1.拥有中级工程师职称，职称专业：大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测亦可。 2.有测绘测量项目管理经。 3.熟练使用测绘仪器设备。

岗位职责： 1、 外业数据采集 在项目导师带领下，使用全站仪、RTK、GPS接收机、水准仪、激光扫描仪、单反相机、无人机（持证者）及移动测量系统等摄影测量与测绘设备，协助开展项目现场的数据获取工作； 2、 内业数据处理 在项目导师指导下，利用测绘类软件及设计类工具完成二维、三维图元的提取与制图生产任务； 3、 完成项目导师安排的其他协助性工作 任职要求： 1、 具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好团队协作和沟通能力； 2、 能够适应项目外派、驻场作业，服从工作任务调配； 3、 具备一定的抗压能力

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高薪冲刺.纯工价.无套路！ 仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

武汉市江夏区招舞台搭建、工地小工/杂工、工地力工、会展搭建 招 今天晚上夜班舞台撤场 室内 今天晚上光谷网球中心集合，今天晚上9点30集合，10点开工，需要人舞台打下手搬搬抬抬，提供工作餐和水，中间休息0.5小时吃饭时间，需要加班必须配合加班，下班了有地铁回家，工资日结，工资放心，有时间做的微信联系我一下

光谷网球中心，今天晚上10点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时工作地址：武汉

武汉市江夏区招工地小工/杂工，会使用角磨机打磨室外井盖除锈，喷防锈漆

武汉市江岸区招电焊

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件（如CASS、ArcGIS、南方平差等） 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查，确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境，具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人，需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书！！！！

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件（如CASS、ArcGIS、南方平差等） 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查，确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境，具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人，需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书！！！！

深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案（如三维扫描仪）；负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）；逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识，有独立负责项目经验者优先 。 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先 3. 能适应技术型销售工作节奏，具备较强学习能力

岗位职责： 1. 负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5. 配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2. 具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、配合开展测绘作业，参与解决常规专业技术难题。 2、复核现场原始数据；编制技术设计方案、绘制测绘图纸、撰写测绘成果报告，并完成资料整理归档。 3、负责控制测量、地形测量、断面测量、航空摄影测量及地理信息系统（GIS）等相关工作。 岗位要求： 1、地质、水文、物探相关专业本科及以上学历，年龄35岁以下，身体健康； 2、具有扎实的专业理论基础，良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能适应艰苦环境，接受阶段性外出差任务； 4、持有注册岩土工程师、注册建造师等执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利、高温补贴、周末双休、定期团建

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工作职责： 1、依据生产安排，拟定试验方案，科学规划试验周期、设备使用及人员配置，协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。 2、按照相关标准与技术协议，及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。 3、依照试验检测细则和计划，参与关键试验过程，记录试验数据，确保试验工作的时效性、完整性与准确性，并在试验结束后及时提交试验报告。 4、对试验样品的结果进行评估与判定，发现不合格品时按流程上报，实施标识、隔离与纠正措施，并开展原因分析。 5、组织并配合客户现场验货，确保产品顺利通过客户检验与验收。 6、全面负责试验区域的安全管理，保障各类试验安全有序进行。 7、承担试验设备的日常维护与保养工作，确保设备运行正常。 8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理，熟悉干式变压器主要技术标准。 3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力，具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。 4、性格积极开朗，富有亲和力，责任心强，具备创新思维和抗压能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础，具备变压器试验实际操作能力者优先。

BIM开发工程师 1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作，确保优异的用户体验和性能。 2、利用Three.js,Babylon.js或专业BIM引擎进行三维应用开发3负责研究模型轻量化技术，如3DTiles，LOD等，实现三维模型的分片与地理空间索引处理，满足大规模模型数据的高效呈现和交互，支持在三维地图平台上的加载与交互4、协助处理Java后端逻辑，参与前后端联调，确保数据在BIM前端准确呈现5、优化前端尤其是三维页面的加载性能、渲染效率与内存管理。6、编写高质量、可维护的代码，并参与相关技术文档的撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验2、熟练掌握 JavaScript(ES6+)/TypeScript, HTML5, CSS3 及前端框架 (Vue.js/React/An gular至少一种)3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验，如 Three.js,Babylon.js,cesium等对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解4、5、有BIM平台二次开发经验优先 6、了解Java语言基础及面向对象编程思想7、具备阅读和理解Java后端代码的能力，能与后端团队就接口设计和业务逻辑实现进行高 效沟通 8、优先有大型工程建筑、交通等行业项目开发经验者 9、对BIM技术、IFC标准有浓厚兴趣和一定了解 10、有全栈开发经验，能使用Java编写简单的后端接口者优先11、具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力

每天大量要日结工 沌口，奓山都有 160-180左右包吃包住 男女不限

职位描述： 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度； 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标，合理分解任务并推动落实，确保销售指标顺利完成； 3. 组织开展区域市场信息的收集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析； 4. 定期或临时走访区域重点客户，开展满意度交流与客户分析，深入挖掘客户需求，维护并拓展客户关系； 5. 搭建区域销售团队激励体系，调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性； 6. 统筹市场信息的采集与管理工作，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，推动跨部门问题的有效解决； 9. 组织开展区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售人员专业能力与综合素质； 岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历； 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，品行端正，善于团队协作，能快速融入集体； 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用； 6、具备团队带领及人员管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检

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