店长(沌口)6-12K
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅；
2.实施公司营销策略，配合完成营销活动；
3.组织沙龙会议，促成水卡成交；
4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。
任职要求：
1.具备零售或相关行业的管理经验；
2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等；
3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标；
4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度；
5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。
店长1-2人
湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘
招店长1名，
要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份，
有经验能做的电话沟通
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责：
1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。
2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。
4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。
5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利：
•薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。
•发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。
•其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
二手经济门店店长
1.5-3万元/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一：店长岗位职责：
1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理）
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成）
3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理）
4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务）
5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研）
二：任职要求：
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三：平台晋升渠道：
经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生）
四：岗位待遇：
1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。
店长/副店长
4000-6000元/月
店长20人以上月结全职
店长/副店长
岗位职责：
1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；
3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；
4.营运标准&系统管理；
任职要求：
1.年龄：20-40岁；
2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。
店长/店员
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职零售女装店员导购
本公司代理及自创多个女装品牌，现因发展需要，急招督导（需要华中五省出差，主要工作地在武汉及湖北省内）、店长、副店长、店员。以上岗位年龄要求在18——45周岁间，学历要求高中以上，能独立使用计算机，有相关零售经验者优先，以上岗位固定上班地点为光谷保利广场二楼，均为早晚班，每个班8个小时，月休4天，月薪综合收入在4000—10000元（底薪+提成+奖励），购买保险，如您有意向，可直接于我联系，面试后可直接上岗试用。
岗位职责：
1、负责店铺的日常运营工作，确保店铺的正常运转。这包括安排员工的工作班次，合理分配工作任务，以保证店铺各个岗位都能高效协作。例如，根据店铺的客流量规律，安排销售人员在高峰时段能够充足在岗，为顾客提供及时的服务。
2、对店铺的销售额、库存、损耗等关键指标进行监控和分析。每天营业结束后，仔细核算销售额，与前一天或同一时期进行对比，分析销售趋势。定期盘点库存，掌握各类服装的库存数量和款式，确保库存既不过多积压资金，又不会出现缺货影响销售的情况。同时，关注店铺的损耗情况，如服装的丢失、损坏等，采取措施降低损耗率。
3、根据市场需求和店铺实际情况，制定合理的商品陈列方案。要充分考虑顾客的购物习惯和视觉感受，将热门款式、新款服装等放置在显眼位置，方便顾客浏览和选购。比如，按照季节、风格、颜色等因素对服装进行分类陈列，打造出吸引人的购物场景。
4、负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工。招聘合适的销售人员，确保他们具备良好的服务态度和销售技巧。定期组织员工培训，提升他们对服装知识、销售技巧、顾客服务等方面的能力。建立合理的考核机制，对员工的工作表现进行评估，给予优秀员工奖励，激励全体员工提高工作积极性和业绩。
缝纫工20人以上月结
本厂，正月十六开工，全新设备，货源充足，稳定，价格合理现扩大生产规模，诚招以下人员，
流水组长 2名（工资面议）带
流水车工，40名，记件工资加全勤提成
整件车工，20名，记件工资加全勤提成
尾部大烫，1名
尾部专机，2名
包装师傅，1名
工厂福利待遇优厚，以上人员一经录用，到一定时间，保险，年终奖，一应俱全
地址，仙桃宗宁科技信息产业园（仙桃庭春小区后面），六楼，鼎盛服饰
合作热线，（）
包腰工
因订单增加特招
前袋1名
后袋1名
五线1名
上腰包腰1名
圈眼子1名
拖口袋1名
中工序和简单工序2名
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安庆潜山市招家具油漆工保底六至捌千，上班联系号码
7000-8000元/月
家具漆长期3-5人月结技术好专业师傅吃苦耐劳
招家具油漆工保底六至捌千，潜山上班联系号码
家具修复工地学徒工6-10人混子勿扰美容维修
太原市万柏林区招家具修复(家具美容)
海艺家居维保诚聘 学员数名，学徒工数名，成手美容师三位，要独自能完成售后的，工资自己说，只要你手艺合格。
学徒工若干名
湖北仙桃蛋糕店，招聘裱花师，工资6000-7500左右，包吃住月休2天，，另招短期裱花师，
面议
裱花师包住包吃3-5人月结兼职全职
湖北仙桃蛋糕店，招聘裱花师，工资6000-7500左右，包吃住月休2天，，另招短期裱花师，联系电话
湖北仙桃就贴一张墙纸。半个小时可以搞完。吾悦附近的阔以来。远了不划算。80块钱。
70-80元/件
贴壁纸1-2人完工结算技术好专业师傅自备工具
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栏目概述
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