相关资料归集整理。 5、完成上级临时安排的其他任务，维持办公环境的整洁与秩序。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和职业素养。 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本人事行政相关知识。 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，擅长人际协调。 4、工作态度严谨，细致有条理，能够适应一定强度的工作节奏。 5、具有一至两年相关工作经验者优先，有新能源行业从业经历者更佳。 岗位福利: 1.提供三餐，住宿为单人单间，配备空调、热水器。 2.每周工作六天，休息一天。法定节假日正常休假，按规定缴纳社保

1.制定并落实公司采购方案，保障采购工作有序高效推进； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展供应商考核； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合规且具备法律效力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动公司内部团队与外部供应方，推动采购计划按时保质执行； 6.汇总和分析采购相关数据，为管理决策提供有力支持； 7.具备优秀的谈判与沟通技巧，能有效维护与管理供应商网络； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角、长三角地区工作经验者优先。

薪资详谈 工作轻松 环境优越

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作，拥有较强的集体合作精神

工作内容: 1、开展建材行业供应商的开发与评审，保障供应资源的质量及性价比优势。 2、维护现有供应商合作体系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协作能力，能够高效协调内外部合作关系。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。

岗位职责 1.监督各采购员的采购执行情况； 2.跟踪各采购员的采购进展进度； 3.汇总交期与进度相关信息，完成月度供应商绩效数据整理； 4.协助采购员推进采购工作，包括与供应商协调交货时间及质量要求； 5.配合供应商推动物料组、色批版相关人员及时完成审批流程； 6.处理各工厂采购过程中的异常问题，落实进度预警机制 任职要求： 1.大专及以上学历 2.5年以上服装行业工作经验 3.具备采购经理同岗经验者优先

工作周期：2025-06-30~2026-02-28 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责: 1.负责人事档案的电子化操作（包括档案分类、信息录入、扫描处理、图像清晰度优化等） 2.保障档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案调阅及使用支持，提升查阅效率 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.可独立完成分配的工作流程 3.对人力资源相关事务有一定认知或兴趣 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄范围23岁至40岁 6.能稳定工作至项目完结 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周日单休，法定节假日正常休假 薪资待遇：包含15天试岗期，期间每日收入100元； 转正后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

1.工作主动性强 2.擅长沟通交流 3.性格积极向上 工作内容： 1、配合总监完成日常管理相关事务，保障工作高效推进； 2、参与公司重要会议与活动的筹备及执行，确保流程顺畅； 3、在项目推进和决策支持中，为总监提供全面协助。 岗位要求： 1、拥有较强的组织规划与协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注与高效率； 3、具备良好的人际互动技巧，可与团队成员及外部合作方实现有效沟通。