干过花柱酒店品牌现场水电技术员可以带团队 岗位职责： 1.负责酒店类项目（尤其花柱酒店品牌）水电系统的设计交底、现场施工管理及技术指导 2.组织协调水电班组作业，把控施工进度、质量与安全，解决现场技术问题 3. 参与水电材料选型、验收及成本管控，配合工程预结算工作 4.编制并落实水电专项施工方案、调试计划及竣工资料 5. 对接甲方、监理及总包单位，高效推进项目交付 任职要求： 1. 具备酒店项目现场水电技术员经验，有带团队经历者优先 2. 熟悉建筑给排水、电气安装规范及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应项目制出差与阶段性驻场工作 5. 持有电工证、焊工证或机电建造师证书者优先

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

招蜜雪冰城装修木工双包政策如下： 1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。 4.工程承包，。。 5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。 通常3-4人一组，木工两人，电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。 7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。 8.施工区域：以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包，、。 11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

学历：大专及以上，本科优先。 专业：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化、暖通、建筑设备等相关专业。熟悉预埋、安装、调试、验收全流程。 有临时用电、消防水电、强弱电、给排水现场管理经验。 能独立处理图纸会审、技术交底、现场签证、变更洽商。 图纸与规范：精通建筑给排水、电气、消防、防雷施工及验收规范；能独立识图、审图、优化图纸。 软件操作：熟练CAD / 天正；会Office（资料 / 计划）；懂Revit/BIM优先。 现场管理： 质量：材料验收、工序把控、隐蔽验收、分户验收。 进度：编制水电计划、协调交叉施工、保障节点。 安全：临时用电方案、隐患排查、电工证管理。 成本：工程量核对、签证办理、材料计划、成本控制。 岗位职责：水电图纸审核、会审、技术交底、方案编制。 施工现场水电安装质量、进度、安全、文明施工管理。 材料进场验收、工程量审核、签证 / 变更办理、成本控制。 隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收、竣工资料整理移交。 对接各方，协调工序，处理现场技术与协调问题。

一、岗位职责1. 临水临电组织设计 ▸ 主编施工现场临水、临电系统施工组织设计方案，包括临电负荷计算、配电系统设计、临水管网布置及水力计算，确保方案满足各施工阶段的用水用电需求 ▸ 根据施工总平面布置图合理规划临水管线走向、临电线路布设、一二级配电箱选型及安装位置 ▸ 编制临水临电专项施工方案并完成报审流程，配合监理及安监部门验收 ▸ 定期复核临电负荷变化、临水压力及流量等运行参数，根据施工进度动态调整方案 2. 现场实施与技术管理 ▸ 组织实施临水临电布置方案，指导班组完成管线敷设、配电箱安装、调试投用全流程，保证施工节点前具备用电用水条件 ▸ 解决施工现场水电安装过程中的技术难题，具备独立判断和应急处置能力，确保临电系统安全可靠运行 ▸ 负责现场临水临电的日常巡检、隐患排查及整改闭环，建立巡检记录和维修台账 ▸ 参与图纸会审，对给排水、电气、暖通、消防等安装专业图纸提出优化建议，协助解决图纸与现场冲突问题 ▸ 严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）及相关标准，确保临电系统始终处于安全受控状态 3. 安装专业分包管理 ▸ 负责给排水、电气、暖通、消防等安装专业分包的进度组织与协调，编制安装专业施工计划并跟踪落实 ▸ 协调土建与安装专业的工序衔接，解决交叉施工中的冲突问题，确保各专业施工有序推进 ▸ 审核分包单位报送的安装工程资料，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收及端工验收 ▸ 主导安装工程试运行、调试及系统联动调试，确保各系统达到设计要求和使用功能 ▸ 参与安装工程的工程量核算、过程资料编制、签证审核及结算工作，为成本控制提供技术支撑 4. 质量与安全管理 ▸ 监督安装工程施工质量，确保符合设计图纸、施工规范及验收标准，主持安装质量问题的原因分析和整改 ▸ 组织安装专业的技术交底，确保班组掌握关键工序的操作要点和质量标准 ▸ 落实施工现场临时用电安全管理制度，组织定期安全用电专项检查，杜绝用电安全隐患 ▸ 建立健全临水临电运行台账、巡检记录和维修档案，做到可追溯、可复盘 二、任职要求1. 业务能力（硬性要求） ▸ 精通施工现场临水临电系统的设计、计算、布设和调试全流程，能独立完成从方案到投用的完整闭环 ▸ 熟悉电气一次、二次系统原理，能独立完成施工现场配电系统设计（含负荷计算、线路选型、保护整定） ▸ 掌握给排水管道设计及施工规范，了解消防给水系统、雨污水排放系统的基本原理及要求 ▸ 熟悉建筑安装工程（给排水、电气、暖通、消防、智能化等）的施工工艺、质量验收标准及资料要求 ▸ 具备较强的专业分包协调能力和成本管控意识，能独立处理安装与土建交叉施工的各类问题 ▸ 精通使用AutoCAD、天正等专业软件，熟练使用Office办公软件 2. 学历要求 ▸ 大专及以上学历 ▸ 给排水科学与工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业 3. 执业资格（优先条件） ▸ 持有机电工程专业二级及以上建造师执业资格者优先 ▸ 持有电工操作证（高压/低压）者优先 ▸ 持有安全生产考核证书（B证/C证）者优先 ▸ 具备中级及以上职称者优先 4. 工作经历（核心要求） ▸ 5年以上建筑施工现场水电安装管理工作经验，其中至少3年担任主管岗位 ▸ 至少完整参与过2个建筑面积5万㎡以上或合同额5000万以上的工业厂房/产业园区/大型公建项目的安装管理全过程 ▸ 有独立编写临水临电施工组织设计方案的真实经历，面试时需提供以往案例进行说明（不得代笔） ▸ 有总承包单位工作经验者优先，有产业园区、医疗器械、电子厂房类项目经验者优先 ▸ 具有从开工到端工交付的完整项目经历者优先 5. 综合素质 ▸ 吃苦耐劳，能长期驻扎施工现场，适应工地工作环境和作息节奏 ▸ 沟通协调能力强，能与业主、监理、设计、分包单位有效对接，具备独立主持专业会议的能力 ▸ 责任心强，对施工安全和工程质量有底线意识，不妥协、不忽悠 ▸ 逻辑思维清晰，具备问题分析和解决方案的提出能力，身体健康，无不良嗜好

洛阳市老城区招工地小工/杂工

老城招聘电工，负责接灯和放线工作。要求手脚麻利、动作迅速。薪资以现金结算。

河南洛阳金矿招聘全液压钻机班长两名。要求经验丰富，能应对各种地层，新手或从业不足两年者不予考虑。薪资18000元。钻机型号为亿创1200和林泉800。工期为八万米，今年可能无法完成。

李村厂招聘安装师傅2名。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-50周岁，在常州学历不限，经验不限，早报名早赚钱 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如： 贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2） 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全法规 3.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力好 4.有室外安装经验 5. 良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.包吃包住，工资8000元/月

水电工程师，能看懂图纸，懂技术

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松不累。长白班，做六休一，月工资5500-6000元。上班时间为早08:00至下午17:00，每日工作8小时，超出8小时按1.5倍计算加班费，法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住，住宿在酒店内。

岗位职责 1、负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作，包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等，保障电站安全稳定并网发电。 2、及时排查、处理电站各类电气故障，完成缺陷整改，做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。 3、监控电站运行数据，分析发电量异常问题，落实设备预防性维护工作。 4、严格遵守电力安全作业规范，落实高压作业安全流程，执行工作票、操作票制度，规避安全风险。 5、对接项目业主，做好现场沟通，完成现场设备清洁、检测、年度检修等运维任务。 6、完成上级交办的其他运维相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先。 2、持有高压电工证，证书真实有效。 3、3年及以上分布式光伏电站现场运维实操经验，熟悉工商业分布式光伏系统结构与常见故障处理。 4、熟悉高低压电气设备，掌握光伏运维安全操作规程，具备现场故障独立处理能力。 5、能接受洛阳区域内项目外勤作业，具备良好安全意识、责任心，能吃苦耐劳。 6、会基础办公软件，可填写运维记录、简单报表；有驾驶证优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，会带电作业，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 4、年龄45以下。 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

1. 负责非标设备国外图纸转化、再设计以及生产工艺制定。 2. 了解材料工艺。 3. 拆解图纸，进行逆向开发。 4. 抗压能力强。 我们需要有创造力、有担当、能学以致用的人，接受兼职项目合作制。

需服从区域（河南）内调配，无法指定城市/项目。具体工作项目面试通过后安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业；中专学历者，工作经验需增加1年。 2. 持有三证齐全：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 3. 2年及以上风电相关工作经验。 4. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能。 5. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基本用具）。 6. 具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）的能力，清楚项目现场各项工作危险源，能有效规避，确保自身安全。 7. 具备基本开箱、安装操作能力和一定的沟通协调能力。 8. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）及现场业务流程（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程等）。 9. 能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2、工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供住宿 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高

岗位职责： 1. 全面负责消防系统从设计到改进的全周期管控，涵盖设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及优化提升，并及时向上级反馈潜在风险、创新措施及相关建议。 2. 主导消防运维管理工作，包括维保合同签署、年度保养计划编制、执行过程监督、应急响应处置、资料归档管理、问题闭环处理以及与服务供应商的定期对接协调。 3. 牵头消防小组日常运作，组织推进各项任务沟通与落实，确保工作进度有效执行，并定期向基地上级汇报工作进展。 4. 负责迎检客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审查与检查，提供专业答疑，记录发现项并推动整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2. 消防工程或相近专业背景者优先考虑； 3. 掌握消防领域相关法规标准，了解消防设备运行机制，能独立判断和处理常见故障； 4. 具有大型制造型企业消防管理体系经验，拥有消防维保外包服务商管理经历； 5. 具备一定的消防图纸审核能力，熟练操作AUTO CAD等绘图工具。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

1、参与施工图纸的审查与技术交底工作； 2、负责静设备的维护保养及检维修作业，编制静设备施工技术方案； 3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识； 4、具备组织石化行业静设备检修项目经验，主导竣工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常管理与合规性工作； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的CAD软件操作能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施； 9、具备较强的统筹协调与组织管理能力； 10、能接受出差安排。

水电工职位要求 -持有电工证等相关资格证书，有2年以上水电安装、维修经验。 -熟悉水电系统原理，能独立完成管线铺设、设备接线及故障排查。 -了解水电施工规范和安全标准，具备较强的责任心和应急处理能力。