本职工作：开展验光及相关检查、数据整理与分析、角膜塑形镜的验配及常见问题的判断与应对； 岗位目标：1.在医师指导下能独立完成各项检查操作、数据分析及镜片验配工作；2.能够独立处理后期相关技术问题 岗位职责：1、理解并落实公司的发展方向与整体目标； 2、依据公司下达的工作任务进行细化分解，制定执行方案并有序推进； 3、严格遵守公司各项管理规定和业务流程； 4、强化跨岗位协作意识，及时协调解决工作中的各类问题； 5、承担专业知识培训职责，提升团队对产品特性及眼健康知识的认知水平； 6、凭借专业技能与良好沟通能力完成验光评估与镜片适配； 7、负责市场端技术类售后问题的响应、记录与归集； 8、处理所有与产品相关的技术支持事务； 9、维护企业合法权益，严守商业机密； 10、高效完成上级交办的临时工作任务； 11、主动向资深验光技术人员学习验配实操经验； 专业技能：眼视光专业

本职工作：开展验光及各项检查、进行数据解读、角膜塑形镜的验配、相关问题的分析与应对； 岗位目标：1.在医师指导下能独立完成各项检查、数据分析及镜片验配工作； 2.能够独立处理后续出现的技术问题 岗位职责：1、清晰理解公司战略方向与整体目标； 2、依据公司下达的任务指标，合理分解工作内容并制定实施计划，有序推进； 3、严格执行公司制定的各项规章制度与操作流程； 4、强化与其他岗位的协同配合，及时协调解决工作中出现的各种情况； 5、承担专业知识传播职责，帮助团队成员提升产品认知与眼视光基础知识水平； 6、凭借专业技能和良好沟通能力完成顾客验光与镜片适配服务； 7、负责市场端技术类售后问题的响应、处理与信息归集； 8、承担与产品相关的各类事务性工作； 9、维护企业合法权益，严守商业机密； 10、积极高效完成上级交办的临时工作任务； 11、主动向资深验光师学习交流验配实操经验； 专业技能：眼视光专业

一、视力养护服务 为青少年及成年人提供专业的视力养护服务包括近视、远视、散光、弱视、斜视、老花眼，眼干眼涩，视疲劳等视力问题的调理。 根据客户的视力状况，制定个性化的视力调理方案，并定期跟踪调整。 运用穴位手法按摩、眼部放松训练等中医技术，帮助客户缓解眼部疲劳，改善视力。 二、客户沟通与关系维护 1.与客户保持密切沟通，及时了解他们的需求和反馈，确保服务质量满足期望。 2.定期向客户反馈视力变化情况，提供专业的视力保健建议。 三、产品推广与教育 1.向客户介绍视力养护相关产品知识及使用方法，推广适合的护眼产品。 2.开展视力健康科普活动，提高客户对视力保护的认知。 四、基本条件 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力。 身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和职业道德。 2.学历与专业 中专及以上学历，医学、眼视光、护理等相关专业优先。 非相关专业但有视力养护行业经验者亦可考虑。 3.技能与经验 掌握医学基础知识和视力保健技能，能够独立完成视力检查和养护工作。 具备穴位手法按摩、眼部放松训练等实操能力。 有从事养生美容、视力保健等相关行业经验者优先。 4.个人素质 形象好，沟通能力强，具备亲和力。 有责任心、爱心和耐心，能够承受工作压力，吃苦耐劳。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 咨询电话（同微信）

桦南县大光明眼镜诚招验光师 工资2500到5000， 月休二天，月结， 餐补每月300， 电话周

岗位职责： 1.为术前提供精准的屈光度、视功能及相关特殊检查数据 2.配合医生获取制定手术方案所需的各项检测信息 3.负责特检设备的日常维护与保养工作 4.提升患者在检查过程中的服务体验 5.及时回应并解答患者在检查中的各类疑问 6.独立开展屈光手术前所需的全部检查项目 7.按要求完成本部门安排的各项任务

【关于我们】 香港目色眼镜自2017年创立以来，秉持“互联网+城市CBD门店+个性化定制”的发展理念，专注于打造中高端专业眼镜零售品牌。我们持续引进国际奢侈眼镜、复古手工眼镜、潮流设计款及专业定制类眼镜，汇聚全球优质镜品资源，已获得开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外高端品牌供应商的正式授权。同时，携手德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等国际顶尖镜片品牌，配备先进验光设备，致力于为每一位顾客提供精准、专业的视光解决方案与配镜服务。 【岗位职责】 1、主动热情接待顾客，深入了解客户需求，提供专业化的配镜建议与服务。 2、熟练掌握店内各类名品镜架产品知识，精通镜片FAB销售法则，为客户制定科学、合理、个性化的定配方案。 3、落实售后回访机制，认真收集顾客佩戴过程中的反馈信息，并及时作出有效应对。 4、在客流较少时段参与自媒体内容创作，通过线上渠道吸引潜在客户，耐心解答咨询问题，引导用户到店体验试戴。 【任职资格】 1、具备1-3年相关工作经验，验光能力突出或销售业绩优异者可适当放宽条件。 2、性格开朗自信，具备良好的沟通表达能力和学习意愿，对眼镜行业有浓厚兴趣。 3、男性身高170cm以上/女性160cm以上，形象端正，气质良好。 4、拥有自媒体运营背景，或曾在奢侈品眼镜店、眼科医疗机构工作过的候选人优先考虑。 【福利待遇】 工作时间错峰上下班，轻松舒适 早班10:00-19:00｜晚班11:00-20:00，月休6天 1、薪资结构包含底薪、高额提成、证书补贴、全勤奖励；法定节假日上班享受三倍工资，春节享有专属假期；达成目标另有额外激励奖金； 2、定期组织部门聚餐、公司年会、户外拓展及员工旅游活动，丰富团队生活； 3、建立系统化培训机制，为员工量身打造专业技能提升课程，涵盖验光技术、销售策略、团队协作及职业发展规划等内容； 【晋升通道】 清晰透明的职业发展路径：店员→店助→店长→门店合伙人→城市合伙人→区域合伙人，诚邀志趣相投的你加入我们，共同成长！ 目前，香港目色眼镜已在香港、北京、上海、杭州、武汉、广州、深圳、宁波、西安、成都、苏州、郑州、汕头等地开设多家直营门店。未来将持续深耕全国新一线城市市场，聚焦中高端眼镜领域，不断升级CBD核心商圈的实体验光配镜服务体验！ 主营品牌涵盖日本手工精品KAMEMANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOURNINES999.9，丹麦设计先锋Lindberg（林德伯格）、MYKITA，法国经典复古品牌Cartier（卡地亚），以及美国潮流代表ChromeHearts（克罗心）、THOMBROWNE（汤姆布朗）、DITA。同时广泛汇集GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGOBOSS（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等国际一线大牌眼镜产品。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：8-20，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

1.负责钣金机架产品质量检验，把控生产环节 2.对检验数据进行详细记录与分析，及时反馈 3.协助处理品质异常问题，推动改进措施执行 联系我

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【岗位职责】 1、全面统筹门店日常运营与管理工作，保障店铺平稳有序运行； 2、拟定并推进门店销售方案，带领团队落实执行，确保销售目标如期完成； 3、负责团队成员的在岗指导、日常管理与绩效考核，提升队伍专业水平与工作效率，增强团队协作力与执行力； 4、开展门店业绩目标管控，组织实施月度、季度、半年度及年度目标的分解、分析与追踪； 5、落实店面运营、商品陈列与货品管理等各项工作，为顾客提供专业的视光验配服务，营造舒适的购物环境与周到的服务体验，持续提升客户满意度； 6、及时应对售后及服务过程中出现的突发状况，高效解决顾客问题，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备两年及以上中高端眼镜零售行业同岗经验，熟练掌握视光验配技术与销售技巧； 2、熟悉团队管理、客户维护、商品运营、陈列标准及物流配送流程，能独立制定并落地执行店务各项管理制度； 3、形象良好，具备良好的品牌讲解与高端镜架推荐能力； 4、拥有较强的组织领导力、沟通协调能力、客诉处理能力及带教辅导能力，心态积极向上，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利与透明公正的职业发展机会。 1、正式员工享有节日福利、内部购镜优惠、员工旅游、聚餐及团建活动等； 2、持有中级验光师或以上职称者可额外享受职称津贴； 3、入职即配备高品质工作制服； 4、建立完善的培训机制，提供涵盖专业技能、服务规范、陈列标准、销售策略、团队协作及职业发展规划的定制化课程； 5、构建清晰晋升路径：店助/店长—店长—区域经理—合伙人。 工作时间：日常9:00-17:30，做六休一（轮休），提供住宿

岗位职责： 1.在门店接待客户，协助客户挑选合适款式，完成收银及销售流程。 2.协助客户完成配镜流程，保障客户体验与满意度。 3.提供基础视力检测与眼部健康咨询服务，确保服务专业性。 4.负责店铺日常运营工作，包括商品陈列与库存管理。 任职要求： 1.具备3年以上眼镜零售行业相关工作经验。 2.掌握基本验光技能，能为客户提供专业视光服务。 3.具备良好的沟通能力与销售技巧，能够妥善处理客户需求。 4.具有团队协作意识，能与同事共同达成销售业绩目标。 5.热爱视光领域，积极学习新知识与新技术。

招聘最高质量有经验是医学院毕业的人才 我们是北美标准的眼科诊疗服务，跟国内传统检查不太一样，不止是验光配镜，还做学习困难门诊和斜视术后双眼视康复治疗。

验光师、不会可以教。销售员。工作轻松！时间短。没回复请打电话

1、接待， 2、验光， 3、推荐合适的眼镜， 4、发镜指导， 5、店内服务，老客户维护。

1、出门诊、治疗疼痛患者，为住院患者进行会诊;2、辅助康复科患者治疗;3、有麻醉经验,擅长神经阻滞、星状神经节;4、长期稳定，提供食宿;

负责向患者讲解中医理论基础知识，综合薪资：4000-8000

职位描述 检验科主任 一、基本资质与资格 1.学历与专业：要求医学检验专业或相关专业大专及以上学历，中级及以上职称 2.执业资格：需持有有效的医师资格证或检验师资格证。 三、专业能力 1.精通临床检验专业知识和技能，熟悉各类检验仪器的操作、维护和保养，能及时解决检验工作中出现的技术问题。 2.熟悉检验质量控制体系和标准，能制定和完善检验科的质量管理制度和操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。 3.了解医学检验领域的最新进展和技术动态，能积极引进新技术、新项目，提升检验科的专业水平和服务能力。 四、工作经验及管理能力 1.10年以上临床检验工作经验，其中至少5年以上检验科管理或中层及以上岗位工作经验，熟悉检验科的日常运营、质量控制、人员管理等工作。 2.擅于解决运营中的实际问题，有指挥应付突发事件的经验和能力； 3.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握的医疗动态，带领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力； 4.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。

医务科科长的主要职责涵盖以下方面： 制定并落实医务科的发展战略与规划，保障医疗工作高效有序开展。 负责医务科的预算管理、资源调配及人员安排，合理优化资源配置，提升服务运作效率。 监督医务人员的工作表现，包括医师、护士及其他医疗岗位人员的职业操守、临床能力与服务意识，确保医疗服务达到规范标准。 牵头处理患者投诉与医疗纠纷，快速响应并妥善解决，维护医疗服务质量与安全。 保障医疗设备与基础设施的正常运转与定期维护，支持诊疗工作的持续稳定运行。 组织医务人员的业务指导与专业培训，增强团队整体绩效与专业素养，推动服务水平提升。 参与医院整体发展规划与重要决策，为医务管理工作提供专业技术与管理支撑。 加强与其他科室及职能部门的沟通协作，促进院内各项业务协同推进。 推进医学新技术、新方法的研究应用，不断提升医疗技术能力与服务成效。 定期向医院管理层汇报医务科工作进展、存在问题及改进措施，确保信息上传下达，助力管理优化。 医务科科长是医疗机构中的关键管理角色，承担医务工作的统筹与执行，致力于提升医疗质量与运行效率，切实保障患者权益与就医安全

岗位要求： 1、熟悉中医学知识，能为患者提供针灸、推拿、拔罐等中医理疗服务； 2、具备独立开展诊疗的能力，可制定合理的理疗方案、确定治疗方式及疗程安排； 3、精通针灸与推拿的基础理论及实际操作技术； 4、医学类相关专业背景，持有执业资格证书，或已取得毕业证并通过资格考试者优先考虑；

岗位职责: 1.承担日常内科临床诊疗任务，保障诊断精准、治疗科学有效； 2.积极参与院内组织的科研项目与学术交流，持续提升专业水平； 3.注重医患关系维护，确保诊疗过程中沟通顺畅、协作高效； 4.严格执行医疗机构各项规章制度，落实医疗安全与患者隐私保护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及医务人员良好互动； 2.拥有较强的学习领悟力与环境适应力，能够迅速吸收新理论新技术； 3.工作态度严谨踏实，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4.遵守医疗职业道德规范，自觉遵守医院管理规定与行为准则。

职位描述 一、核心诊疗职责 1.中医四诊应用 -运用“望、闻、问、切”四诊合参的方法诊断疾病，辨证施治（如八纲辨证、脏腑辨证等）。 2.制定治疗方案 -开具中药处方（汤剂、丸散膏丹等），并指导煎服方法及禁忌；提供针灸、推拿、拔罐、艾灸等非药物疗法建议。 3.慢性病与亚健康管理 -擅长调理慢性病（如脾胃病、失眠、风湿等）及亚健康状态（体质辨识、未病先防）。 岗位要求： 1.中级以上，有康复工作经验，会针灸

职位描述 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；

1.针对肥料原料和成品化验2.针对药剂分析化验3.建立化验室台账

岗位职责： 1.药品调剂与发放 -依据医师处方精准配置各类药品（含西药、中成药、中药材等），严格执行“四查十对”流程： -查处方合规性（签章有效性、法律规范等） -查药品信息（剂型、剂量、配伍禁忌项） -查药物相互作用风险 -查临床用药适宜性（适应证、给药方案合理性） -对特殊管理药品（***品、****、高危类药品）落实法规要求，执行双人复核及登记制度。 -为门诊与住院患者提供药品发放服务，确保药品信息与患者身份准确对应。 2.药品管理与养护 -承担药品的采购验收、入库登记、仓储管理及周期性盘点，保障账目与实物一致。 -按照药品储存要求分类存放（如低温保存、避光防潮等），持续监控并记录环境温湿度。 -定期核查药品有效期，及时处理临近效期或异常变质药品，杜绝过期产品外流。 3.用药指导与咨询服务 -向患者及其家属清晰说明药品服用方法、剂量、禁忌事项及注意事项（如空腹/餐后使用、潜在不良反应）。 -回应医护人员与患者的用药咨询，提供专业、合理的用药建议。 -参与临床药学实践，协助医生优化治疗方案（如抗菌药物规范化应用）。 4.处方审核与合理用药监督 -审核处方书写规范性与用药科学性，发现异常（如超量开具、配伍冲突）及时联系医师确认调整。 -监测并上报药物不良反应（ADR），配合药学部门开展药物安全监测工作。 -参与医疗机构处方质量评估，推动临床用药合理化。 二、协作职责 -与医护团队协同合作： -参与多学科联合会诊，提供药学专业技术支持。 -针对特殊剂型（如胰岛素制剂、吸入装置）开展医护人员使用培训。 -与药库及供应商保持对接： -及时申报紧缺药品，确保临床供应连续性。 -协助处置药品质量异常或召回相关事宜。 三、岗位要求 -专业知识： -具备药学相关专业学历背景，持有药师或执业药师资格者优先考虑。 -掌握《药品管理法》《处方管理办法》等相关法律法规内容。 -技能要求： -熟悉医院药学信息系统操作（如HIS系统、合理用药监测平台）。 -具备基本临床药学知识（如治疗药物监测、药物相互作用分析）。 -职业素养： -工作认真细致，具备高度责任感，能适应高强度工作节奏。 -具有良好沟通协调能力，有效预防医疗纠纷发生。 能够适应夜班轮值安排