
急招月入1.2w-2w招水电木工班组!!!
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郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
质量部主管/经理
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结
招聘:质量部主管/经理1人(35-40周岁)
月薪:5000-7000元
岗位职责:
1、负责质量管理体系的规划与建立。
2、进行体系审核与改进,确保质量管理体系的有效运行。
3、制定质量计划,监控生产过程质量,评估供应商质量。
4、识别和评估质量风险,进行风险管理和控制。
5、进行团队建设与管理,组织质量培训与教育。
任职要求:
1、本科学历,机械、材料质量管理等相关专业优先。
2、5年以上供应商质量管理相关经验,有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。
3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准,熟练掌握各种质量工具和方法,如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等。
公司福利:社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助;总部提供住宿(宿舍配备空调、热水器);提供免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。
工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司”
联系电话:(微信同号)
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工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
质量管理社保包住包吃
一、任职资格:质量工程师
(1)大专及以上学历,45岁以下;
(2)2年以上机械制造行业质量管理经验,熟悉国军标质量管理体系;
(3)熟悉机械加工、注塑零件相关质量体系标准,有质量管理体系建设经验;
二、岗位职责:
(1)组织建立质量管理体系, 对质量管理的各项工作程序、手段、结果负责,确保质量体系的有效运行;
(2)协助质量领导对(外部)客户反馈或公司(内部)质量问题进行改善与验证;
(3)完成领导临时安排的其它工作。
三、员工福利:缴纳五险,提供食宿,年终奖,节日福利,法定节假日,公司团建。
维修电工保安工厂焊工
河南省武陟县广源纸业有限公司
招聘岗位:操作工
岗位数量:40名
,18~45岁。,18~38岁。身体健康。
薪资待遇:3500~4500元
招聘岗位:保安
岗位数量:5名
,25~35岁。身体健康,无纹身,不近视。
薪资待遇:2500~3000元
招聘岗位:电工、焊工
岗位数量:各2名
,18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。
薪资待遇:4000~5000元
以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪,对路程远的员工免费提供宿舍(冬天有暖气),免费提供工作餐。
报名地址:武陟县总干桥西100米路北
联系电话:苗
焦作山阳区南明轩招聘长期工一名年龄18~25岁包吃工资4500~6000联系电话
4500-6000元/月
临时工包吃1-2人月结
南山阳明轩
招聘长期工一名
年龄18~25岁 包吃
工资4500~6000
联系电话
CNC餐补
高价招聘➕免路费发车➕免费体检
➕不扣商保➕不坐厂车
大型美丽电子厂:
26年开始政策
18-48周岁(78年不过生日)
✅
员工政策(总工期六个月)
02月3⃣3⃣
03月3⃣0⃣
04月-工期结束27元/小时
(⚠以上非CNC降3元/小时,次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价)
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。
4. 需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡
‼黑户或卡异常人员无法安排。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
负责区域:新乡、焦作、平顶山、长治、吕梁
!。
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18-48周岁(78年不过生日)
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员工政策(总工期六个月)
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04月-工期结束27元/小时
(⚠以上非CNC降3元/小时,次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价)
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2. 工作到总工期结束且最后一天正常离职不影响差价
3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。
4. 需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡
‼黑户或卡异常人员无法安排。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
负责区域:新乡、焦作、平顶山、长治、吕梁
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餐饮收银包住包吃月结
农业路医院招聘(50岁以下)
打饭员:3500+
配餐员:3500+
煮面3500+
钟点工:15/小时
收银:3500+(45岁下)
送餐员:面议
干活麻利,勤快,能吃苦,肯学习,管吃管住,长期干,电话:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
质检员3-5人
河南品正食品科技有限公司向社会诚聘以下人员:
1、质检员3名,薪资待遇4000-5000元/月
要求:30岁以内,身体健康,男女不限,大专以上学历,食品相关专业或食品厂质检经验1年以上,12制两班倒。
2、包装工20名,薪资待遇3000-4500元/月
要求:35-45岁,男女不限,身体健康;两班倒。
3、流水线工30名,薪资待遇3500-4500元/月
要求:55岁以下,身体健康,工作积极主动;常白班。
地址:温县产业集聚区纬三路西段
电话:
焦作武陟县质检员大专及以上学历,18-40周岁,有责任心,有经验者优先。主营电子产品贴片插
3500-5000元/月
质检员1-2人月结
质检员
大专及以上学历,18 - 40周岁,有责任心,有经验者优先。主营电子产品贴片插件焊接组装等业务
薪资福利:工资3500 - 5000元
招工人数:2名
面试时间:(周一至周六8:30 - 16:30)
同步
工作地址:武陟县工业北路产业集聚区19号楼3楼
生产技术员
3000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上化学化纤橡胶制品环保相关专业化学相关专业环保行业
任职要求:
1、有生产一线技术员工作经验者优先,能适应夜班安排。
2、或具备实验室相关操作经验,可接受夜班工作。
教育背景:
化工类专业毕业
行业经验:
具有化工或化学实验室研发、实验操作及数据记录等相关岗位实践经验的技术人员。
岗位福利:
节日福利
缴纳五险
免费工作餐
质检员1-2人月结
质检员
懂质检流程,会看图,会电脑,工作认真细心,有责任心,有相关工作经验优先
薪资福利:3000+,福利待遇面议
招工人数:1名
工作时间:八小时制
工作地址:武陟工业园区工业路156号
品检工焊接
SMT检验员
大专及以上学历,18 - 40周岁,有责任心,有经验者优先。主营电子产品贴片插件焊接组装等业务
薪资福利:工资5000 - 7000元
招工人数:2名
面试时间:(周一至周六8:30 - 16:30)
工作地址:武陟县工业北路产业集聚区19号楼3楼
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:9-18W/年
岗位职责
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
4、具体负责现场的各项施工管理工作;
5、负责项目的部分预决算造价工作。
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上项目现场工作经验,暖通、热动类相关专业,有供热行业经验者优先;
2、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
3、提供食宿,待遇从优,发展方向为项目经理及子公司副总,有丰厚的年终奖金;
4、工作地点为河南省焦作市孟州市。
质检员品检工库管缝纫工裁床工
【博爱牛仔】扩
组啦!因业务扩大,正在进行重新调整与扩组,诚邀各路精英加入,共创辉煌!
薪资待遇优厚,活多稳定,工资准时发放,车间宽敞明亮,配有空调/地暖,冬暖夏凉,工作环境舒适!
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1、缝纫工数名(封腰、上拉链、五线、链双针、订后兜、贴兜条、小活、专机操作员等数名),活多稳定,计件工资多劳多得,优秀员工可晋升组长!
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焦作武陟县打印机测试员年龄18-45周岁,身体健康;体检合格;专科以上学历,相关专业有:化
5000-9000元/月
质量管理包住包吃月结
打印机测试员
年龄18-45周岁,身体健康;体检合格;专科以上学历,相关专业有:化学分析、化工、机械、机电、电子电器、计算机技术等
薪资福利:计件工资5000-9000元/月,计时工资5000-7000元/月;;提供住宿,免费就餐;设有学历补贴、全勤奖、工龄工资、丰厚的节日福利等;月调休4天
工作地址:焦作武陟经济技术开发区、武陟经济技术开发区
河南焦作~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~奥铼斯(河南)智能科技有限公司招聘◆机械试
4000-6000元/月
品检工1-2人月结
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奥铼斯(河南)智能科技有限公司招聘
◆机械试机员2名
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◆任职资格:机械,机电专业,主要负责电机、控制器、出货检验工作
地址:产业集聚区龙泉街道,建业路300号
联系电话:吴经理
质检员数控厨师
河南鑫珂欣机械设备有限公司招聘统计员薪资:3000-40001.负责生产车间货物数据的统计、核实、录入,仓库数据的收集与整理,确保信息的准确性;2.进行库存管理,包括货物的入库、出库以及库存盘点;3.完成数据录入后,进行仔细核对,确保数据无错误和重复;4.使用电脑软件进行数据录入和报表制作;5.对数字敏感、细心,有一定的分析能力;6.熟悉办公软件,有一定的电脑基础;年龄在25-40岁,有工作经验者优先;质检员薪资:4500-55001.会基础的测量工具,如内径表、千分尺、卡尺等;2.具备良好的质量意识和细致的工作态度;3.有强烈的责任心,能够认真执行质量检验任务;4.具备团队合作精神,能够与其他部门有效沟通;年龄在25-40岁,有工作经验者优先;厨师薪资面议1.负责厂内早、中、晚3餐,确保饭菜可口;2.检查厨房卫生清洁工作,保持厨房卫生干净;3.控制食物成本、合理使用各原材料,减少浪费;4.身体健康,持个人健康证明,无传染性疾病。数控操作工薪资:6000-70001.会看图纸2.会基本操作熟手、学徒(1名)均可年龄25-45岁,有工作经验者优先;珩磨工薪资:6000-80001.懂机床调试,看懂图纸;2.会使用卡尺、千分尺等测量工具;年龄在25-45岁,有工作经验者优先;镗床熟练工薪资:6000+1.能看懂图纸,能熟练的操作机床;2.按照工艺要求进行加工和生产,能吃苦耐劳、积极向上;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作测试工程师找工作在线招聘信息,主要招聘焦作质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。