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【工作内容】 每天2到4个电话沟通，轻松无压力，不加班 1.利用公司提供的客户资源，与家长通过微信或电话交流，协助分析孩子行为背后的原因； 2.根据家庭需求推荐公司服务，并为家长匹配合适的指导老师。 【客户来源】 客户由公司精准提供，无需自行开拓，每日分配2-4组客户直接对接（客户主动联系，办公室内完成沟通） 【晋升空间】 助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总→公司合伙人（所有管理岗位均从内部提拔） 【任职资格】 1.年龄22-50岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心和共情能力，普通话标准； 3.性格积极外向，乐于人际互动，拥有良好的语言表达与应变能力； 4.具备观察力与学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人。 【福利待遇】 1.健全的培训体系：重视员工发展，提供系统化、专业化的成长支持； 2.透明的晋升机制：助理分析师→分析师→主管→经理→总监→副总→合伙人（全部内部晋升）； 3.法定节假日正常休假，所有员工（含试用期）享受年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 4.公司统一缴纳社保，保障员工基本社会福利。 公司专注于解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、手机依赖等问题，具备正规教育资质与完善的薪酬体系

1.具备3至5年心理咨询实操经验 2.擅长方向包括：自我发展、情绪管理、婚姻关系、家庭问题及青少年心理等 3.完成过系统化的心理咨询专业培训 4.薪酬范围：3000-8000元

工作内容: 1、通过心理辅导，深入分析儿童行为背后的原因（如学习兴趣下降、动力缺乏、人际交往能力弱、抗压能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子潜能，指导改善亲子关系及家庭关系。 3、结合专业理论为客户制定个性化的咨询与学习计划。 4、主要通过电话沟通与线上直播课程形式提供服务。 5、负责客户关系维护及后续进阶课程的开发与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、年龄范围：30～50岁。 3、学历条件：大专及以上学历。

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

一、专业背景 -学历要求：通常需具备心理学相关专业学历背景 -专业资质：须持有心理咨询师、心理治疗师等相应职业资格认证（根据地区政策及用人单位具体规定执行） -专业方向：掌握发展心理学、教育心理学等基础知识，若服务特定人群（如学生），应熟悉该群体的心理发展特征 二、技能能力 -咨询技能：具备系统的心理咨询理论基础，熟练运用至少一种主流咨询方法（如认知行为疗法、精神分析疗法等），可独立进行个体或团体咨询 -评估能力：能使用心理测评工具对来访者心理状况进行科学评估，并据此设计个性化干预计划 -沟通能力：擅长倾听与表达，能够与不同年龄层及背景的个体（如学生、家长、教师）建立良好互动 -危机处理：具备识别心理危机（如自杀风险、严重情绪障碍等）的能力，能迅速响应并协调资源实施干预 三、职业素养 -职业道德：严格遵循心理咨询行业伦理，保障来访者隐私，恪守职业操守 -共情能力：善于从来访者视角理解其内在体验，促进信任关系的建立 -学习能力：保持对心理学前沿知识和技术的关注，主动提升专业能力 -责任心：工作严谨负责，持续关注来访者心理动态，跟踪咨询进展与成效 四、其他要求 -适应能力：能胜任多元工作环境（如学校课堂授课、心理咨询室接诊等），积极参与团队协作，配合开展心理健康宣教活动（如专题讲座、心理课程实施等） 工资待遇请私信咨询！！！

早八点到下午四点半，中午管饭

永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！寻求长期稳定发展的机会就来！！ 【公司介绍】 公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长过程中常见的叛逆、厌学、抑郁、沉迷手机等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前在职员工超600人，行业前景广阔，属国家扶持的新兴朝阳产业，位居同行前列，为业内领军企业； 薪酬待遇：无责任底薪4000+5%-12%提成=综合收入8000+（收入上不封顶） 工作时间：上午10点至晚上8点（含2小时休息），每周工作六天，休息一天 培训期及试用期全程带薪，薪资标准不打折！！！！ 职位优势： 1、企业运营稳定，团队成熟，新人入职配备专人指导，快速上手； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开拓市场，工作年限越长收益越高； 3、流程简便，仅需完成客户沟通环节，后续服务由专业团队承接； 4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养，晋升通道畅通；

内部心理，积极向上，努力就有钱赚，有责任心，负责。

【岗位职责】 1.接待公司分配的意向客户，通过微信等方式进行沟通，讲解课程体系、内容； 2.精准挖掘客户需求，解答客户疑问，推进转化； 3.跟进客户后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与公司组织的带薪培训、技能提升活动，不断优化沟通话术与服务流程，提升个人专业能力。 【薪资待遇】 1.基础薪资：无责底薪 4000 元起，试用期薪资全额发放，不打折，保障入职初期稳定收入，新手也能拿8-15k！ 2.绩效收入：高额提成（阶梯式提成，业绩越高提成比例越高）+ 周度激励奖 + 月度绩效奖 + 年度优秀员工奖金，收入上不封顶； 3.额外补贴：节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、团建等，全方位保障工作生活。 【任职要求】 1.年龄 22-40 岁，学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，善于捕捉客户需求，提供个性化服务； 3.工作积极主动，有较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应销售岗位的业绩目标； 4.目标清晰，有长期职业规划，愿意在教育行业深耕发展，接受公司培训与管理。 【加入我们】 如果你想在稳定的平台深耕，想靠能力拿高薪，想实现职业价值，欢迎投递简历！我们期待踏实、上进、有目标的你加入，与我们一起成长，共创辉煌！

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岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

负责银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等）的市场拓展与客户获取，通过电话联络、实地拜访等形式对接潜在客户。 准确把握客户资金需求，依据产品政策提供个性化贷款建议，完成初步资质评估及资料整理工作。 严格执行银行合规标准，防范业务风险，确保贷款申请资料的真实性和齐全性。 持续维护客户关系，协调推进贷款审批进程，提高客户体验与业务复用率。 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 有银行信贷、消费金融或销售相关从业经历，了解贷款业务流程者优先。 具备出色的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信任。 具有较强的合规意识与风险把控能力，自觉遵守行业监管规定。 能承受工作压力，目标明确，可高效达成业绩考核任务。

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管领导的统筹安排下，协助为客户制定综合性解决方案； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化提升等领域的咨询支持及落地实施建议； 3、参与信息系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务发展的信息化解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经历者优先； 2、深刻理解金融板块业务逻辑与IT架构体系，有融资租赁行业背景者更受青睐； 3、拥有企业架构建模或数字化转型项目实操经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，良好的语言表达与书面撰写水平； 5、富有协作精神，能适应工作压力，服从出差安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

任职要求 - 年龄18-50岁，有负债/逾期/协商经验者优先 - 会用微信，沟通清晰，抗压能力强 - 无学历、经验、户籍限制，不查征信、不看背景 - 踏实肯干，执行力强，想稳定高收入 公司福利 - 提供精准客户资源，不用自己找客户 - 免费专业培训，一对一带教，快速上手 - 提成高、结算快，多劳多得

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万客来下午1:30还差4个扎签的，有空的私信我。

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月亮湾沙滩招工人，3名工人，在园区吃饭，1天80元，十个点，有来着和我联系，