辽西物流招聘员工文员一名

招聘快递库房分拣内勤员工两名，年龄限50岁以下，月薪3500元含满勤奖励，工作时间早7点半至下午3点，工作地点在黑龙江黑河。

语言表达清晰，能说会唠嗑，熟练操作办公软件。

招人了招人了，招聘文员 轻松不累 只要手机 时间时间：早上九点晚上五点，中午休息一小时 手机操作即可，公司免费培训，上手简单 保底3000 业绩提成5000-10000上不封顶多劳多得 想赚多少看努力要求：年满18周岁以上45周岁以下 招聘电话： 地址：东方新城A3栋 有想法直接打电话给我

怡康药业：1994年成立，深耕大健康产业30年，属于国家高新技术企业，是一家专业从事食品、保健品、医疗器械研发及生产的集团化企业，产品远销全球50多个国家和地区~ 欢迎各位同学加入~ 管培生岗位： 岗位职责： 1. 在公司设定的一年培养周期内，轮岗覆盖研发、生产、质量、供应链、产品部、客服部、市场部、业务部等核心职能部门。 2. 全面掌握各轮岗部门的职能分工、运作流程与业务重点，按计划完成阶段性学习目标与实践任务。 3. 完成全部轮岗安排并通过综合评估后，结合个人发展意向与能力评价结果，确定最终岗位编制。 4. 协助组织并跟进各类会议活动，落实会务支持及相关业务辅助工作。 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 面向2025届、2026届国内外高校应届毕业生，统招本科及以上学历，生物学、医学、营养学、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习并具备较强的逻辑思维与分析能力。 3. 有强烈的进取心、目标意识和责任意识，工作主动积极，注重任务达成效果。 4. 对健康产业发展有热情，愿意在本领域长期发展。 各位同学，感谢您对本岗位的关注，若您的简历在7个工作日内未收到处理反馈，可能暂不符合当前岗位匹配要求，无法逐一回复，敬请谅解，祝未来可期~

内勤： 工作内容： 1.对公司相关数据对账整合及整理， 2.根据库存数量制作采购订单， 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求： 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇： 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间：8:00--17:00 五险，单休，法休

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

出勤 打卡 听培训，每天工作2.5个小时，没有业绩要求，没有经验要求

工作职责： 1、开展区域内的客户信息采集与调研工作，把握市场变化趋势，制定相应的营销方案； 2、负责客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订，推动销售进程，及时处理客户反馈问题； 3、持续维护并拓展市场资源，构建完善的营销体系，推进市场开拓与客户关系维护； 4、积极争取并整合渠道资源，协调合作中出现的各类问题，保障与客户之间的高效对接。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生 2、专业：不限专业，药学、医学、市场营销、生物制药等相关医药类专业优先考虑 3、基本要求： 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作意识； 具有较强的人际洞察力，能够快速建立信任关系并产生积极影响； 学习能力突出，具备良好的自我驱动力和进取心，能适应一定工作压力； 敢于迎接挑战，目标意识明确，成就导向强，有志于向管理方向发展。 福利待遇： 伙食：所有岗位均提供免费餐饮与住宿，公司设有员工食堂及宿舍，并为新入职员工免费配备床被等生活用品； 住宿：提供集体宿舍（4-6人间），配备独立卫生间、热水器等基本设施； 培训：免费提供新员工入职培训，以及管理类、技能类、拓展类培训和多种外部培训机会； 娱乐：定期组织文娱活动，配备篮球场、台球室、健身房等休闲设施； 双休；享受国家规定的全部法定节假日 职位福利：周末双休、包吃、包住

【岗位职责】 1. 处理并维护订单信息，确保订单准确无误。 2. 及时了解更新订单状态。 3. 协同完成订单处理工作。 4. 解决订单相关问题。 5. 进行数据分析，制定优化方案。 【岗位要求】 1. 具备相关行业经验，熟悉订单处理流程。 2. 具备良好的沟通能力，能有效协调部门间合作。 3. 较强的数据分析及问题解决能力，具有较高的责任心和工作热情。

招聘司机，岗位职责包括驾驶车辆以及装卸货物。

店员店员，年龄25-50岁薪资福利:月薪3200元，月休2天，供饭包吃

洗碗工洗碗薪资福利:3300+满勤200+奖金以上岗位每月带薪休息两天，供两餐工资面议以上岗位男女不限工作地址:北安市和平街（中六道街）161号

汗蒸休息大厅服务员汗蒸休息大厅服务员招工人数:一名

后厨做饭后厨做饭薪资福利:工资3500+提成+满勤招工人数:1名外地可提供住宿

招聘：库房内勤薪资：面议职位描述：1、到库货品入库单据的打印、整理及交接转移；2、到库货品的质检报告整理、存档；3、出库货品的质检报告的提供；4、缺失质检报告统计及完善；5、整合、处理客户订单，严格按照相关要求开票；6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历；2、熟练使用办公软件；3、良好的沟通协调能力，具有团队精神。职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

分拣员薪资福利:1500/月招工人数:2名

万能工1、42周岁以下，身体健康、品行端正，高中以上学历；2、持有登高证、电工证、驾驶证，有园区水电维修、设施维保经验优先录用；3、工作踏实肯干、能吃苦耐劳，具备良好的责任心、安全作业意识及团队协作能力。1、负责园区水电、消防附属设施、监控、照明、排水、道闸、道路等公共设施设备日常运维、故障维修。2、编制设施维保计划、定期巡检计划，建立维修台账，记录故障、维修内容、配件更换情况。3、承接园区公共区域零星修缮、小型改造作业，规范开展维修，做好现场安全防护。4、对接外包维保、施工单位，监督外包方施工质量、施工进度、现场安全管理，做好验收。5、定期巡检园区基础设施，提前发现故障隐患，做到预防性维护；做好工具保管维护，做好维修交接班记录。薪资福利:月工资：3000/月-5000/月简历邮箱:工作地址:黑河市爱辉区兴边路与G331交汇处月星集团展示中心

生态园招聘万能工、勤杂工、电焊工。

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电商小时工-亿合城店（22元/小时）

招聘（员工50岁以下）快递打包洗碗工1名早8点一晚6点休息1小时低薪3000+200满勤联系电话地址谷丰油厂西院

服装厂招聘：仓库配货员工要求干活麻利。薪资；4800/月地址：北安北兰家庄。联系电话长期

招聘50岁以下快递打包洗碗工1名早8点一晚6点休息1小时低薪3000+200满勤联系电话地址谷丰油厂西院

【矿山运输车队现场管理招聘】 岗位名称： 矿山运输车队现场管理员 薪资待遇： 10000-15000 工作地点： 矿区现场 岗位职责： 1. 车辆调度管理 - 根据矿山开采计划与物料运输需求，制定每日、每周车辆调度方案，合理安排33台运输车辆的出勤数量、运输路线及装载任务，确保运输效率最大化。 - 运用GPS定位系统、运输管理系统等工具，实时监控车辆运行状态（位置、装载量、行驶速度等），根据实际情况动态调整调度计划，及时处理车辆故障、路况变化、开采面调整等突发状况，保障运输任务顺利完成。 - 统计分析车辆出勤时长、运输量、油耗等数据，深入挖掘运输效率瓶颈，提出优化调度流程、路线规划及车辆配对的可行性方案，有效降低运输成本。 2. 车辆管理与维护 - 制定车辆日常保养、定期检修计划，涵盖发动机、轮胎、制动系统、液压系统等关键部件，监督驾驶员完成车辆日常点检工作（如机油、水位、灯光检查等），确保车辆处于安全、良好运行状态。 - 对车辆常见故障（如发动机异响、漏油、电路故障等）进行初步诊断，协调内部维修团队或外部维修服务供应商及时处理故障，跟踪维修进度，最大限度减少车辆停机时间。 - 负责车辆维护所需零件（如刹车片、滤芯、火花塞等）及耗材（机油、防冻液、润滑油等）的库存管理，根据实际需求制定采购计划，确保维护工作顺利开展。 3. 现场协作与安全管理 - 与采矿班组、装卸团队、安全部门等保持密切沟通，及时同步运输需求、现场作业状况等信息，保障车辆与装卸设备（如挖掘机、装载机）高效协同作业。 - 严格监督驾驶员遵守矿山安全操作规程，包括限速行驶、避让行人、规范装载等，定期组织安全培训及应急演练，强化驾驶员安全意识，降低交通事故与设备损坏风险。 - 负责车辆相关安全文件、运行日志、故障记录等资料的整理与归档，确保信息完整、可追溯。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车工程、交通运输管理、机械维修等相关专业优先。 2. 具备2年以上矿山、工程运输车辆调度或管理经验，熟悉矿山车辆类型（如自卸卡车、装载机、矿用特种车辆等）及作业流程；有车辆维护、维修经验者优先。 3. 熟练使用车辆调度管理软件、GPS定位系统及办公软件（如Excel、Word）。 4. 掌握基础机械维修技能，能够使用常用维修工具，具备常见车辆故障诊断与处理能力。 5. 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应露天、粉尘、高温等矿山作业环境。 6. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力，可有效推动跨部门协作。