岗位名称：彩绘机印字 招聘人数：5人 岗位要求：45岁以内，工作经验不限 上班时间：早8到晚8，两班倒，月休2天 薪资面议，有全勤 其他福利：免费培训上岗，节假日福利，提供食宿。 注塑师傅 1、机器调机、装卸模具、模具试模等工作。 2、负责本班/组的生产运作安排、组织和管理工作。 小师傅月薪6000-8000元/月 大师傅月薪10000-15000元/月 任职要求： 1、有2年以上注塑、上下模、调机经验优先 2、有薄壁注塑经验优先 注塑学徒（带薪学技术） 1.想学一技之长，能吃苦耐劳. 2.无相关工作经验，机电一体化、模具制造专业者优先录取 3.要求20-35岁之间

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包装、捡杯、注塑员工18元/时；金工辅助焊接员工21元/时 注塑、包装、检验、贴标、金工辅助等岗位，活简单易上手 18-50周岁

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注塑包装工 1、主要负责一次性快餐盒、一次性杯子的包装装箱工作，工作时间为 12 小时制，实行两班倒，以满足生产需求。 2、此岗位采用计件制，多劳多得，上不封顶。鼓励员工积极工作，年龄要求在 50 岁以内， 3、薪资待遇方面，根据员工的工作表现和产量，薪资范围为 4500 - 6500 元。公司提供良好的工作环境和福利待遇。 退货返工专员 一、岗位职责 1、对退货商品按照返工标准，完成瑕疵商品的挑拣、区分、包装等工作，确保返工后商品符合平台上架要求，可二次销售、 2. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 视力好，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.服从公司的工作安排和调配。 三、薪资福利 综合薪资3000-5000，采用计件制，上不封顶多劳多得。 高位叉车 招聘要求： - 证件要求：需持有有效的高位叉车驾驶操作证 - 年龄与学历：年龄20-50岁之间， - 工作经验：要求有2年及以上高位叉车驾驶工作经验，熟悉高位大牵引叉车的操作与维护，能熟练完成装卸、搬运等任务。 - 身体素质：身体健康，能适应工厂或仓库的工作环境与强度。 - 安全意识：安全意识良好，无重大安全事故记录，严格遵守叉车安全操作规程。 - 职业素养：有责任心，工作细致，具团队协作精神，能遵守公司规章制度，配合部门工作。

南阳恒泰光电有限公司招聘 招聘岗位 1. 仓管员 1名 2注塑工～1名 3. 抛光工 多名 任职要求 • 年龄18-45周岁，男女不限 • 身体健康，能适应车间常规工作环境； • 无相关经验可接受带薪培训（培训周期1个月），零基础也能上手。 薪资福利 • 综合收入3000-7000元/月，多劳多得，上不封顶； • 每月休息2天 工作地址 高新区光电孵化园U座一楼 /电话：

长期支付（员工二次入职提前报备） 40天左右短期工，，做到过年放假，年前结清80%工资，大量要人，有人可以主推一下。 金华水杯厂，18-48岁，男女不限，主打轻松+愉快，全厂没有体力活。 去过的员工都说好。 长白班为主，不体检。 坐班为主，工作轻松。 不忌口少数民族也可以。 宿舍有洗衣房 18元/小时，每天考勤11－13个小时，不休息可上30天班，月工资6000-7500元，注塑车间夜班补贴30元/天，无套路长期支付，，月底发薪。 生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松。 宿舍就在厂对面，宿舍有洗衣房，吃过饭还可以回宿舍午休，住宿100元/月，水电均摊，水电均摊，4－6人间，周边热闹繁华。早/中/晚/三餐210元/月（注塑工105元/月），不上班也可以吃，月底发薪。 /，需要干到过年放假，，赶不上面试的，可以安排住宿。。

招注塑机开机工 外埔中心路北15巷三号电话

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速8食府招聘配菜学徒一名4千左右，洗碗一名2000左右电话

来个长期驾驶员在矿山，工资12000，

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河南拔大葱一米六毛不管吃管住，天天有活，工资日结

厦门市欧立通电子科技开发有限公司招工，每月15号发工资，每天8点半上班招聘如下岗位 CNC技术员 1名 （两班倒） 注塑马桶盖修毛边1名 办公区保洁1名 缴纳五险，各类节假福利，生日惊喜，有工作餐/补贴11元等 【电话】（） 林小姐 【地址】厦门火炬高新区（翔安）产业区同龙二路950号1号楼大厅前台 面试时间周一至周五:

招注塑工白班一名长期管饭，双蓬头村东，45岁以下，

招注塑机工1名，做鞋带。要熟练 地址溪口吴工业区.

河北鹏盛儿童玩具有限公司，因新产品生产需求 现招聘如下， 1⃣ 招：儿童三轮车，二轮车，组装工30名，（月工资4500元-8000元），保底150元（9小时）要求20岁-45周 2⃣招：质检员5名，库管：2名，工程1名，车间主管：2名，跟单员：1名，机器人摆件工：10名（黑白班），激光下料工：6名（黑白班），注塑机技术工：2名， 有经验者优先 地址：平乡县城工业区 电话：（张厂长）

  正月初六宝鸡，虢镇地区大巴车出发 长年订单稳定，适合长期工，浙江汽车内饰厂。 【主做】注塑修毛边，装配，包装以及检验！ 【优势】：常年稳定，高工时，月工时330~370左右 【要求】:简单识字，眼睛不花就可以，需要做长期。 【年龄】：18岁-53周岁，男女不限，。（统一体检） 【薪资】：白班18元/小时， 夜班18元/小时，夜班额外补助10元，另外有超产奖励0-1500左右，综合工资6000-7000左右 【开支】：每月月底发上个月工资，招商银行卡。 【班次】：长白班，两班倒，（站坐班都有随机安排）半个月一倒班 。 【食宿】：包吃（企业提供免费工作餐两餐）厂外住宿，公寓住宿费:100元/人，6人间 。水电费均摊。 【商保】： 【注】：。 我的电话☎王师

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.解决生产制造和现场应用中的技术问题，提供专业的技术支持与改进方案 4.配合团队完成样机试制、测试验证及相关技术评审工作 5.跟踪行业技术动态，持续提升产品设计水平和创新能力 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成整机设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨 4.有制造业、设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.对机械设计充满热情，愿意在该领域长期发展

岗位职责： 1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况，编制相应的统计报表。 2、每日收集并汇总各类生产指标与数据，确保信息及时、完整、准确，进行综合整理与分析，建立对应的统计台账。 3、按时登记各类台账，保证台账齐全、账目一致，能快速为管理层提供所需的统计数据支持。 4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作，按要求准时上报相关指标和数据，确保内容真实完整。 5、完成上级安排的其他任务，熟练使用Excel、Word等办公软件；具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发过程中的工艺评审，确保设计方案的可制造性与成本合理性 3.配合生产部门解决钣金加工中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具方案建议 5.跟踪行业新技术与新工艺，持续改进现有产品结构与生产工艺 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.有1-3年及以上钣金行业工作经验，熟悉激光切割、折弯、焊接等工艺流程 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成零件展开与装配设计 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责 5.能适应短期出差，配合项目现场技术支持需求

河南星诺科技有限公司 招聘：生产厂长1名 任职要求：年龄40岁以下、大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。 工资面议，缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人：杨经理

岗位职责： 1、主导冷弯成型工艺流程的指导与管理工作，保障生产环节的产品质量，并根据实际需求实施流程优化； （1）编制并落实冷弯成型各阶段工艺流程，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程满足既定工艺规范； （3）组织实施冷弯成型设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定及产品达标； （4）对冷弯成型产出的产品实施质量监控与检验，确保符合相关技术标准； （5）制定并推行生产过程中的安全防护措施，保障作业环境安全可控； （6）收集和整理生产运行数据，用于工艺分析与持续优化改进； （7）监督冷弯成型工艺流程的规范执行，确保工艺落地有效性。 2、制定并推进焊接工艺标准的实施，保障焊接品质与生产效率； （1）指导并监管焊接作业流程，确保产品质量与产出效率达到工艺要求； （2）建立并执行激光焊接工艺方案，确保产品满足质量规范及相关法规； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成品质量； （4）对焊接生产数据进行统计分析，推动工艺参数持续优化； （5）参与技术改造项目，助力焊接工艺水平不断提升； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题。 4、牵头公司重点工艺项目的优化升级与关键技术突破。 5、主导型材加工环节的工艺问题分析与改善工作。 6、统筹各类工艺工作的协调与管理，确保跨工序高效衔接。 7、协助班组开展生产人员的技术培训与能力提升工作。 8、负责新产品相关的图纸、工装、模具、包装方案等技术资料的审核确认。 9、承担加工工时的核算与动态维护工作。 10、协同采购部门完成新供应商的技术评估与开发支持任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷原材料特性，具备持续改进意识，追求工艺精进，本科及以上学历优先考虑； 2、熟练掌握辊弯成型、冷弯成型及型材加工等相关工艺规范； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等制造工艺流程与技术要点； 4、具备一定管理经验者优先，能有效协调处理生产人员在工艺执行中的各类问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作严谨细致，责任心强，稳定性高，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、踏实肯干的厂长投递简历，具备车间实战经验者优先，仅从事管理指挥、不参与现场作业的生产副总类人员请勿投递 岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关领域5年以上工作经验者优先 1.落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2.统筹管理本厂订单流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3.主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次检验合格率达标 4.根据设备运行状况制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具 5.定期组织车间员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范水平 6.严格执行各项管理指标，负责团队思想建设与团队稳定性管理 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，并制定详细生产排程，落实各部门生产任务 2）跟踪每日生产进展，实施监督与协调服务，保障生产进度按计划准时交付 3）协同人力资源部门优化部门管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后处理工序及质量检测等环节入手，持续完善质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓库出入库流程，源头降低物料损耗 6）将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效挂钩，推行奖惩结合的激励机制 具有金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产流程及现场管理经验者优先录用

负责车间全面管理，逻辑清楚 具备责任意识

一、岗位职责 1、负责生产SOP、流程图及相关工艺文件的编制与日常维护； 2、制定产品工艺路线，维护和更新工艺建模所需数据； 3、制定自动化设备的工艺参数标准，并推动自动化产线的导入实施； 4、优化自动化设备的作业动作与运行行程，提升设备运行效率； 5、优化生产现场物流布局、搬运工具配置及车间Layout，提高物流运转效率； 6、主导并推进现场改善专项工作的落地执行； 二、任职资格 1、具备扎实的IE专业基础，熟练掌握IE改善手法，能通过动作分析测算作业工时，熟练使用CAD绘图软件； 2、具有丰富的生产现场工艺布局、物流规划及设施布置实践经验，熟悉电脑或服务器类产品的制造流程及ISO9000体系要求； 3、掌握精益生产的理念与常用管理方法，具备实际应用能力； 4、5年以上大型企业工业工程相关工作经验，有组装或加工行业背景者优先

岗位职责： 1、负责冷弯成型工艺流程的指导与管理，保障生产过程中的产品质量，并根据实际需求推进工艺优化； （1）编制并落实冷弯成型各环节工艺方案，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程符合既定工艺规范； （3）组织对冷弯成型所用设备进行日常维护与保养，保障设备稳定运行及产品达标； （4）实施对冷弯成型成品的质量检测与过程监控，确保各项指标满足标准要求； （5）建立并执行冷弯成型环节的安全管理制度，防范生产安全风险； （6）收集整理生产运行数据，开展工艺分析，推动流程持续优化与改进； （7）监督冷弯成型工艺的全面落实，确保执行有效性。 2、制定并推行焊接工艺规范，保障焊接质量与作业效率； （1）主导焊接生产过程的技术指导与现场监管，确保质量与产出达到工艺要求； （2）编制并实施激光焊接作业流程，保证产品符合质量法规及相关技术标准； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成形品质； （4）开展生产数据的统计分析，挖掘改进空间，助力效益提升； （5）参与技术改造项目，支持制造工艺的迭代升级； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题； 4、牵头公司重点工艺项目的攻关与改善工作； 5、主导型材加工环节的工艺优化与问题整改； 6、统筹各类工艺工作的协调与组织管理； 7、配合班组开展生产人员的技术培训与能力提升； 8、承担新产品图纸、工装夹具、模具结构及包装方案的审核工作； 9、负责加工工时的核算与动态维护； 10、协同采购部门完成新供方的技术评估与开发任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷类原材料特性，具备持续改进意识和工艺精进能力，本科及以上学历优先； 2、熟练掌握辊压成型、冷弯成型及型材加工相关工艺规范与技术要点； 3、精通焊接技术，包括激光焊、喷涂等表面处理工艺流程； 4、具备团队管理经验者优先，能有效协调解决生产现场各类工艺问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作认真细致，责任感强，稳定性高，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

1.依据客户要求及工程标准，绘制准确的技术图纸与装配图。 2.协同项目团队，确保设计方案满足功能、性能及成本目标。 3.对既有设计进行优化升级，提升产品品质与生产效率。 4.编制并更新设计相关文件，如BOM（物料清单）和技术规格文档。 5.配合生产、采购及质量部门，保障设计的可实施性与制造可行性。