岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

岗位定位 本岗位致力于将心理咨询专业知识与《人本教练模式》的实践方法相结合，为学员提供成长支持，协助其明确发展方向、激发内在潜能，践行“以目标为导向的积极成长”，兼顾心理调适与行动推进。 岗位职责 开展一对一心理咨询服务，融合《人本教练模式》中的核心理念（如“人本赋能”“潜能激发”“目标聚焦”等），制定个性化辅导计划； 综合运用人本教练技术（如强有力提问、GROW模型等）及心理咨询方法，引导学员觉察自身状态、厘清问题本质，并制定可执行的改善方案； 围绕学员具体目标（如亲子关系优化、自我效能增强等）展开工作，在情绪疏导与行动推动之间保持平衡，避免局限于“问题分析”层面； 构建并维护安全、信赖的咨询环境，严格遵守保密规范，定期评估咨询成效，并根据进展动态调整辅导策略； 依托《人本教练模式》中“区分、回应、发问、行动”等关键环节，助力学员突破认知盲区，提升责任意识与落实能力； 参与团队案例讨论，交流人本教练技术的实际应用经验，持续完善咨询服务体系。 任职资格 学历与资质： 心理学、社会工作等相关专业本科及以上学历； 持有国家认证的心理咨询师证书（如二级/三级）或其他权威资质，具备2年以上心理咨询实操经验； 理论与技能： 核心要求：系统学习《人本教练模式》，能够准确解读其中“九型人格与教练”“领导力教练”等核心章节内容，并具备将其应用于实际咨询的能力； 熟悉人本主义心理学基础理论（如罗杰斯提出的“以来访者为中心”治疗理念），掌握常用教练工具（如GROW模型、平衡轮、强有力提问等）； 具备良好的倾听与共情能力，能清晰辨别“心理咨询的情感支持”与“教练技术的目标引导”，并实现两者灵活整合； 个人特质： 认同“个体本自具足”的信念，尊重来访者的自主性，不轻易代其做决定； 具有较强的目标导向思维和逻辑梳理能力，善于引导学员从“迷茫”转向“行动”； 拥有高度的责任感与保密意识，擅长建立稳定、长期的信任关系。 你将获得 理念契合的工作环境，支持心理咨询与教练技术深度融合的创新探索； 定期组织专业培训（如人本教练模式进阶课程、心理学流派交叉研习等）； 有竞争力的薪酬待遇与福利体系，具体面议

职位详情家庭教育/心理咨询 公司专注于青少年心理领域，处于行业快速发展阶段，为业内领先企业，提供高质量意向客户资源，期待你的加入！ [工作内容] 1、协助家长剖析孩子行为背后的深层原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、指导家长科学激发孩子潜能，改善亲子互动模式； 3、依托专业背景，为家长提供一对一、定制化的全程咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务；需具备半年以上相关岗位工作经验； 5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专业人员； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 [福利待遇] 1.底薪4000+提成（5%-13%）+周奖+月奖=综合收入8000-15000元/月； 2.公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）； 3.具备完善的培训体系与职业发展空间，晋升机制公开透明； 4.缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动；

活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

既然登上了生活的贼船！ 那就当个自在的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，行业风口期，全国头部企业，正值业务旺季招聘，转化高效，成交轻松，新人入职首日即可开单不是梦！现招聘规划师岗位，属售前服务性质，提供精准意向客户资源，无需盲打，采用社群运营+电话沟通双模式推进转化，感兴趣就继续往下看！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）、办公耗材等日常所需 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日礼品不断，春节假期超长 5.特殊情况支持远程办公，居家也能稳拿过万薪资 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体表现问题，协助家长剖析问题成因，清晰传达我方服务优势，推动合作达成。后续对接专业心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态。 岗位要求： 1.年龄22-40岁 2.性格外向，乐观阳光，生活态度积极，每日自带正向能量~ 3.具备良好的协作意识，能适应一定工作压力 4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣不压抑 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单 3.老员工一对一指导，零基础也不用担心上手难 4.明星倾情推荐，平台规模大，发展机会多 【上班时间】 上午10:00～20:00，中途休息两小时，周日固定休息

岗位职责： 1.提供专业在线心理咨询服务，通过文字或语音形式与客户沟通，协助解决心理困扰； 2.开展需求评估，制定个性化咨询计划，并持续跟进服务进展与成效； 3.参与团队研讨会议，交流案例经验，不断提升咨询技术与服务质量； 4.建立并维护稳定、信任的客户关系，配合分析师推动客户补费及续费工作； 5.为客户开展指导、测评、支持、疏导及干预服务，完整记录、归档并跟踪服务过程，确保服务的专业性、及时性、完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的倾听能力与共情力，擅长引导和陪伴他人成长； 2.能在高压环境下稳定工作，冷静应对各类突发状况； 3.本科及以上学历（心理学、教育学相关专业优先，硕士及以上学历者更佳），条件优异者可适当放宽标准； 4.需持有国家三级或二级心理咨询师资格证书，具备家庭婚姻咨询师双证或有家庭关系指导经验者优先录用；拥有丰富线上咨询经验者优先考虑，考核表现突出者可在入职前完成相关资质办理； 5.对线上心理咨询/家庭教育领域发展有独立思考或强烈发展意愿者优先； 薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金。 工作时间：周一至周六，9:00-12:00，14:00-18:00；可调休。

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

找10个临时工，室内工作，

岗位职责： 1、负责心理学量表及专业文献的搜集与归类，支持软件系统开发需求 2、接待来访客户，完成产品功能展示与现场讲解工作 3、开展心理产品项目的培训实施及售后支持服务 4、协助研发总监进行文档管理、软件测试等相关事务 5、参与售前咨询，识别潜在客户并移交销售团队 通过电话、微信提供售后支持，整理维护客户信息，定期开展回访，协助会务组织，协同销售人员推进业务衔接 任职要求： 1、心理学、应用心理学、发展与教育心理学、心理健康教育等相关专业本科及以上学历，硕士优先，有相关经验者优先 2、掌握系统的心理学理论知识，对心理产品研发有浓厚兴趣 3、了解心理咨询与心理测评基本流程，在校期间曾任职大学生心理健康协会者优先 4、具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识，在校期间担任学生干部者优先 公司福利：社保、餐补、交通补、旅游、节日福利、全勤奖

资源精准！无需盲打！每日仅需3-5通电话！ 平均月薪8000+，现销冠月入高达5万+ 【福利待遇】 1、底薪（4k-8k）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）=综合收入8000+（能力突出者入职即破万） 2、福利：五险+每月团队活动+节日礼品+带薪年假 3、晋升：每年1-2次晋升机会、新人成长扶持计划、管理人才储备培养 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为成因（如学习动力不足、兴趣缺乏、人际交往弱等）。 2、引导家长激发孩子潜能，改善亲子关系及夫妻互动模式； 3、运用专业技能为家长提供一对一、定制化、全流程咨询服务； 4、主要通过电话与微信方式开展沟通与服务； 5、负责客户的开发与持续维护，精准对接匹配的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生； 2、具备较强学习力，踏实专注，愿意为个人成长投入努力； 3、热爱生活，有协作意识，能融入积极向上的团队氛围； 4、良好的学习能力和团队协作精神，持续提升自我素养与专业水平； 5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。 【晋升通道】销售顾问-储备经理-经理-总监（管理层内部晋升，不对外招聘，每三个月开放一次晋升考核） 【工作时间】 上六休一10:00—20:00中午休息两小时

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岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

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