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建业物业招聘维修工1名
面议
综合维修工包住保险社保1-2人月结全职
[烟花]建业物业招聘维修工1名[庆祝]1️⃣学历不限,50岁以下,持有电工证;2️⃣工作认真负责,有工作经验者优先;3️⃣五险一金、节假日福利、带薪年假等优厚待遇工作地点:建业物业山水上境️:(微信同号)。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
焦作温县急聘机械维修保养师
5000-7000元/月
机械维修1-2人月结
维修工月薪5000-7000元薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:1名工作地址:河南省焦作市温县工业集聚区纬一路与经十一路交叉口路西50米处
招普工操作工、工厂学徒工、机械维修保养师
机修学徒操作工
河南美好洁纸杯有限公司招聘:公司主要以生产一次性纸杯为主。操作工,6—10人薪资:计件,4000—6000元/月机修学徒工,1—2人,工人,18—30岁薪资:4000-6000元/月⏰工作时间: 白班 8:00—18:00 夜班 18:00—3:00临时工勿扰工作地点:武陟县詹店镇工业区
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州二七区招聘室内综合维修工(小区物业)
5000-5999元/月
综合维修工餐补保险高温补贴20人以上月结全职
职位包括维修专员,综合维修工,水电工,泥瓦工,木工,防水维修工,电工须持有电工证。根据公司相关工作要求,及时响应并处理维修问题。年龄要求18-55周岁,做六休一,月工资5000+。长期固定人员享受奖金,餐补,话补,交通补助,交意外保险。
博尔塔拉招聘维修员
维修综掘机机械维修工月结
招聘:井工煤矿综掘工区维修工薪资:11000元以上/月岗位职责设备巡检按照规定的巡检路线和时间间隔,对综掘工区的各类设备,如掘进机、刮板输送机、皮带输送机等进行全面检查,包括设备的运行状况、各部件连接情况、润滑情况等,及时发现潜在的问题和隐患。检查设备的电气系统,包括电缆、开关、电机等,确保电气设备正常运行,无漏电、短路等故障,同时检查设备的安全保护装置是否灵敏可靠,如急停按钮、过载保护等。设备维修与保养根据设备的运行状况和维修计划,对设备进行定期保养和维修,如更换磨损的零部件、添加润滑油、紧固螺栓等,确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命。当设备出现故障时,能够迅速准确地判断故障原因,并采取有效的维修措施,及时修复设备,减少设备停机时间,保证生产的正常进行,对于一些复杂的故障,要及时向上级汇报,并配合技术人员进行抢修。配件管理负责维修所需配件的计划申报和领取工作,根据设备的维修情况和库存情况,合理申报配件需求计划,确保配件的及时供应。对领取的配件进行妥善保管,建立配件台账,记录配件的出入库情况,做到账物相符,同时要对废旧配件进行回收和管理,可修复的配件及时进行修复再利用,降低维修成本。安全管理严格遵守煤矿安全规程和井下作业的各项安全规定,在维修作业前,必须对工作区域进行安全检查,确保工作环境安全,如检查顶板是否稳定、通风是否良好等。在维修电气设备时,必须严格执行停送电制度,确保维修人员的安全,同时要正确使用个人防护用品和工具,防止发生机械伤害、触电等事故。技术支持与记录为操作人员提供设备操作和维护方面的技术指导,帮助他们正确使用和维护设备,提高设备的操作水平和维护意识。认真填写设备维修记录和巡检记录,详细记录设备的维修情况、故障原因、处理方法以及设备的运行状况等信息,为设备的管理和维护提供依据。任职要求学历与经验高中或中专及以上学历,机电相关专业优先。具有2年以上煤矿综掘设备维修工作经验,熟悉综掘工区设备的结构、原理和性能。专业技能具备扎实的机械和电气维修知识,能够熟练使用各种维修工具和仪器,如万用表、钳子、扳手等。能够看懂设备的图纸和技术资料,根据图纸进行设备的安装、调试和维修工作,具有一定的故障诊断和排除能力,能够快速准确地判断设备故障原因,并采取有效的维修措施。安全意识具备强烈的安全意识,熟悉煤矿安全法律法规和安全操作规程,能够严格遵守各项
开封招数控人员
CNC餐补日结
工作地址:开封、南阳、庆阳、宿州2月 32元/小时;3月 28元/小时;4月起 27元/小时。非CNC降3元/小时,,,总工期6个月。基础工资22元/小时外的。,总工期6个月个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分;非转正人员不扣刷卡吃饭➕先吃后扣;工价含餐补及所有津贴请带好智能手机,需要签线上E签宝协议18-45岁
开封龙亭区招摊铺机司机,铣刨机司机,铲车/装载机维修
4000-6000元/月
维修铲车摊铺机司机铣刨机司机长期3-5人月结
开封市龙亭区招摊铺机司机,铣刨机司机,铲车/装载机维修
招工厂焊工、打磨工、工厂学徒工、数控人员
学徒工打磨氩弧焊
开封七大街长白班岗位需求1、管材下料/数控学徒,(需求会电脑,两班倒)2、氩弧焊,28-35元/小时,会识图3、校正打磨2人,17/小时以上岗位20-45岁要求配合车间加班,管工作餐和加班餐电话:刘芳
开封龙亭区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,渣车维修
面议
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修维修铲车1-2人月结
开封市龙亭区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,渣车维修,吊车维修,拖车维修
开封龙亭区蓝桥亿联诚聘电梯维保1、岗位需求:地区维保人员4名
4000-7000元/月
维修电梯长期3-5人月结
蓝桥亿联诚聘电梯维保1、岗位需求:开封地区维保人员4名,电梯品牌日立、杭州西奥2、任职:初中/中专以上学历,年龄18-40岁3、薪资福利:①薪资范围:具体薪资面谈②福利:包住,入职缴纳,
电工、仪器/仪表工程师
7000-8000元/月
仪表工程师1-2人月结全职
1.招有经验的,最好是空分设备安装经验的电工师傅,具有一级柜、二级柜,三级柜的安装,线路测试经验,能看图纸2.操作过异电控制,plc,DCS控制的3.需要低压、高压证书4.对电器仪表类设备熟知能进行实操和对学徒进行培训5.能接受外派
开封祥符区招聘条件:1.品行端正
3000-4000元/月
物业维修工1-2人月结全职
招聘条件:1.品行端正,无不良记录,遵纪守法,具有良好的团结协作精神。2.年龄在55岁以下,要求:身体健康,爱岗敬业,有电工证或有物业维修经验者优先,月休四天,薪资面议
急招工厂叉车工、冲压工、机械维修保养师
冲压工叉车工
开封合弘招聘1.冲压工2名,两班倒,计件制,月收入6-8K2.叉车工1名,两班倒,计时制,月收入6-7K3.质检员1名,两班倒,计时制,月收入4-6K4.机修师傅1名,有低压电工证、会PLC/变频器,机电专业,有冲压机维修经验优先;福利:免费工作餐,夜班津贴,全勤奖,工龄奖,年终奖,节假日福利,五险工厂地址:开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米 联系电话:()
开封龙亭区招摊铺机司机,铣刨机司机,铲车/装载机维修
4000-6000元/月
铣刨机司机摊铺机司机维修铲车长期3-5人月结
开封市龙亭区招摊铺机司机,铣刨机司机,铲车/装载机维修
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封维修工程师找工作在线招聘信息,主要招聘开封综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。