急招工长、建筑设计师
工程师设计师
[工作地点]郑州[学历要求]公办本科以上(硬性[其他]58,提供吃住,班车,法定节假日,五险一金[岗位一]工厂规划工程师[薪资]19-22w[年龄要求]30-38岁[任职资格]1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验,有主导大型工厂类工程设计项目经历3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目[岗位二]非标设备规划工程师[薪资]14-18w[年龄要求]26-35岁[任职资格]1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验,有主导涂装非标设备(室体类、非标输送等)规划设计和施工项目经历3. 熟悉涂装非标设备技术发展 工作地址:河南郑州
招两个不憨的坐我旁边无责月入7K不考核无压力
8000-12000元/月
长白班普工有提成包住免费培训20人以上月结
上六休一!!!不加班!!!入职前两个月人均收入8000-15000,熟练后人均月收入1.5W-3W,优秀者月薪3W我们公司现规模100+人,正在广纳贤才!想赚钱你就来!!!【工作内容】主要是通过网络平台,给我们全国各地合作的厂区招工,保安,普工。(没有工作经验的,有主管会教,确保新员工学会技能)【职位要求】1、年龄16—26周岁,男女不限,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。(要求不高,只负责招人即可,有销售/人力资源经验者可优先)2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃,不玻璃心。(入职本人亲带)【薪资待遇】1.工资结构:绩效底薪4000+10%业绩的提成综合工资7000-90002.40%绩效提成,综合工资,1w-2w(上不封顶)可预支工资【发薪日】每个月15号发工资(准时发薪)不定时发放奖励奖金综合月工资9000-20000(上不封顶)长白班,冬暖夏凉,不需要外出跑。风吹不着,雨淋不到。【住宿】提供四人间住宿,精致装修宿舍(通勤五分钟)【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人提供快速的晋升通道与发展空间,公司所有管理层内部提拔为主,绝无空降兵关怀性企业文化:绩效奖金+节假日福利+企业活动+生日聚会+不间断零食供应等公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排!公司氛围轻松,人性化管理,只要肯干就有钱拿,有职可升!注意:工作地点位于江苏省常州市金坛区,外地过来可以申请报销路费,公司提供住宿本公司长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】优先报名入职上六休一!!!不加班!!!入职前两个月人均收入8000-15000,熟练后人均月收入1.5W-3W,优秀者月薪3W我们公司现规模100+人,正在广纳贤才!想赚钱你就来!!!【工作内容】主要是通过网络平台,给我们全国各地合作的厂区招工。(没有工作经验的,有主管亲自带小白,只要自己想学,都能学会)【职位要求】1、年龄16—26周岁,男女不限,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。(要求不高,只负责招人即可,有销售/人力资源经验者可优先)2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃,不玻璃心。(入职本人亲带)【薪资待遇】1.工资结构:绩效底薪4000+10%业绩的提成综合工资7000-90002.40%绩效提成,综合工资,1w-2w(上不封顶)可预支工资【发薪日】每个月15号发工资(准时发薪)不定时发放奖励奖金综合月工资9000-20000(上不封顶)长白班,冬暖夏凉,不需要外出跑。风吹不着,雨淋不到。【住宿】提供四人间住宿,精致装修宿舍(通勤五分钟)【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人提供快速的晋升通道与发展空间,公司所有管理层内部提拔为主,绝无空降兵关怀性企业文化:绩效奖金+节假日福利+企业活动+生日聚会+不间断零食供应等公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排!公司氛围轻松,人性化管理,只要肯干就有钱拿,有职可升!注意:工作地点位于江苏省常州市金坛区,外地过来可以申请报销路费,公司提供住宿本公司长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】优先报名入职
日结打螺丝临时工320/天包吃住
8000-9000元/月
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宜昌急招水利工程师
水利工程师
水利水电等项目工程设计师、测绘工程师具备相关专业全日制大专及以上学历;具有相关工作经历3年以上;具有本专业高级职称人员优先录用。诚邀水工结构、水利水电工程或农业(田)水利工程、规划及测绘相关专业的优秀人才加入我们的团队。薪资福利:录用人员工资、福利待遇等按照用人企业工资标准执行,条件优秀的相关合同形式和待遇可根据实际情况协商。招工人数:4人工作地址:渔洋关后河大道27-1号B座1楼
阜阳阜南县一、岗位职责1、项目
水利工程师
一、岗位职责1、项目策划与设计负责水利、市政、公路项目的进度,计划、策划、规划及设计任务分工。参与项目前期咨询工作,包括可行性研究分析,提出建设方案和建议意见。编制工程概算及预算,协助进行施工组织设计等图纸的绘制与修改。2、技术把关与质量控制负责本专业技术把关,制定总体设计方案对设计质量进行控制。跟进并管控项目进度、质量、成本目标等确保项目符合相关标准和规范。对施工过程的控制提出相应的措施,确保施工质量和安全。3、人员安排与团队管理负责各项目人员安排,合理分配人力资源,确保项目团队的高效运作。组织召开工程例会、部门协调会、协调解决项目中的问题。二、任职要求1、教育背景本科及以上学历,市政工程,水利工程等相关专业毕业,具有中级以上职称者优先。2、工作经验从事相关领域工作经验三年以上,具备丰富的水利市政工程项目经验,熟悉水利市政工程项目的设计,施工,管理等方面的流程和规范。3、专业技能熟知相关的设计规范,具备扎实的专业知识和技能功底,具备良好的沟通及表达能力,能够协调解决项目中的问题,具备较强的责任心和团队合作精神,能够提担工作压力。4、其他要求及薪酬持有市政公用或水利等相关证书的优先,年龄在30至45岁之间,身体健康,能够适应项目现场的工作环境。工资面议
廊坊霸州市水利工程:具有5年以上水利工程经验,对现场工作安排
水利工程师
水利工程:具有5年以上水利工程经验,对现场工作安排,机械调配,工程量核算,增量签证有成熟经验。
许昌急招工长
工程师
岗位名称:河道治理土方工程师;岗位要求:1.;2.;3.;薪资待遇:薪资根据工程进展和表现决定,涉及土方工程的利润较大,薪资待遇较优。具体薪资需与公司面议
河南许昌4000-6000元/月,对项目的施工组织和管理负责,负责施工现场的总体布署
4000-6000元/月
工程师月结全职
4000-6000元/月,对项目的施工组织和管理负责,负责施工现场的总体布署、总平面布置,合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。
施工工长/负责人
4000-7000元/月
工程师工长月结全职
岗位职责:1.确定施工目标与计划:负责制定电力施工项目的目标和计划,并与相关部门协调合作,确保项目按时完成。2.资源管理:负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配,确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调:负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源,确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理:负责监督和管理施工现场工作,确保施工操作符合相关规范和安全标准,并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制:负责确保施工质量符合设计要求和相关标准,监督质检工作,及时处理施工中出现的问题。6.安全管理:负责制定安全措施和施工安全管理制度,并组织实施,确保施工过程中的安全。7.进度控制:负责监控电力施工项目进度,及时发现和解决影响进度的问题,确保项目按计划进行。8.费用控制:负责合理控制电力施工费用,编制预算和报告,监督费用使用,确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助:负责向施工人员提供技术支持与指导,解答技术问题,并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员:负责组建和管理电力施工团队,安排工作任务,培训和指导工作人员,提高施工队伍的综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气自动化类专业;2、协调能力强,无相关工作经验可以培养;3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高;4、有上进心,对工作有热情;5、有助工、中级工程师优先考虑。福利:1.五险,.通讯补贴,节日福利,员工体检
急招工地打磨工、施工主管、工长
打磨工程师
岗位名称:专业打磨工程师;建筑工程管理员。岗位要求:具备专业的打磨技术;熟悉工程管理和施工流程;良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技术水平给予合理薪酬;提供完善的福利待遇。
急聘火锅店装修工长
10000-11000元/月
装修工长工长月结全职
装修工长岗位职责:1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,负责对接设计、合约、成本、采购等部门,协调处理项目部的内部与外部事项;2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;5、完成项目的检查、鉴定等工作;任职要求:1、长期稳定,能接受出差,资源丰富,从基层工人做起,10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修,有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直,吃苦耐劳,踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康,五官端正包吃住。薪资1万,具体面议
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