岗位职责： 1、根据国家电网标准、客户实际需求及电力行业特点，主导计量箱整体结构方案的规划与设计，涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计，确保结构具备良好的绝缘性、防水性（IP65及以上）、防尘性、抗冲击性及耐候性能。 2、使用专业软件对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真分析；制定结构验证计划，牵头组织样机装配与测试工作，并依据测试结果持续优化设计方案。 3、结合材料属性（如非金属、金属）及制造工艺（如模压、注塑、冲压、焊接），对结构进行可制造性优化；输出完整的结构技术文件，包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明及检验标准，确保图纸满足生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品导入，解决量产阶段出现的结构类问题，如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等；跟踪产品结构表现，收集现场反馈，推动设计迭代与成本优化。 5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证；配合电气工程师完善内部元器件布局，保障走线合理、维护方便、操作安全。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订；推进产品结构的模块化与标准化建设，提升生产效率并助力降本增效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品的结构设计工作经验，具备电力计量箱、配电箱等输配电设备设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理，熟悉国家电气标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）及南网相关技术规范。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力，能够有效应对产品量产中的结构问题。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协作。

【工作内容】 - 负责橡胶/注塑模具的设计与优化，确保产品符合技术要求和生产标准； - 与研发团队协作，参与新产品开发及模具方案制定； - 分析模具使用情况，提出改进意见以提高生产效率和产品质量； - 编制模具相关技术文档，协助解决生产过程中的技术问题。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、材料工程或相关专业背景； - 有5年以上模具设计经验，熟悉注塑或橡胶制品工艺流程及模具结构原理； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 有意向者，欢迎联系我。

1. 配合PMC完成日/周生产排程，监控铁塔制造进度，发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况，核查角钢、配件、焊材等是否齐全，确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表：包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通，协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据，维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务，如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄：20–40岁 2. 学历：高中/中专及以上，具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验：有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先；无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能：- 熟悉Excel基本操作（如求和、统计、制作简单表格）   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致，数据处理准确无误 5. 素质：- 适应工厂工作节奏，执行力强  - 表达清晰，具备责任心，办事不拖沓  - 态度务实，稳定性好，愿意长期发展 6. 无不良嗜好，身体状况良好，无高血压等影响车间作业的健康问题。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制规范的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术突破。 4、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作时间： 8:00-17:00，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

工作职责： 1. 负责船舶等领域的精密模具从概念到落地的全流程设计工作 2. 根据产品性能指标，优化模具结构方案，针对性解决试模阶段出现的成型不良、尺寸超差等技术问题，持续提高产品合格率 3. 编制规范化的模具设计图纸及BOM清单，协同制造团队明确加工流程，保障模具生产的可执行性与效率 4. 全程跟进模具制造、组装及试模环节，积累并沉淀设计经验，构建完善的模具技术资料库 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业背景，掌握系统的模具设计理论知识 2. 精通SolidWorks、UG、CAD等二维三维设计软件，具备独立完成复杂模具三维建模与二维工程图输出的能力，了解模具加工工艺及公差规范 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能够借助仿真分析或试验手段改进模具设计方案，确保最终产品的成型品质

要求专业为电缆相关技术、工程、材料、电气等领域的博士工程师，欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等各类技术工作。 任职要求 具备独立承担并完成研发任务的能力； 具备良好的代码规范意识与清晰的逻辑思维，可自主定位并解决技术问题，确保交付成果质量； 沟通高效，能够准确理解项目需求，按期高质量完成开发、迭代及交付任务； 责任心强、执行能力强，遵守合作承诺，作风踏实稳定，能协同推动项目顺利进展； 35岁以下应届博士毕业生，薪资待遇面议

岗位内容： 1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本，减少损耗，并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观，具备较强的适应力与抗压能力

洛阳市洛龙区招水电开槽

河南洛宁找机班长开锋960机子，二把刀勿扰，电话，

洛阳市伊川县招通风安装/维修招通风管道小工三个，要求干过的，岁数太大不要

设备钳工工程师工作地址:洛阳三隆安装检修有限公司8000-9000元/月

洛阳市洛龙区招腻子/大白/墙漆

早上7.30~晚上19.30 包吃，男女不限，18-50之间

注塑机调机员，熟悉注塑工艺，1-2工作经验，会上下模，年龄45岁以下，月薪面议

18-45 周岁，订单常年稳定长期稳定上班，面试当天安排宿舍 招聘要求：18～45 岁，初中学历即可上岗 工作环境：恒温空调无尘车间️，简易无尘服，环境整洁干活轻松 岗位任选 ①手工长白班：7:30-21:00 ②注塑/印刷机台两班倒：7:30-19:30，半个月轮换班次 入职须知️ 前3天试岗，两班倒首月保底300/天；长白班1～3个月保底300/天，次月在岗补发， 试岗通过再体检，， 薪资：后期计件日均265-320月入6500-9500，年薪9-11W 食宿福利：厂区三餐免费宿舍免费，仅水电平摊 贴心福利：入职满7天可预支生活费

新厂，入职三个月就有机会升组长 注塑工： 按生产计划操作注塑机→取件→去毛刺/检验外观→装箱；工艺员需独立调机、处理缺料/烧焦/缩水等异常、做首检 喷漆：按工艺调漆→手工/自动线喷涂汽车内外饰件→自检外观→挂/取下工件；工艺员需调机、处理流挂/橘皮等异常 上班时间 8:00–20:00 月休4天 薪资待遇 操作工综合约5000–6500元/ 月 19一个小时【包吃】

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设定、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理注塑过程中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好记录与反馈 4. 配合技术/品质部门完成新模具试产、工艺优化及持续改进工作 5. 负责设备日常点检、清洁保养及现场5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 有注塑操作相关经验者优先 2. 责任心强，动手能力强 3. 具备基本识图能力，了解常用塑胶材料特性及注塑工艺原理 4. 高中及以上学历，身体健康，无不良职业禁忌 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

折弯成手找掘山岭附近。明天可干

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机生产制造环节，对产品质量进行跟踪与把控； 3.配合团队成员，协同处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队保持良好协作； 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保障工作进度； 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。

负责铁箱厂车间管理工作，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

招聘：庞村镇钢制办公家具厂，扩产招聘自动线看机器人员：3名，年龄30-50岁左右，有无经验均可，要求能吃苦耐劳机灵，服从管理，男女不限，两班制，具体薪资待遇面谈。点焊二保焊人员：3名，年龄30-50岁左右，要求有一定工作经验，男女不限，计件高薪。折弯人员：3名，年龄30-40岁左右，有工作经验优先，男女不限，学徒和半通亦可，该岗位联系电话：

岗位职责： 1、负责机械产品图纸的设计与绘制，确保图面信息准确、符合规范要求； 2、参与产品开发全流程，包括零部件结构设计、图纸校对及优化调整； 3、配合团队推进设计成果向生产转化，保障设计理念完整传递； 4、运用专业软件完成三维建模与二维出图，持续改进设计方案； 5、协助处理生产现场的技术难题，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具备扎实的机械设计理论基础； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同作业； 4、拥有较强的学习领悟力和问题分析解决能力，可快速掌握新技能； 5、有相关领域工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘。

会使用三维建模软件，sw，uG，画图及编程

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案落地等方式，不断提升产线效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护。持续推进5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板建设，打造高效有序的生产环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等IE基础数据库，协同研发、质量、生产等部门，提供工艺支持与数据依据，推动项目顺利实施。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析与故障定位能力。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维严谨。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和职业发展通道（技术路线/管理路线）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工关怀项目。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，保障信息的精准与实时更新； 2.协助开展订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.确保商品信息完整准确，及时维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的组织与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.汇总市场端反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高用户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5.拥有一定数据分析基础，能通过数据识别问题并提出可行优化建议； 6.年龄20—28