岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，制定研发战略规划、发展方向及研发中心年度工作目标； 2、牵头编制公司各项检测业务的操作规程及重大技术决策与技术实施方案； 3、组织开展技术交流与培训活动，推动公司产品在客户侧的应用推广，制定配套交付方案；支持销售团队完成产品试用与场景验证，统筹编写市场推广所需的技术文档及相关资料，提供必要的技术支持； 4、结合市场发展趋势，把握行业前沿动态，整合科研成果并策划新产品研发方向，持续优化和拓展公司产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督管理新产品的研发进程，审核研发人员完成科技项目的技术成果交付； 6、主导编制安全技术措施方案，组织制定并审定重大安全隐患治理方案，并指导现场实施； 7、建立检测机构技术人才培训机制，定期推进研发与检测工程师的年度、月度培训安排，提升团队整体专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试背景，熟悉各类检测项目及电力调试方法； 3、具有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理经历； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、拥有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 6、具备较强的沟通技巧和客户导向意识，可与客户建立持久稳定的合作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂多变的市场竞争环境； 8、具备较强的组织推动能力，良好的语言表达能力和高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点：许昌

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岗位职责： 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查； 2.参与电气系统的开发工作，持续优化电气装置的技术性能； 3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案； 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理； 5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务； 6.遵守相关行业规范和技术法规，保障电气工程合规实施。 任职要求： 1.拥有电气工程类相关专业的学历背景； 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程，具备实际项目经验； 3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具； 4.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对电气系统运行中的各类问题； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

辽宁葫芦岛核电招聘岗位 电气计术员5人电工25人仪表工14人，电工组长20人 有核电工作经验优先 要求23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 每天工作八小时，加班另算 免费提供住宿，班车入职缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

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岗位职责： 1. 负责电气设备的安装调试运维 2. 解决电气运行中的技术问题 3. 领导交办的其它工作 任职要求：1.电气自动化或相关专业背景 22-50岁，大专及以上学历 3.熟悉PLC及编程，有弱电相关工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

"西区幼儿园·暖心招聘遇见可爱的孩子，遇见更好的自己～因园区发展需要，现诚聘有爱、负责、有梦想的教职工，期待您的加入！热招岗位保育员2名-用心呵护宝贝日常，工作温馨有意义-要求：喜爱孩子，耐心细心责任心强，有园所经验优先，年龄≤50岁-薪资：2000–2500元/月班主任2名-主导班级管理，发展空间大-要求：有幼教经验，班级管理能力强，责任心突出-薪资：3000–4500元配班老师2名-陪伴孩子快乐成长，氛围轻松融洽-要求：踏实肯干，喜爱孩子，团队意识强-薪资：2500–2800元加入我们联系电话：（）欢迎每一位有爱心、有温度的你，一起用心守护，陪伴宝贝向阳成长！"

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岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

岗位职责： 1、光伏电站项目电气技术支持，标准编制； 2、负责光伏系统的现场资料审查、排布设计、消纳测算、电气电路走向设计，电网接入初步方案; 3、负责光储、光储充项目的设计与配置测算，输出方案及设计标准； 4、负责光伏项目电气工程的技术支持、解决施工现场电气技术问题，并提出电气技术解决方案； 5、负责分析项目运行数据，发现问题，并解决问题。 任职要求： 1、电力行业工作5年以上，具有3年及上工商业电站电气设计、光伏技术支持等相关工作经验，能够独立完成光伏项目可研设计及施工图设计； 2、熟悉掌握电力工程设计规范及技术要求，熟练掌握CAD/PVsyst软件; 3、熟悉交直流布线，逆变，电气一一次原理、熟悉0.4KA10kV电网接入要求，掌握电气元器件规格参数； 4、具备数据分析及问题剖析的能力； 5、电气工程及其自动化或相关专业，本科及以上学历。

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。 2. 对电力系统运行中的问题进行分析，制定有效解决方案，保障系统安全稳定运行。 3. 参与电力系统的现场调试及故障排查处理工作。 4. 承担相关技术资料和报告的撰写与整理任务。 任职要求： 1. 拥有电力工程或相近专业学历背景。 2. 掌握电力系统设计与运行的基本原理，具备扎实的电力基础知识。 3. 熟练使用CAD或其他电力类设计软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境并承担新任务。

岗位 1 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，核工程相关专业优先 2.工作经验：1年以上工作经验 3.项目经验：参与过工程设计相关工作优先 4.综合能力：大学英语4级及以上，能阅读和书写英文技术文件。熟练使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。 5.其他要求：30岁以下，较强的学习能力、适应能力和工作责任心。积极主动，严谨细致，具有良好的组织协调和沟通能力，具有团队合作精神。 职业描述： 负责室内相关数字化产品功能、性能的测试，问题功能项的闭环跟踪。 参与业务原始数据的收集、治理、分析与特征标注，协助开展元模型库、实体概念属性的构建。 岗位 2 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2.工作经验：无要求 3.项目经验：无要求 4.综合能力：熟练掌握CAD制图者优先 5.其他要求：乐观开朗，积极主动。 职业描述 1．在业务主管指导下，协助开展选址安全分析报告统稿、审评对话准备和协调； 2．在业务主管指导下，协助开展消防专篇统稿、审评对话准备和协调； 3．在业务主管指导下，绘制灾害分区图。 4. 完成组织交付的其他任务。 岗位 3 JD 任职要求 "1. 学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2. 工作经验：无特殊要求（有概率和安全风险分析经验者优先，熟悉事故树等优先） 3. 项目经验：核电工作经验优先 4. 综合能力：有学习和钻研的能力 5. 其他要求：无特殊要求" 职业描述 "1. 在概率安全分析业务主管指导下，完成跨专业资料梳理和收集工作； 2. 在概率安全分析业务主管指导下，开展概率安全分析模型初步工作及分析报告初步编制； 3. 在资深员工带领下，开展设备可靠性和系统失效分析等工作； 4. 完成组织交付的其他任务。" 岗位 4 JD 任职要求 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 职业描述 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 岗位 5 JD 任职要求 "1.学历要求：本科及以上，核工程与核技术、环境工程、气象等专业优先。 2.工作经验： 核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等相关或近似工作经验；或 有咨询报告、评价报告、方案报告等大型报告或执照报告编制经验；或 熟悉大气扩散、污染物环境影响评价、或环境影响评价数字化开发和应用。 有核电厂安全分析、应急等工作或设计经验优先。 3.项目经验：参加过核电项目或其他相关行业 4.综合能力：熟悉使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT、CAD等办公软件，会VBA、PYTHON等编程工作者优先。 5.其他要求：学习能力强，工作主动积极，具备良好的组织协调和沟通能力，工作责任心强。" 职业描述 根据核电相关设计法规标准及要求，针对核电厂及其他项目，在室主任、室主任设计师领导下，开展核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等工作。

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、调试测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同相关部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有行业实践经验者优先考虑。 2. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速应对市场变化需求。

风电运维工程师 岗位要求： 1.经验不限，年龄*******。 2.学历及专业：大专及以上，机电一体化、电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 3.技能要求：具备识读电气原理图的能力，熟悉常用低压电气元器件。 4.品行端正，性格积极向上，能吃苦耐劳，服从工作调度，适应长期驻场于风电项目现场。 5.主要职责包括变电运行管理、风电机组日常维护、检修、保养、故障排查与处理、缺陷消除及技术改造等工作。 6.薪资待遇：5000-10000元，最终薪资根据面试表现确定。 7.工作模式：现场月出勤一般不超过22天，其余时间安排调休；通常每2至3个月可享受一次探亲假，具体休假安排依据项目实际情况执行。 8.须持有有效低压电工证及高空作业操作证。 9.福利待遇：六险、带薪休假、差旅费报销、提供住宿、餐补、高温或低温补贴、节日福利等。

【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理； 3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示； 4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【您需要具备】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 掌握并网测试、风电光电相关知识，了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具； 3. 具备电力电网输变配电（高压电）一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先；具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，富有团队协作精神和敬业态度，具备良好沟通表达能力； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，擅长PPT制作，熟练使用CAD者优先； 7. 能够接受高频次出差安排。

许昌市禹州市招弱电/安防

任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄在40周岁以下。 3. 持有高压电工作业、低压电工作业特种作业操作证，或具备电气焊与热切割作业等特种作业资格证书。 4. 条件特别优异者可酌情放宽要求。 岗位主要工作职责： （1）承担矿井生产系统中提升、排水、压风、通风、运输、充填等设备设施的运行维护及检修任务。 （2）负责选矿厂生产系统中皮带运输、破碎、筛分、磨选等设备设施的日常运维与检修工作。

许昌招架农村电网，高压电工数名

1.具备本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2.能够独立完成自动化系统设计及PLC程序开发； 3.拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试能力； 4.熟悉主流品牌PLC的编程与应用。

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