岗位职责 1、承担家庭教育在线小班直播课程的教学工作； 2、负责学员课程的规划与跟进，助力孩子提升学习积极性； 3、定期与家长沟通学生学习进展，及时反馈学习表现； 4、激发学生学习动力，引导养成良好学习习惯，建立积极健康的学习态度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，入职后公司将提供系统化的专业带薪培训； 2、具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，有1年以上幼儿教学经验者优先； 3、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，品行端正，有志于长期从事教师及幼教相关工作； 4、熟悉家庭教育理念，普通话标准，性格开朗，喜爱儿童，富有爱心与耐心。

岗位职责: 1.策划并执行家庭教育辅导计划，促进家长与儿童之间的交流与互动质量。 2.通过多元化途径为家庭提供专业教育支持，形式涵盖线上平台、出版读物及线下工作坊等。 3.监测并分析指导成效，依据反馈及时优化和调整实施方案。 4.持续提升家长参与积极性，营造正向、支持性的学习氛围。 任职要求： 1.熟悉家庭教育理念与亲子互动模式，具备与家长及儿童高效沟通的能力。 2.能够独立规划并推进教育项目实施，具备项目全流程管理经验。 3.具有良好的协作意识，可与多元背景团队成员协同配合。 4.热爱教育事业，拥有较强的职业素养与责任意识。

既然登上了生活的贼船！ 那就当个自在的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，行业风口期，全国头部企业，正值业务旺季招聘，转化高效，成交轻松，新人入职首日即可开单不是梦！现招聘规划师岗位，属售前服务性质，提供精准意向客户资源，无需盲打，采用社群运营+电话沟通双模式推进转化，感兴趣就继续往下看！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）、办公耗材等日常所需 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日礼品不断，春节假期超长 5.特殊情况支持远程办公，居家也能稳拿过万薪资 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体表现问题，协助家长剖析问题成因，清晰传达我方服务优势，推动合作达成。后续对接专业心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态。 岗位要求： 1.年龄22-40岁 2.性格外向，乐观阳光，生活态度积极，每日自带正向能量~ 3.具备良好的协作意识，能适应一定工作压力 4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣不压抑 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单 3.老员工一对一指导，零基础也不用担心上手难 4.明星倾情推荐，平台规模大，发展机会多 【上班时间】 上午10:00～20:00，中途休息两小时，周日固定休息

岗位职责： 1、面向在校学生开展心理评估与咨询工作，帮助其应对各类心理困扰； 2、组织心理健康教育活动，增强学生的心理适应力与自我觉察能力； 3、协同教师及家长，建立并维护学生心理档案，持续关注学生心理发展动态； 4、参与学校心理课程的设计与教学实践，完善心理健康服务机制。 任职要求： 1、心理学专业背景，持有国家认证的心理咨询师资质证书； 2、熟悉心理咨询工具与方法，具备独立开展个体和团体辅导的能力； 3、具备优秀的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好咨询关系； 4、热爱教育行业，富有共情力，善于疏导情绪，责任心强且能承受工作压力。

新乡市获嘉县招其他职位

工作内容： 1、借助心理辅导，剖析儿童行为产生的根源（如：学习积极性下降、内在动力欠缺、社交能力不足、应对挫折能力较弱等）。 2、指导家长发掘孩子的潜在优势，协助改善亲子互动及夫妻相处模式。 3、结合专业理论为服务对象定制个性化咨询与学习规划。 4、负责客户关系维护以及后续课程的优化与设计。 任职要求： 1、具备一年及以上家庭教育指导或心理咨询相关从业经历。

实习生岗位、应届生岗位，不限经验、不限专业！ 可提供实习证明、可签三方协议！ 【薪资待遇】高提成收入 1、无责任底薪全程保障4K+提成！平均月薪过万！新人首月破万很常见！ 2、各类福利奖金充足！每月现金奖励不低于500元 【基本要求】 年龄22-38岁 1.能熟练使用智能手机及基础电脑操作 2.具备良好的线上文字沟通表达能力（不考核打字速度） 优先考虑： 线上交流中性格积极开朗，有相关岗位经历者优先（如销售、客服、导购等） 欢迎跨行业、跨专业并有意长期发展的求职者加入 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，薪酬与正式员工同等，无差别对待 【工作内容】 1、协助家长分析孩子行为背后的原因（如学习兴趣低、动力缺乏、人际交往弱等）。 2、配合家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信进行咨询服务； 4、推动客户转化，为用户推荐匹配的心理咨询专家； 【公司优势】 1．团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富有趣 2．资源优质，晋升通道顺畅（内部晋升路径：心理咨询助理→储备经理→经理→高级经理） 3．提供带薪培训，零基础也不怕（系统培训＋一对一老员工带教） 4．公司支持考取专业证书，助力向专业心理咨询师方向成长 5．平台知名，有明星代言，发展空间大，机会多

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

招聘全职/兼职人员 ✅ 年龄25-55岁，大专及以上学历 ✅ 工作时长8小时，日薪80-300元 ✅ 有销售经验者优先录用 ???? 有意向直接致电：李先生

岗位职责： 1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。 2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。 3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。 4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。 5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。 6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

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心理科门诊部心理咨询，心理测评 【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】 公司简介 豫见心理服务平台深耕心理健康领域5年，聚焦大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。我们以“用专业传递温暖”为理念，打造了线上线下融合的服务生态，旗下拥有抖音/视频号等头部平台心理科普账号（粉丝量超50万）及百万级用户关注的心理健康公众号。现因业务扩展，诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），期待热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！ 职位名称 心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗） 工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新） 1.心理咨询助理支持 •协助咨询师整理个案资料（录音转写、记录归档）、预约排期及客户信息管理； •参与来访者初步评估（如情绪状态、需求调研），提供基础心理支持（按规范执行）； •配合完成心理咨询相关辅助工作（如心理测评工具使用、科普素材收集）。 2.短视频平台运营 •负责抖音/视频号等平台的内容策划与制作（选题、脚本撰写、出镜/配音协助、剪辑跟拍）； •分析平台数据（播放量、互动率、粉丝画像），优化内容方向（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等垂类）； •跟进热点话题，结合平台特性输出短平快的心理知识内容（如15秒情绪调节技巧、3分钟心理小测试）。 3.公众号信息维护 •负责公众号日常更新（图文排版、标题优化、菜单栏管理），内容涵盖心理科普文章、活动预告、用户故事等； •策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调研、直播预热），提升用户粘性与转化； •维护评论区及私信，及时回复用户咨询（需具备基础心理知识，引导专业服务）。 4.日常接待与客服 •线下/电话/线上接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约引导等）； •处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决问题（需耐心、同理心，维护品牌形象）； •整理客服话术库，优化服务标准（定期总结高频问题，提出改进建议）。 任职要求（能力可培养，态度是关键） •基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。 •技能要求： ◦心理学基础：了解基础心理学理论（如发展心理学、社会心理学），熟悉常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）； ◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），有短视频账号运营案例（附作品链接优先）； ◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业心理知识转化为通俗易懂的文案（可提供过往图文/视频脚本案例）； ◦沟通能力：具备较强的共情力与耐心，擅长线上/线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。 •软性素质： ◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念； ◦学习能力强，能快速适应多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）； ◦细心严谨，注重细节（如资料归档、数据记录需准确）。 薪资福利 •薪资：。底薪+绩效，能力突出者可谈）； •福利带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利； •发展空间：优秀者可晋升为项目主管/独立负责账号/转型咨询师助理（提供内部督导资源）。 工作地点&时间 •工作地点：周口市区 •工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（需偶尔配合活动加班，调休制）。 应聘方式 请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间） 截止时间：2025年8月16日（招满即止）

厨房兼职：50岁以下，男女不限，工作时间灵活，9.30开始，按件计酬，洗鸡腿，腌鸡腿，不管吃住，不影响接送孩子，干完活就可以走。 联系电话：

一楼中庭海洋球招过年兼职一名 时间：— 工作时间：早11点-晚10点 电话：（ ）

薪资：4000-5000 白吃包住 春节放假

商品信息编辑 熟练掌握各类办公软件 薪资福利:面议 招工人数:15

公司专注青少年心理领域，正处于快速发展期，行业前景广阔，现因业务扩展需求诚聘英才。岗位为售前销售助理，面向精准客户群体，通过微信+社群方式高效转化，新人入职快速上手，首日开单机会大，欢迎继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源，客户意向明确，成单效率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速成长 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网瘾、情绪困扰等）； 2.推荐匹配的服务方案，并为家长对接合适的心理指导专家。 三、职位要求 1、年龄22-40岁，不限经验，有销售背景者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备耐心，普通话流利 3、热爱销售工作，性格外向，乐于与人互动交流 四、薪资福利 1.无责底薪阶梯式4000+5%-12%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入可达20K以上（现职员工月薪普遍在8000以上） 2.工作时间：上午10点至下午8点，中间休息两小时，每周休一天 3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队互动不断，零食水果供应充足，奶茶畅饮不停 心动不如行动，期待您的加入！

工作内容: 1、通过心理辅导，深入分析儿童行为背后的原因（如学习兴趣下降、动力缺乏、人际交往能力弱、抗压能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子潜能，指导改善亲子关系及家庭关系。 3、结合专业理论为客户制定个性化的咨询与学习计划。 4、主要通过电话沟通与线上直播课程形式提供服务。 5、负责客户关系维护及后续进阶课程的开发与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、年龄范围：30～50岁。 3、学历条件：大专及以上学历。