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文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议 任职要求: 1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议 任职要求: 1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
设计员、登记订单,打印发票,打印派工单,出勤登记, 管家婆进出入账
文员
3000-4000元/月
物业内勤文员学历不限
高薪招聘: 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理,销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点:庆安绥棱铁力绥化
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上文员内业
主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务工作。 免费提供食宿,享受带薪月休4天,公司按规定统一缴纳五险。
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上文员内业
主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿,享受每月4天带薪休假,公司按规定统一缴纳五险。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
登记订单,开具发票,生成派工单,记录出勤, 管家婆系统出入账处理
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练操作电脑,会管家婆软件优先
电商文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
熟悉电商平台流程
公司招聘内勤文员
3000-4000元/月
物业内勤文员1-3年中专及以上
要求能吃苦耐劳的,偶尔出差,会操作办公软件。略懂财务。
绥化兰西县来个A2司机开17.5拉草包干活
A2
来个A2司机开17.5拉草包 兰西干活
绥化 兰西县
12月26日 20:57拨打电话
黑龙江绥化开它司机来3位,明天走一个,剩下两个上一台车过两天走,手行价高
货运司机B2
开它司机来3位,明天走一个,剩下两个上一台车过两天走,手行价高
绥化
12月26日 20:57拨打电话
黑龙江绥化圣龙酒店客房部招聘房嫂一名,联系电话
客房服务员
圣龙酒店客房部招聘房嫂一名,联系电话
绥化
12月26日 20:53拨打电话
服务员传菜员
孙三姐火锅店诚聘:服务员若干名基本工资:4000➕满勤200➕三个半天休息有工作经验者优先 传菜:底薪2800满勤200+三个半天休息有工作经验者优先 电话
绥化
12月26日 20:48拨打电话
黑龙江绥化二环北边单位食堂招聘后厨洗碗工,工资2600早六点到一点,每周六休息一天,年龄4
2600元/月
洗碗工月结
二环北边单位食堂招聘后厨洗碗工,工资2600早六点到一点,每周六休息一天,年龄45以内,联系电话:
绥化
12月26日 20:46拨打电话
公寓企业行政专员
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上租赁服务客服专员公寓管家
1.负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源信息 2.负责联系客户安排实地看房,协助带看人员完成看房流程(无需亲自带看) 3.后续进行客户回访及跟进沟通情况 4.工作时间:8:00-18:00 5.薪酬模式:绩效提成
文员
2000-3000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公
文员待遇从优
文员经验不限学历不限
1.负责客户订单的接收、登记、录入系统,并及时与客户确认订单细节。 2.跟踪订单的生产进度,协调生产部门按时完成订单任务,确保按时交货。 3.负责与客户和供应商的日常沟通,处理订单变更、延期等事宜。 4.跟进产品出货情况,协助安排物流运输,确保货物按时送达客户。 5.负责订单相关文件的整理、归档和保管,包括合同、送货单、对账单等。 6.协助处理客户投诉和质量问题的跟进、反馈和解决。
文员保安开荒保洁保洁配菜
市南区招聘 1⃣保安数名,55岁以下,最好有保安证薪资3000-3500 2⃣,保洁,院区维护,55岁以内 3⃣,厨师数名,配菜2名,上一休一。 要求55岁以下,薪资待遇面议 4⃣文员,语言专业毕业,薪资面议 ☎,文经理,薪资待遇电话咨询 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
青岛 市南区
12月26日 20:20拨打电话
办公室文员
文员
开具运输单据,帮客户查询货物到达位置,沟通收货细节,处理异常
黑龙江绥化迎春快递招人,男女不限,35岁以下,工资面议,有意者联系同步
分拣
迎春快递招人,男女不限,35岁以下,工资面议,有意者联系同步
绥化
12月22日 10:04拨打电话
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核; 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训; 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程; 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业; 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作; 6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格; 7、负责各类生产数据报表的审核与把关; 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求: 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验; 2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用
黑龙江绥化备货员薪资福利:月薪4000元早六点半,晚五点半工作地址:小北五路
分拣理货员
备货员 薪资福利:月薪4000元 早六点半,晚五点半 工作地址:小北五路
绥化
12月22日 16:56拨打电话
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先
黑龙江绥化库房招聘拣货员一名早八点到十一点半,下午一点到五点,一个月有四个半天带薪休假,联
快递拣货员1-2人
库房招聘拣货员一名 早八点到十一点半,下午一点到五点, 一个月有四个半天带薪休假,联系方式 ,谢谢
绥化
12月26日 15:57拨打电话
前台行政人事
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1、负责接待公司到访客户,做好引导工作,树立优质的第一印象; 2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保持前台环境的整洁与专业; 3、配合完成员工入离职相关事务,如资料准备及档案管理; 4、协助开展人力资源相关活动的组织与后勤支持,包括培训安排、团队建设等。 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和服务意识,能高效处理日常接待工作; 2、熟悉常用办公软件操作,有行政或人事基础经验者更佳; 3、做事认真细致,富有责任心,具备良好的协调能力和团队协作精神; 4、仪态端正,普通话流利,掌握基本商务礼仪规范。
综合专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上
1、具备1年以上行政人事相关工作经验(必须有*) 2、品行良好,无不良习惯,执行力强,工作认真负责 3、坚持原则,弘扬正向风气,勇于抵制不当行为 岗位职责: 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训活动及业余文化生活等相关工作
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