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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及同事完成日常巡检、设备点检及简单故障报修 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作活动 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及流水线作业节奏 3. 无犯罪记录，服从企业管理与工作安排 4. 包吃包住，薪资按小时计发，具体面议

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一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资5800-6500元 员工入职奖金300元/月，支付三个月合计，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工25元，综合收入6500-7000元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6-8人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-48岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：22/小时 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右。 【正式工】： 正式工：综合收入6500-7000元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险 4 . 。 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成门窗组件的装配、铆接、锁具安装及调试工作 2. 对组装完成的成品进行自检，确保尺寸精度、密封性及启闭性能符合质量标准 3. 协同上下工序完成半成品流转，及时反馈装配过程中的异常问题 4. 保持工位整洁有序，规范使用电动工具、气动设备及测量器具 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组日常安全巡查 任职要求： 1.学历不限，有门窗加工或机械装配经验者优先 2. 能识读简单装配图，具备基本尺寸判断与手工操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，适应车间生产节奏 4.无不良记录，能接受新郑市和庄镇厂区工作地点 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识

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