焦作市区加油站项目招聘安全员2名。

招聘c3安全员一名，会做安全资料，工地博爱县城，有意者联系

周口市川汇区招安全员/安全负责人有五年以上工作经验

周口市川汇区招安全员/安全负责人三年以上工作经验

洛阳洛宁招安全员/安全负责人

商丘市永城市招安全员/安全负责人

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先

濮阳市华龙区招安全员，现场管理。

广西贵港招安全员/安全负责人

洛宁工地招技术员1名安全员1名电话李总

招聘恩州一附近小吃店干洗碗洗签子，1小时10元，时间随意，下午4点前洗好就行联系人。

明天在中铝附近需要使用小型挖掘机。

焦作市中站区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

焦作市博爱县招拆架拆模师傅

招聘配货员2名 工作内容：能熟练使用薇信，根据订单对面条称重打包分类。任职要求：动作麻利 诚实肯干年龄18-38工作时间：12点到11点。工资：4500-6000地址：武陟县劲牛市场联系电话：微同号

吉林中西部一工区招聘电工1人、安全员1名、工程部员2名。 电工要求：年龄40岁至50岁，身体健康，持有国家应急管理局等政府机构颁发的有效期内电工证，熟悉工地环境。 安全员要求：中专及以上学历，能熟练操作电脑，有一定施工经验，持有安全C证者优先录取，年龄40岁以下。 工程部员要求：中专及以上学历，能熟练操作电脑，有一定施工经验，年龄40岁以下，持有质检员证者优先录取。 待遇：包住，试用期1个月。转正后电工薪资为7300加200元持证津贴；安全员薪资为7000元，持有安全C证另有200元持证津贴；工程部员薪资为7000元，持有质检员证另有100元持证津贴。 工作地址位于吉林通化，属于山岭隧道工程。有意者可报名。

吉林中西部一工区招聘电工、安全员、工程部员。 电工：1名，年龄40岁至50岁，身体健康，持有国家应急管理局等政府机构颁发的有效期内电工证，熟悉工地环境。 安全员：1名，持有安全C证者优先，有持证津贴。 工程部员：2名，中专及以上学历，能熟练操作电脑，有一定施工经验，年龄40岁以下，持有质检员证者优先录取。 待遇：包住，餐费自费，每月300元，试用期1个月。转正后电工月薪7300元加200元持证津贴；安全员月薪7000元，持有安全C证者加200元持证津贴；工程部员月薪7000元，持有质检员证者加100元持证津贴。 工作地址：吉林通化，属于山岭隧道。

急招一名安全员，要求会使用电脑做资料，负责房建项目。工作地点在甘肃，可立即上岗。薪资面议。

招聘安全员一名，具体待遇需面议。有意者可联系报名。

重庆市两江新区招安全员/安全负责人，要求有专职安全员C证

招聘： 1、实验员3名，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

岗位职责 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理方针与实施方案，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查及优化机制，促进EHS管理体系的持续完善与文化落地； 3. 对接政府部门及相关行业组织，确保企业合规执行各项法规与行业标准； 4. 跟踪评估企业运营对环境的影响，推行节能减排举措，助力绿色低碳转型； 5. 组织制定突发事件应急响应预案，确保在紧急状况下实现高效处置与快速恢复。 岗位要求 1. 具备出色的统筹协调能力与领导才能，能有效带领团队开展EHS管理工作； 2. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规，具备同行业实践经验者优先考虑； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接团队成员、管理层及外部单位； 4. 具备敏锐的问题识别能力与决策水平，可在突发情况下迅速作出合理判断； 5. 形象端正，具备高度的职业素养与敬业精神。

岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作； 严格按照操作规程使用实验设备，确保每日任务顺利完成； 准确记录各项实验数据，规范整理台账并完成报表填写； 执行实验设备的日常点检与清洁保养，发现异常及时反馈； 妥善管理实验样品，保持实验区域整洁，协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致，具备较强责任心，能积极配合工作安排，稳定性好； 身体健康，遵守生产车间安全规定，具有良好的安全防范意识； 无需经验，提供带薪岗前培训，操作简单，易于掌握； 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理体系策略，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查及优化机制，促进EHS理念在组织内的深入推行； 3. 对接政府部门及相关行业单位，确保企业符合现行法规与行业规范要求； 4. 跟踪评估企业各项活动对环境的影响，执行污染减排方案，助力绿色生产推进； 5. 统筹突发事件应急响应机制，确保在紧急状况下实现高效处置与快速恢复。 岗位要求 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队开展EHS管理工作； 2. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规，拥有同行业从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的表达与协作能力，可顺畅对接团队成员、管理层及外部合作方； 4. 拥有较强的分析判断与决策水平，能在突发情况下准确作出应对决策； 5. 形象端正，具备优良的职业素养与敬业精神。

大专以上学历 机械专业 其他面议沟通