岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

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岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

因公司业务拓展、项目发展需要，现面向社会公开诚聘英才，欢迎有志之士加 入，携手共创未来! 一、招聘岗位及人数 1.标书人员:5-10名 2.造价人员:5-10名 3.监理人员:20-30名 4.业务人员:5-10名 二、岗位职责 1.标书人员 负责工程类投标文件的编制、审核、排版、装订与递交: 收集整理招标公告、招标文件，核对资质、业绩、人员等投标资料; 跟进投标流程，确保标书按时、规范、完整完成。 2.造价人员 负责工程项目工程量清单编制、预算、结算及成本核算; 熟悉定额、计价规范，能独立完成造价相关文件: 配合项目现场、招投标等造价相关工作。 3.监理人员 依据规范、图纸及合同，对施工现场进行质量、进度、安全监理: 填写监理日志、旁站记录、监理通知单等相关资料: 协调施工现场各方关系，及时上报现场问题。 4.业务人员 负责市场开拓、客户维护、项目信息收集与跟踪; 对接招投标、合作洽谈、合同前期沟通: 完成公司下达的业务指标，维护公司品牌形象。 三、任职要求 四、遵纪守法，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识: 相关专业大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先; 监理人员需持有监理员/专业监理工程师等相关证书者优先: 能适应项目现场工作安排，吃苦耐劳，执行力强。 有意者请联系人事部徐会丽，电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工作内容： 整理勘察报告相关资料；参与基坑、边坡支护等项目的设计实习任务；整理发明创造、实用新型等类别的技术文档。 岗位职责： 负责公司勘察项目的原始数据整理，包括土层信息的软件录入、柱状图、剖面图及平面图的生成实习；参与基坑与高边坡支护工程的设计、计算与制图实习；开展工艺流程创新相关技术资料的归集与整理。 任职要求： 熟练操作Word、Excel、WPS、PPT等办公软件，具备CAD等绘图软件的应用能力。 特别说明： 1、本次招聘为我公司与深圳市勘察测绘院（集团）有限公司（简称“深勘集团”）武汉分公司联合组织； 2、设有项目奖金和年终奖励； 3、公司统一提供住宿； 4、表现优异者可参与公司发明专利申报工作； 5、熟悉ansys、midas等有限元分析软件或掌握3DMAX等三维建模软件者优先录用。 我们是一家具有扎实技术积淀的施工型企业，专注专业能力提升与发展，系武汉东湖新技术开发区高新技术企业、科技型中小企业、武汉市科技“小巨人”企业，已获授权专利近20项。岗位从实习生起步，可向岩土设计工程师方向培养，勤奋踏实、主动学习、进步迅速的新员工有望在2年内成长为岩土工程设计师，5年内晋升为设计部负责人，期间将享受岩土专家指导、项目管理培训及实际项目锻炼机会。 职位福利：加班补贴、绩效奖金、交通补助、包住、包吃、餐费补贴、带薪年假、五险

研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！ 【工作地点】 北京、项目所在地（全国范围） 【工作职责】 参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作； 前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果； 深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题； 结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）； 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作； 对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议； 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先； 熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容； 具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务； 责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

中介勿扰！中介勿扰！中介勿扰！ 岗位职责 1. 承担岩土材料的检测工作，熟练掌握土工试验、岩石力学试验等关键技术环节。 2. 负责房屋地基与基础的安全评估，组织实施现场勘查、沉降监测、稳定性评价等相关任务。 3. 独立撰写并审核岩土工程检测报告及房屋安全鉴定报告，确保内容符合相关规范标准。 4. 参与项目技术交流与讨论，为施工建设提供岩土工程及安全鉴定领域的专业技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为岩土工程、地质工程或相近领域。 2. 具备注册勘察岩土工程师资格，证书可实现顺利注册。（非常重要） 3. 具有3年及以上工程检测相关工作经验。（尤为关键） 4. 熟知《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等行业技术标准。 5. 工作作风严谨，具备良好的团队合作意识，能够独立承担项目核心任务。

（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

能独立完成资料，试验，质检及技术登工作。

主要负责高铁桥梁施工，管理

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招聘：监理工长（高薪+晋升空间） 薪资：3000-5000元/月 职位描述：负责对家装项目施工安排。 任职要求：有工作经验者优先，无经验可上岗培训。 工作时间：八小时工作制，月休4天 薪资福利：综合薪资3000-5000+节日福利+免费培训+晋升空间*+高薪+长白班

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新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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