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[销售主管]职位要求:有1-3年房地产工作经验或销售经验,具有较强的沟沟通、协调及管理能力。[执行策划]职位要求:强执行统筹能力,具有较强的沟通能力,有新媒体运营工作经验,对接推进第三方合作商工作执行落地。[置业顾问]职位要求:2年以上房地产销售行业工作经验,具有丰富的客户资质和客户关系,业绩优秀。[服务专员]职位要求:形象好,服务意识强,年龄35岁以内,身高165cm以上。[礼仪接待]职位要求:形象好气质佳,年龄35岁以内,身高165cm以上。[形象保安]职位要求:形象好,年龄35岁以内,身高175cm以上,退伍军[样板间保洁员]职位要求:无不良嗜好,身体健康,年龄55岁以内。以上岗位工资面议工作地点|佳木斯市向阳区滨江路与松建路交汇处嘉瑞华府营销中心联系方式|田经理

招聘：销售精英薪资：3000-5000元/月前台销售，初中文化，性格开朗，活泼外向，善于沟通，有一定的销售经验

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本公司直招C1司机：保底1.3W【1工作要求】：C1以上驾驶证，一年以上实际驾龄，年龄21～65周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：底薪11000+完成指标100%提成=（综合收入13000--18000/月）时间自由，多劳多得！、可交社保(上班满一个月：报销路费)、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

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一、【福利待遇]1、无责4000-6500元/月+高75%,租赁60%通提+各项补助，上不不封顶，你的收入你说了算;认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制;4、老员工享有周年庆定制礼物、精英设成员享有免费出国游;二、[职位要求]1、年龄要求20-35岁之间(优秀者可放宽条件);2、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗;3、有强烈的进取心，对赚钱有强烈的欲望;

团队扩招，不限学历，有无房产经验均可，同时欢迎们加入成熟商圈、学校旁、近地铁，门店资源多，交易活跃招聘渠道业务经理，储备店长一、我们的福利薪资待遇和工作职责：1.入职就购买社保+医保（五险）2.入职半年即可入会格林互助3.入职一年买公积金4.入职满两年起，领孝顺金（公司替你向父母银行卡打钱）5.工资构成：级别对应的保障薪资（3200-6500）+业绩*级别对应的提成系数（32%-77%）+店长享有组员业绩提成分红6.工作职责租赁：开发与收集租赁房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户租赁房屋，协助客户办理入住交接手续二手房买卖：开发与收集买卖房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理贷款和过户手续，办理房屋交接手续新房代理：熟悉新房在售楼盘和房源，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理购买手续7.上下班时间：早九晚七，上六休一（周一/二休息）二、作业模式：线上与线下相结合，线上依托于贝壳找房网

大量招聘置业顾问的岗位：1.员工要求：要求年龄18-40之间，男女不限，有社会经验优先考虑2.工作时间：做六休一，每周二是固定休息日，如周二轮到值班则调到周三休，工作时间每天上午9:30至晚上20:00，中午有一个小时吃饭时间，晚上有一个小时吃饭时间3.薪资待遇：固定底薪3000元/月，另外根据做的业绩来拿提成，提成比例20%～70%不等，如（50000业绩20%提成就可以拿到手10000元，再加上3000固定薪资就是13000元）节假日上班的话有三倍薪资4.福利待遇：节假日公司都会有礼物发放，公司还会给员工买保险，有缴纳五险一金等等等等

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