
流水线包流组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环改善
5.做好生产数据记录与报表提交,支持生产运营分析与决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,抗压能力强,执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
月12000直招司机随时提现/包住
1.1-1.2万元/月
网约车司机餐补20人以上C1照
官方平台直招司机,平台优先派单,直接和平台签合同,月入12000左右,收入稳定
全新车,可兼职、可全职、可试跑,日均500-700,多劳多得
专职司机:无责底薪6500+提成+奖励,18号发工资,可以预支
上班时间:早高峰、晚高峰
zu车司机:
一个小时的流水收入是50的样子,一天10小时就是500的样子 ,一个月的话就是15000的样子额外加奖励2000左右,差不多在17000的样子,然后减去zu金1900-2400,剩下的就是你们的纯收入,现在也有包电政策,电费不用你们出,
租送模式:月供1800,跑满15个月送车,如跑满15个月不要车,车子可按照电车报废标准回收
福利:
1、收入随时提现,真正不锁流水,不限制平台,写进合同
2、可提供住宿
3、吃饭600-1200补贴
4、可试跑
5、签约即可赠送45天免租
6、:写进合同里面
7、可短期1个月起
感兴趣直接投递简历
感兴趣直接投递简历
公司直招,非诚勿扰
要求:21岁-65岁,驾龄3年及以上,无酒驾、醉驾、毒驾,三年内无一次性扣12分的记录,无案底,无、心脏病等重大疾病,c2及以上驾龄即可,
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,自主接受订单,接受订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航,无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
日流水500急招武汉小车司机一天一结提供住宿
400-500元/天
小车司机网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单,服务乘客出行需求
2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
3. 熟悉城市主要道路及热门区域,灵活规划行驶路线,提升接单效率与乘客满意度
4.遵守交通法规及平台服务规范,无违章、无投诉、无事故记录
5. 主动维护平台信用分,积极参与平台活动,持续提升服务质量
任职要求:
1.持有有效身份证及C2及以上驾驶证,驾龄满3年
2.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无酒驾记录,最近连续3个记分周期内未记满12分
3. 身体健康,无传染性疾病,无暴力犯罪记录
4.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
急招C1小车司机 日结500一天 不体检 60岁内 包住
8000-15000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住社保餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
1,年龄21-65 21-55.有驾照,驾驶技术熟练即可
2,无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无驾,醉驾,毒驾等记录
3,无一次满12分记录,无重大通事故记录;
公司包车保养,救援,维修,客服24小时保驾护航,司机只需安心开车赚钱
工作时间:公司免费帮您注册直营账号,提供上岗指导;平台24小时派单,无需自己抢单;通过软件24小时派单,享派单和高德30%派单倾斜,按软件导航把乘客安全接送到目的地即可。
我们这边上班自由,一人一车,平时也是自己保管,不需要接班和打卡,上班时间和休息时间都是自由安排的,没有强制的在线时常要求。
工作内容:接送乘客到位置,平台app24小时派单不用抢单,车随人走不用接班,每想什么时候上下线都可以,只要你想赚钱随时打开平台APP接单就行了,工作自由,时间自由。
工作地点及时间:面对全武汉市内,就近派单,无行区域,全候24小时皆可接单干活
全科医生
8000-9000元/月
全科医生1-3年大专单位是个非常好的镀金机会,增加履历光环医师资格证学校/单位医务室中级职称
医生
负责门诊常见病、多发病诊疗,简单外伤处置,急症初步处理及转诊;
管理高血压、糖尿病等慢性病,维护居民健康档案、家庭医生签约随访;
完成老年人体检、健康宣教等公共卫生工作;
规范书写病历、处方,遵守医保及院内规章制度。
优先马上能到岗的医生
有从业经验的优先
生产助拉
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
品质组长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责制程质量检验工作的管理和协调,以及物料环保标识核对及环保送检执行监督
2.负责QC的培训、考核工作
3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选,及环保不合格隔离跟踪
4.负责质量数据的收集、统计(制程,试产,实验,客户需求等)
5.负责监督,检查测试记录,保证数据真实可靠,可追朔性
6.负责QC日常考勤管理与绩效考核
7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S,工艺,SOP,SIP文件的执行情况
8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理
9.负责检验仪器及检验测量系统分析(MSA)
10.负责新设备的验收数据收集、统计
11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环
12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表;
14.负责协调下属员工的关系,营造团体氛围,提高集体凝聚力;
15.负责监督制造现场各类数据的准确性(报废数、不良数等)
16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈;
17.负责转班期间的工作交接,确保A/B班顺利交接)
18.负责质量报表的整理、登记工作,并按照相关要求入库封存
19.领导安排的其它工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验,有拉线/班组管理实绩
3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 责任心强,能适应倒班及一线管理节奏
储备班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
一、岗位简介:
一线管理岗储备;(能接受一线流水线工作培养)
二、晋升机制:
培养路径:理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径:储备组长——组长——主管------经理
三、任职要求:
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求:高中以上学历、专业不限
综合素质:抗压性好,能快速适应接受复杂的一线工作场景,迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容:
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习;
4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈,形成工作闭环管理。
五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才,不是网点快递员
六、上班时间:
20.30--7.00 和 7.00--20.00
七、待遇:
包吃包住 入职买社保 团建活动
储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住6-10人经验不限大专团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
湖北仙桃招聘电焊工。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责厂内焊接叉车设备部件
4000-6000元/月
电焊焊接月结焊工证
招聘电焊工。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责厂内焊接叉车设备部件,确保焊接质量符合生产标准;按照工艺要求操作电焊设备,完成指定焊接任务;定期检查焊接工具及设备,保证作业安全与效率。任职要求:具备电焊工相关技能,持有有效电焊操作证书;熟悉焊接工艺流程,有叉车或类似设备焊接经验者优先。
环保设备生产厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
生产跟单员 库管
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
栏目概述
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