河南焦作马村招聘冲压工，工作轻松洁净，工资有保障。

我们正在寻找年龄在18至55岁之间从事割工、冲床工和杂工的人员。我们将提供有经验的师傅进行指导，薪资福利包括每月可能的工资收入范围在3000至8000元之间，每月15号准时发放工资。我们正在招聘数名工人，工作地点位于泗沟转盘向西50米路北的河南焦作地区。

1、具备机械设备研发与设计能力，拥有自主创新及优化改进经验。 2、能够独立开展机械设计与制造工作，具备扎实的专业实践经验。 3、可独立推进机械设计优化项目，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维、三维制图软件，具备高效出图能力。 5、性格稳重，责任心强，工作态度认真踏实。

职位描述 技能要求： 熟练掌握三维制图软件 (1）承担自动化生产线的设计及图纸审核相关工作； (2）参与产品开发与研制过程，协助制定研发实施计划； (3）具备良好的学习能力、团队协作意识、问题分析与解决能力，以及出色的沟通技巧； 任职资格： (1）机械设计或相关专业背景，具备3年以上自动化设计领域工作经验； (2）扎实掌握机械设计理论与专业知识； (3）具备较强的沟通表达能力与空间思维能力，逻辑清晰，能够准确理解并表达设计方案； (4）具有冶金、矿山等行业筛分输送设备设计经验者优先考虑

任职要求： 1.精通各类二维、三维设计工具，具备扎实的软件操作能力； 2.具备丰富的五金模具开发经验，可独立完成开模相关任务； 3.熟悉重型铰链的设计原理，具有实际项目应用经验； 4.能够独立承担合页产品的研发工作，保障产品性能与质量达标； 5.具备较强的创新思维和客户对接能力，胜任非标类产品设计需求。

职位描述 技能要求： 三维制图软件熟练 (1）负责自动化生产线设计、图纸审核等工作；(2）参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划； (3）具有较强的学习能力、良好团队合作意识、解决分析问题能力以及良好的沟通能力；任职资格： (1）机械设计专业以及相关专业，有3年以上的自动化设计工作经验； (2）精通机械设计知识； (3）较强的沟通能力及空间想象能力，思路清晰，对方案设计有准确理解能力和表达能力；(4）有冶金、矿山等筛分输送设备设计经验优先

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械设计相关方向； 2.具有两年以上机械设计领域工作经验，从事过母线槽或电气行业者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等绘图软件，以及OFFICE系列办公工具； 4.实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神与问题处理能力； 5.工作态度端正，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解工艺流程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，掌握设备管理相关知识； 3、熟悉本专业维修技术及常用工具的使用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、设计等方面的专业理论基础； 5、具备良好的领导力、创新能力、沟通协调能力与应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、保养维护计划及大修方案，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，落实包机到人、网格化管理等机制； 5、组织设备故障与事故分析，制定并实施整改措施，对整改成效负责； 6、组织开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、监督审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提供选型方面的专业建议； 9、提出节能降耗类技术改进方案，推动生产环节降本增效； 10、组织并推动资产线修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

主要承担产品设计及绘图工作

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ ①招聘保养轮、换机油、换钢板师傅1名 ②招聘学徒2名 薪资待遇面议 联系电话:

招聘 博爱医院新院区招聘 保洁员数名，男女不限 身体健康，吃苦耐劳 月工资2400元，每月公休两天（路远的可以住宿公司有宿舍） 联系电话:

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 重庆胖哥酸菜鱼招聘杀鱼工 ◆工作时间：9:00-14:00，17:00-22:00 ◆薪资待遇：综合薪资3000-4000(看个人能力)提供工作餐，月休三天 ◆工作要求：会杀鱼、片鱼，有餐饮经验，年龄不限 地址：木栾大道与朝阳四路交叉口北160米 联系电话:

虎咔咔坚果零食招聘理货售货员 ◆薪资待遇：2500-4000 ◆工作时间面议 地址：朝阳一街87号 联系电话:

招聘数控工，数控学徒工，冲床工，工资面议，地址木三卜村，电话：

邵厂汽配厂招聘正式工入职缴纳上海社保岗位一：叉车工48岁以下（要有叉车证）上班时间8点-18.30两班倒税后工资前三个月6000三个月后6500岗位二：冲压主操手1名 要有经验前三个月7500/月三个月后8500/月以上岗位均包三餐免单

冲压岗位 工作地址:五号门惠特汽车电子 18岁-35岁

招冲床1名。 手工4名

招聘：五金冲压经理 薪资：15K-25K 岗位职责 1、五金冲压工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作 负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。 任职资格： 1、机械制造、模具设计、机电 等专业，专科及以上学历； 2、 8年以上冲压五金技术经验，其中至少3年以上冲压工程经验，2年管理经验； 3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先； 6、具备战略理解，目标管理；组织策划、统筹规划能力；沟通解决问题的能力。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ ①招聘机修工，有电工证 ◆薪资待遇：4000-6000 招聘生产工人，40岁以下 ◆薪资待遇:3000-6000元缴纳六险、免费食宿 地址:兴业路中段赛科中药产业园 电话/:

河南焦作招聘一名年龄要求以下的电工，职责包括定期检查、保养和维护电气设备如电机、变压器和配电箱等，以确保设备运行正常并随时解决潜在故障。

招聘：焊工（五险） 薪资：面议 沁北电厂常驻维护单位 现招设备维护焊工1名，要求会氩弧能过焊口探伤，拍片 工作要求：30-40岁，有机械维修经验可以适当放宽，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等疾病，工作无重活，能吃苦耐劳，听从分配。 工作性质：主要管道设备维护，有机械维护经验优先，每月值休，沁北电厂周边可以联系。 薪资待遇：综合工资5000-8000有社保，有高温补助.劳保补助，节假日有调休

岗位职责： 1.根据产品需求，负责产品的概念构思与详细设计，绘制草图、原理图、装配图等技术图纸，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺可行性等方面达到综合最优； 2.协同生产团队，明确家具制造的工艺流程与关键参数，编制工艺标准与作业指导文件，保障产品具备良好的可制造性与品质稳定性； 3.在产品批量生产阶段，为制造环节提供技术支撑，及时处理生产中遇到的技术难题，保障产线顺畅运转； 4.负责产品相关技术资料的归档与维护，包括设计文档、工艺文件、测试记录等，确保技术档案齐全、准确、可追溯。 任职要求： 1.具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先； 2.熟练使用CAD、3DMAX等设计工具；了解常用家具材料特性，如木材、板材、皮革、金属等； 3.具备快速识别并解决产品开发中各类问题的能力，包括结构优化、工艺改进、成本控制等方面。

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

钣金工程师，熟悉钣金加工工艺和CAD、SW制图软件，具备一年以上相关工作经验者优先，招聘1名，工作地点在河南焦作武陟县宜业路3期聚创磨具院内，薪资福利待遇面议。

1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，配合优化工艺图设计； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

学历与专业： 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论； 2、了解镀锌、涂层、润滑防护等金属表面处理技术； 3、能够独立开展常规材料检测与失效评估，熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作； 4、了解GB、ASTM等材料领域相关标准体系。 岗位职责： 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进（如高碳钢、合金钢、镀锌层等）； 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证，重点提升耐腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性； 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化； 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及其成品绳的力学性能测试任务，包括拉伸、疲劳、扭转、冲击等项目； 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行微观组织与性能演变分析； 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺研究 1、优化镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺方案，增强产品使用寿命和环境适应能力； 2、探究油脂、涂层类润滑与防护材料对钢丝综合性能的影响规律； 3、参与模拟环境下的腐蚀试验，评价不同材料在实际使用条件中的稳定性表现； 4、研究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金反应机制。 四、工艺支持与现场技术服务 1、配合生产单位解决原料质量及加工流程中的技术难题； 2、跟踪材料在拉拔、热处理、绞捻等工序中的性能变化与一致性控制。 五、技术文档编制与项目管理 1、编写研发总结报告、工艺规范文件、材料性能对比分析资料等技术文档； 2、参与新材料开发项目的策划、执行、阶段评审及成果落地转化工作。

焦作市山阳区招铆工/二保焊诚聘 我公司主要专注于钢结构制造、机械设备制作等领域，拥有先进的生产设备和完善的管理体系，因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀铆焊工加入团队！ 招聘岗位：铆焊工 招聘人数：10名 工作地点：焦作市 岗位职责 1.根据图纸和技术要求进行铆焊作业，完成钢结构及设备部件的焊接与装配； 2.熟练操作相关设备，确保质量符合行业标准； 3.对成品进行自检，配合质检人员完成质量验收； 任职要求： 1.年龄25-50岁，身体健康，能适应车间作业环境和管理模式； 2.1年以上铆焊工作经验，二把刀也可，无不良前科； 3.能看懂图纸，具备独立下料、组对能力； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神。

岗位名称：新能源电器配件生产员工（装配、检验、包装）； 岗位要求：1.年龄在18~45岁之间；2.穿戴普通工衣；3.恒温车间纯坐班，工作轻松自由； 薪资待遇：1.月收入保底8000元左右；2.年收入基本在90000元左右；3.加班机会多，有夜班津贴和额外奖励。