招聘安全员1名。要求本科及以上学历。薪资为月薪5000～7500元。福利待遇包括双休、五险一金和定期体检。由亿海人力推荐。

招聘小时工。年龄要求18至55岁。工作时间为12小时制两班倒。薪资福利约为5000至7000。由亿海人力负责招聘。

招聘小时工。男女不限，年龄要求40岁以下。薪资为每月4500-5000元，提供年终奖。入职当月缴纳社保。由亿海人力负责招聘。

焦作市山阳区招安全员/安全负责人

招聘安全员。薪资范围为3600至5200元，提供五险及餐补。工作地址位于中站雪莲路1588号。

招聘安全员2名。薪资范围为3600元至5000元。提供五险、节假日及节日福利。工作地址为焦作中站区雪莲路1588号。

安全员本科及以上学历，双休，五险一金，定期体检薪资福利:月薪5000～7500元招工人数:1人

1. 全面负责施工现场安全生产、文明施工、消防、环保日常管理工作，统筹项目安全体系搭建与落地。 2. 负责与甲方、监理、住建主管部门常态化对接沟通，按时上报安全资料、安全台账、专项方案、隐患整改回复，配合各方检查、巡检、验收工作。 3. 编制施工安全专项方案、应急预案、安全技术交底，组织安全教育培训、班前安全喊话、应急演练。 4. 日常现场巡查，排查高处作业、临电、脚手架、机械作业、深基坑等安全隐患，下达整改通知，闭环跟踪落实。 5. 管理安全员、班组安全负责人，规范现场安全防护、围挡、临边防护、消防设施配置。 6. 负责安全事故预防、现场突发事件处置、事故上报及善后协调工作。 任职要求 1. 中专及以上，建筑安全、工程管理相关专业优先；持有注册安全工程师/安全员C证，持证上岗。 2.3年及以上建筑施工现场安全主管从业经验，有项目经验优先。 3.善于沟通汇报，懂流程、懂资料、懂迎检，能独立应对各级主管部门检查，沟通不怯场、能扛事、能协调解决问题。 4. 精通建筑施工安全规范、临时用电、起重机械、脚手架、深基坑等专项安全管理 5. 熟悉安全内业全套资料制作、台账整理，懂当地住建部门备案、检查要求，资料可直接对接甲方验收。 6. 原则性强，责任心重，现场管控能力强，能常驻项目，接受项目驻场、不定期加班迎检。人品正直，无重大安全事故责任记录，执行力强，服从项目管理安排。

需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证 机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验

许昌魏都招安全员/安全负责人

詹店镇马超门窗诚聘：门窗制作安装名，工资4000-6000元年龄:18—45岁，均（必有上进心）地址：詹店镇卫生院向北600米路东电话:同

焦作市解放区招打孔、家具修复

焦作市解放区招水电、强电，临时工，兼职，工资日结

焦作市山阳区厂房招主体建筑清包队伍，木工队伍、外架队伍、砼泥土队伍、钢筋队伍，要求人品好，有实力。

在车厢焊接有特长的和我联系

济南市历城区招安全员/安全负责人，月工资5000-6000

中山招安全员40岁以下8千包吃住

海口市美兰区招安全员/安全负责人 工期4个月

招聘：劳务安全员一名，包吃包住，工资7500，能吃苦耐劳有责任心有担当有上进心！有安全员C证！必须至少做个2个以上劳务管理，工作地址：广州花都区（主要土建及装饰装修）

海口市美兰区招安全员/安全负责人 工期4个月

焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年，是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业，现因扩大生产需求，特面向社会招聘以下人员： 质检员：负责产品外观包装等检验，，接受白夜两班倒，有质检经验优先。 福利：工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖； 电话：(微信同号) 地址：焦作市高新区神州东路1031号（蒙牛二期斜对面）

岗位职责： 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理体系及实施方案，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查与优化流程，促进EHS理念在组织内的深入推广； 3. 对接政府部门及相关行业单位，确保企业符合现行法规与行业规范要求； 4. 跟踪评估企业运营对环境造成的影响，执行减碳降耗措施，助力绿色转型； 5. 统筹突发事件应急响应机制，确保在紧急状况下实现高效处置与快速反应。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队推进EHS各项工作； 2. 熟悉掌握EHS相关法律法规知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接团队成员、管理层及外部协作方； 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平，可在突发情形中准确判断并果断处理； 5. 形象端正，具备优良的职业素养与敬业精神。

1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件的规范性与适用性； 2、协助开展内部质量审核活动，跟踪不符合项，督促改进措施的有效执行； 3、配合外部认证审核的实施，整理并提交所需资料，保障审核流程顺利推进； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供依据； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文档的编制与维护； 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力，能有效推动各项改进工作落地； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类化工原料特性，协助发泡师进行精准配料，保障原材料供应的准确性与时效性； 2、设备日常维护及产前准备：负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作，确保设备稳定运转和生产顺利开展； 3、生产过程信息记录：在生产过程中如实记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产流程高效推进； 4、执行安全生产规范：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，保障生产现场安全合规； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速融入工作环境，具备较强的团队合作意识 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

【工作职责】 1、开展染料、助剂及织物等相关项目的检测与分析工作 2、承担车间各类染色生产任务，配合完成染色打样及配色支持 3、执行染料的检测任务，进行染料性能对比及应用效果分析 4、在生产过程中及时识别质量风险与异常情况，并反馈处理 5、参与新染料、新工艺、新助剂的试验与推广应用 【任职要求】 1、年龄40岁以下，具备化工专业背景者优先 2、有生产企业技术员工作经验者优先，或具有实验室化验、品质检测相关经历 3、具备现场工艺管理实践经验 4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具备学习能力 5、熟悉实验室化验操作，掌握沉降比检测等基本技能 岗位经验：化工类专业毕业为佳，曾在化工企业担任技术员或技术带班者优先，或拥有实验室实际操作经验者。

岗位职责 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理体系策略，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查及优化机制，促进EHS理念在组织内的深入推行； 3. 对接政府部门及相关行业单位，确保企业符合现行法规与行业规范要求； 4. 跟踪评估企业各项活动对环境的影响，执行污染减排方案，助力绿色生产推进； 5. 统筹突发事件应急响应机制，确保在紧急状况下实现高效处置与快速恢复。 岗位要求 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队开展EHS管理工作； 2. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规，拥有同行业从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的表达与协作能力，可顺畅对接团队成员、管理层及外部合作方； 4. 拥有较强的分析判断与决策水平，能在突发情况下准确作出应对决策； 5. 形象端正，具备优良的职业素养与敬业精神。