华北招施工/质量/机管/材料/安全/预算/资料 要求：35岁以下，大专以上学历，三年以上房建经验。派遣合同，包吃住，月休4天。 电话： 夏经理 同微

招熟练缝纫工，高车，检验，花样机等，工资计件，时间自由，

质检员：1人薪资3000-5000元 任职要求：35岁以下，工作认真，有振动行业工作经验者优先。会看图纸会使用量具、仪器 吃苦耐劳认真

岗位职责： 1. 负责肉类产品的全流程质量检验与测试，包括原料验收、生产过程巡检及成品出厂检验 2. 制定并执行质量控制计划，及时发现并反馈质量问题，推动整改闭环 3. 按照国家食品安全标准及企业内控要求，规范填写检验记录，确保数据真实可追溯 4. 协助开展供应商质量评估及内部质量体系运行维护工作 5. 参与质量异常分析，配合生产、仓储等部门优化作业流程，降低质量风险 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、质量管理、生物工程等相关专业优先 2. 有1-3年食品行业质检或品控相关工作经验者优先，熟悉肉制品特性者更佳 3. 具备基本食品安全法规常识，能独立操作常规检测设备 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应许昌市示范区许开路宏达路办公地址，认同初创企业务实进取文化

负责对到达厂区的废旧家电进行缺失零部件检验；

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或质量问题 3.配合班组长完成每日生产任务，确保产品按时按质交付 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与定期培训与考核 5.根据生产计划调整工作节奏，适应倒班或加班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病及明显纹身 2.能适应流水线作业节奏，具备基本识图和质量判断能力 3.工作认真负责，有良好的团队协作意识和纪律性 4.有制造业工作经验者优先，接受应届毕业生 5.持有效身份证件，能提供真实有效的入职资料

岗位职责: 1.执行品质检查，确保产品符合行业标准； 2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验； 3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升； 4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施

对产品全流程的质量把控，包括原材料验收、生产过程监督、成品检验及问题处理。确保产品符合技术标准

招聘：质检员 薪资：4000 【公司】：郑州大正光电科技有限公司 【地址】：河南省/郑州市/郑州经济技术开发区/经济开发区明湖街道办事处 【职位描述】：工作内容：产品检验 要求：年龄20~40岁，身体健康，能看显微镜，能吃苦耐劳，周末能加班，有工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:15，月休四天，节假日按照国家规定休假 工资：试用期工资为3000+元，转正后在4000-5000元

岗位职责：1.负责装备装配全流程质检，含来料、首件、过程及成品检验，对照图纸与标准核查物料及装配质量；及时处理质量异常并跟踪整改，准确记录检验数据；维护检验设备，配合质量改进，严守质量原则，保障产品合格出厂。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时［招聘要求］ 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。［吃住］免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

瑞泰智能零部件有限公司开封分公司 离家近，不能远行的老乡福音，常年不招人，流失率很低，一去都不走的好厂，机会难得，不要错过！！！ 【工作内容】汽车座椅的生产 检测，组装，包装 【面试要求】18-45岁，工人，无需经验，视力，听力良好。 上六休一，月休四天。 【员工工资】工资18元/小时，员工正常工时每天11个小时，月综合工资6000左右，15号准时发工资 【住宿免费】4-6人间，空调，洗澡，洗衣机，一应俱全。（不住宿每月补贴100元） 白班管工作餐两餐[庆祝] 面试时间:早上9：00 入职流程 面试通过 体检 签劳务合同 医院体验 体检过后报道 上班

无漆碳纤木门厂招工～ 招：打包工2名（） 招：封边工1名， 招：司机+理货1名， 招：普工2名 招：精密锯裁门木工1名， 招：接单文员1名， 工资准时发放，不拖欠 堌阳镇工业园区

空分行业项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件： 1、年龄45岁以下，有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸，熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，工资8000到10000元/月，转正工资根据个人能力再议。

开封市杞县招工地小工/杂工

招聘化验员一名，工资7500，管吃住，联系电话

包头市远超混凝土有限公司麻池站招聘质检一名，有经验有责任心联系电话

彭田 利通大厦 招 有经验 验收 上班时间早9-晚9点 电话

招聘：三次元检测员 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 蔡司三测元检测，有2年以上工作经验，会操作蔡司三测元检测系统

工程试验/检测人员 大专及以上学历，土木工程、工程测量、测绘工程等相关专业；①持有工程系列职称者优先；②有铁路、水利、市政或能源化工行业工程材料试验检测工作经验者优先；③可接收应届毕业生；④工作积极主动、认真负责，能适应长期驻外，具备吃苦耐劳精神。 薪资福利:1.薪酬待遇：执行公司薪酬管理制度，按时足额发放薪酬。2.社会保险：缴纳六险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外险）。3.公司福利：带薪年（探亲）假、带薪培训、健康体检、职称津贴、节日福利、绩效奖金等。4.员工培训：专业技能培训、专业证书考试培训等。 面试流程：投递简历→资格审查→简历筛选→人力资源部初试→总工程师/主管副总复试→董事长/总经理终试→确定录用人员→办理入职；简历投递邮箱： 工作地址:甘肃省兰州市安宁区枣林路139号交大科技园创业孵化楼308室

兰考新厂开招 （储能） 家门口的新能源企业！ 【兰考新能源】 ✅招聘要求：20-45岁 有新能源锂电经验优先， 1⃣设备（相关经验持电工证） 2⃣质检（相关经验大专及以上学历） 3⃣装配（具有简单试图能力） 薪资待遇：底薪2150元➕加班➕绩效100-300➕全勤奖50-200➕岗位补贴300-700等，入职缴纳五险一金到手月综合收入5000-6000元 ✅食宿提供：餐补15元/天，无住宿 每月约休息4天（具体根据车间安排） 上班时间：8：00-8：00计薪10.5小时 8.30-6:00计薪8小时 薪资发放：每月1发放上月工资 ‼备注：新能源类新厂，国企，发展前景好，前期入职的都是储备人才。

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

成品质检员，10 两班倒 待遇：4000-4500元 18-45岁

本厂以开工，招熟练机工20名，临时长期都可以， 招质检一名 招拉布一名 招富财一名 招包装一名 活多量大不断活，夏天不放假 ，王许北头颜月服饰

（刘厂） 华溢全屋定制招： 1、质检2名，年龄18-35，有在门厂工作经验，能发现不良问题，工作细心有责任心 2、普工5名，年龄18-40 3、仓库理货1名，18-40，有门厂成品仓库工作经验，工作细心有责任心 4、贴纸师傅1班，夫妻优先 电话

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范和标准，对原材料、半成品及成品开展化验与检验工作，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程及检测结果，按时提交化验报告，为生产、研发及质量管控提供可靠数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常保养与维护任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作效率。 实验室管理：负责实验室日常清洁与整理工作，保持实验环境整洁、设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员进行业务培训与实操指导，提升团队整体专业能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验操作安全可控。 任职要求： 相关行业工作经验 专科及以上学历

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包住➕餐补 岗位如下： 1.挤压车间各岗位熟手（班长、机手、调直），薪资面议，12小时制，两班倒； 2.喷涂车间上下排及包装招聘普工数名，年龄50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，12小时偶尔夜班 3.质检员1名 想做的联系负责人 ​