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成本预算
1-1.5万元/月
预算员1-2人学历不限
主要负责日常工程预算,项目结算,招投标
暖通工程造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科安装工程电气工程暖通工程消防工程二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)
岗位内容: 1. 依据组织架构编制工程造价预算文件及施工图预算,并开展预算审核与调整工作; 2. 结合项目实际进展,动态跟进项目预算相关事务; 3. 参与项目预算方案的优化比选,提出切实可行的成本节约建议,并承担项目预算签证手续的办理等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑类、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论知识并具备实践经验; 2. 熟练使用各类工程造价工具,包括建设工程造价计价软件、BIM技术平台及CAD制图软件等; 3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力,能高效实现内外部信息传递与协作; 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,能在紧张工期中保持高效、高质量的工作状态。
预算
3000-5000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责: 1.参与项目预算的编制与实施,保障成本在可控范围内; 2.开展项目成本核算与分析,制定并提出可行的成本优化建议; 3.协同项目团队推进工作,确保预算数据的精准与合规。 任职要求: 1.具备较强的财务分析能力及成本管控意识; 2.具备良好的沟通技巧,能与团队高效配合; 3.熟悉项目运作流程,掌握成本预算管理相关知识。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工程造价预算员
3000-4000元/月
预算员造价师1-2人月结1-3年大专第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程
岗位职责:1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,确保计价合规准确4. 配合成本动态监控,定期开展成本偏差分析并提出优化建议5. 整理归档造价资料,确保数据真实、完整、可追溯 任职要求:1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和沟通协调能力5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
建筑工程、
预算员1-2人月结
有很好的职业技能、土建安装、绿化、防水等预算和结算
造价师五险1-2人大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师广联达Microsoft Office土木建筑工程
土建造价,工作主要内容咨询公司工作。周休一天半,固定工资,有一级造价师证书优先,会开车。三年以上工作经验,35岁以下
招土建预算员
6000-12000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专标书制作工程造价结算计价软件
任职要求: 1、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业; 2、熟练掌握并运用各类造价相关软件; 3、持有注册造价工程师执业资格者优先考虑; 岗位职责: 1、主动搜集、整理及归档工程项目预算与结算相关资料; 2、按时完成施工图预算编制,准确计算工程量并套用定额,及时开展主要实物量对比分析等工作。
水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
C2C1包住保险餐补6-10人日结能吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干,市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
薪资:7000-9000多劳多得,不限制时间,工作自由。 年龄:24-58 1.具有C1以上驾驶证。、 2.能看懂导航。 3.身体无重大疾病,无犯罪记录。 4.不需要司机找单,工单稳定,保证每天都有活干。 5.不需要装货卸货,只需要按照要求送达指定地点即可。 纯开车司机,没有其他要求!!! 6.公司提供车辆。
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员高中
一、岗位:人事专员(侧重招聘) 二、岗位职责 负责公司日常招聘工作:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进全流程。 建立并维护招聘渠道,优化招聘效率,保障各部门用人需求。 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理员工档案。 协助执行考勤、社保、员工关系、制度宣导等基础人事工作。 完成总经理及上级安排的其他人事行政相关工作。 三、任职要求 高中及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。 有人事/招聘/员工关系相关工作经验,熟悉招聘全流程。 沟通表达清晰,亲和力强,做事细心负责、执行力强。 熟练使用办公软件,了解基本劳动法律法规。 稳定性强,愿意长期稳定发展,认同公司文化。 四、我们提供 薪资:面议(能力优秀者可放宽条件、上浮薪资)。 福利:社保、带薪假期、节日福利、团队氛围好。 发展:公司稳定发展,直接对接总经理,晋升空间清晰。 环境:工作氛围简单务实,不内耗、重实干。 四,上班时间上午11-下午8点,中间休息一个小时
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
工资每周可预支500-1000 吃住在厂、住宿水电免费 不过安检、简单认识字 待遇:17/每小时,每天187元包含餐补 每周可预支500-1000 若有夜班另补贴20元/天 年龄:16-50岁,男女不限 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活,岗位随机 【工作时间】7.30-7.30长白班 【住宿情况】6人间住宿,空调,柜子、桌子都有! 【发薪日期】每月18号发薪 注意事项: 住宿需要提供一寸照片3张,身份证复印件4张(现场可照)
上六休一 电话客服
5000-10000元/月
电话客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
工作职责 1. 负责全平台招聘信息的发布与维护,精准匹配岗位需求与候选人资源。 2. 运营小红书、抖音等自媒体账号,独立完成招聘类短视频制作与直播开播,扩大人才触达范围。 3. 通过电话与求职者进行高效沟通,跟踪招聘流程进展并及时反馈结果。 4. 配合团队完成招聘数据统计与分析,优化招聘策略。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力,沟通流畅且逻辑清晰。 2. 熟悉主流招聘平台操作规则,能独立完成信息发布与候选人筛选。 3. 掌握基础短视频拍摄与剪辑技能,能适应自媒体平台运营节奏。 4. 工作积极主动,有较强的目标感与执行力,做事细致踏实。 5. 拥有人力资源相关证书或行业从业经验者优先。
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
漯河舞阳县招光伏安装光伏踏堪用无人机测量房子和录单和绘图
1-1.1万元/月
测量工程师1-3年高中
漯河市舞阳县招光伏安装光伏踏堪 用无人机测量房子和录单和绘图,要求:在其他光伏公司干过。熟手优先
原始地貌测绘,Rtk或GPS都
测量工程师
厂房内场地原始地貌数据采集,需要一名测量员或测量工程师,一天活,待遇面谈
测量工程师3-5年学历不限
一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求,统筹现场施工组织与管理,把控施工进度、质量及安全,确保施工任务有序推进; 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器,独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作,精准提供测量数据支撑施工; 3. 负责测量数据的记录、整理与复核,及时处理测量偏差,编制测量成果报告,配合工程技术部门完成资料归档; 4. 对接施工班组,做好技术交底与测量交底,指导班组规范施工,协助解决施工及测量过程中的技术难题; 5. 负责施工现场安全巡查,落实安全防护措施,排查施工及测量作业中的安全隐患,杜绝安全事故发生; 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作,收集整理施工过程中的各类资料; 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先;能适应倒班、加班; 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件,具备3年及以上建筑工程施工管理经验,且熟练掌握测量技能,能独立完成施工测量核心工作; 3. 熟悉施工流程及技术规范,能解读施工图纸、技术文件,掌握CAD等绘图软件基本操作,可结合测量数据优化施工安排; 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,沟通高效; 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。
测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师3-5年大专电力设计、线路结构、农配网设计
岗位职责: 1、依据相关规范、标准及技术要求,编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作,完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1. 年龄35周岁及以下,具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准;掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法,具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备(如GPS、全站仪等);熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件;精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力,可独立编写技术方案,并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感,能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验,具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇: 月薪5k-1w、六险一金(归属成都)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。
预算员/造价员3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本分析一级造价二级造价
一、岗位职责: 1. 全流程成本管控: 主导项目全周期动态成本管理工作,涵盖工程量核算、目标成本制定、过程成本测算与分析、变更签证审核以及竣工结算的办理。 2. 预结算与招标管理: 独立承担工程预算与结算的编制及审核工作;负责投标阶段工程量清单的编制和标前成本分析,为投标决策提供有力支持。 3. 合同与支付审核: 参与工程合同的拟定与评审,识别并防控成本相关风险;严格把关工程进度款支付、变更签证资料及分包单位结算文件的合规性与准确性。 二、任职要求: 1. 工作经验: 具备3年以上施工企业成本预算工作经验,曾独立完成至少2个项目的全过程成本测算与结算工作(有风光电项目经验者优先,熟悉EPC总承包模式下成本控制流程者优先)。 2. 资质要求: 持有一级造价工程师证书,能适应短期出差安排,持有驾驶证者优先。 3. 素质要求: * 熟悉工程量清单计价规范,熟练操作广联达等造价软件及Office办公软件;了解施工工艺、材料市场行情及成本管控关键环节。 * 工作认真负责,具备良好的数据洞察力、沟通协调能力及持续学习与成长的能力。 三、职位福利: 社保、全勤奖、证书补贴、节日福利、年终奖
土建造价员
3000-4000元/月
预算员/造价员1-3年本科造价员资格证造价员(市政)房建工程造价员(土建)
土建造价岗位职责: 1、参与项目投资分析,开展日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议; 2、审核设计方案估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算; 4、负责合同文本的拟定与归档管理,监控合同执行过程,审查相关条款内容; 5、审核工程款项支付,实施结算全流程管理,编制概预算与决算报告; 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业背景; 2、具备2年以上相关领域工作经验,持有造价执业资格证书者优先考虑; 3、熟悉工程造价管理体系与成本控制方法,掌握行业相关政策法规; 4、擅长编写招标文书、合同文件,具备一定的商务谈判能力; 5、工作细致认真,沟通协调能力强,具有良好的团队协作意识和职业素养; 6、执行力突出,学习能力强,能够独立高效完成工作任务; 备注:地铁8号线直达,交通极为便利
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系电话
实习造价员
1000-2000元/月
预算员/造价员月结经验不限本科安装工程土建工程电气工程给排水工程暖通工程
岗位职责: 1、培训学校毕业者可优先考虑; 2、具备准确核算工程量的能力; 3、负责工程款项支付审核、结算管理及概预算与决算报告编制; 4、能积极配合项目负责人完成项目实施过程中安排的各项任务; 任职要求: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业背景; 2、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,富有敬业精神,能适应高强度工作; 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的调薪机制; 2、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(含礼品+现金); 3、依法缴纳五险:养老、医疗、工伤、生育、失业; 职位福利:绩效奖金、加班补贴、弹性工作制、员工午餐、五险
预算员
5000-10000元/月
预算员/造价员经验不限大专二级造价工程师
技能要求: 工程造价,计价软件,预算编制,造价工程师 岗位职责: 1、参与工程投标过程,高效完成预算编制,确保报价数据准确可靠; 2、负责施工图预算的编制及工料分析工作; 3、实时掌握市场材料价格与预算定额标准,动态调整预算方案; 4、为各劳务单位提供准确的成本价格支持,辅助管理决策; 5、参与投标文件及标书的编制,配合合同评审,整理各类工程项目造价资料,支撑投标工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上公共装饰装修项目预算相关工作经验; 2、独立完成过5个以上金额超500万元的精装修项目预算或结算工作; 3、熟练操作各类工程预算软件。
预算员
5000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科一级注册造价师二级注册造价师装饰装修工程安装工程
岗位职责: 1、负责公司承接项目预算编制工作,重点为安装工程类投标预算; 2、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策,具备扎实的专业理论基础,能准确识读工程图纸,掌握现行预算定额及相关规定,确保预算编制与审核的准确性; 3、熟练操作广联达、新点、金润等各类预算计价软件; 4、严格遵守公司各项管理制度,坚持职业操守,不得泄露任何企业商业机密。 任职要求:(接受特殊人群) 1、本科及以上学历,工程造价或相关专业,具有三年以上造价咨询单位从业经历; 2、具备独立完成安装工程投标预算的能力,熟悉定额应用及清单计价模式; 3、可独立开展工程量清单编制、拦标价拟定,并能自主完成结算审核任务; 4、工作作风细致严谨,责任心强,踏实肯干,态度认真。
酒店预算员
4000-8000元/月
预算员1-2人月结3-5年中专/中技施工单位土木建筑工程安装工程
3年连锁酒店专业预算,懂酒店施工工艺
装饰预算员
7000-8000元/月
预算员五险1-2人月结
熟练使用专业预算软件,如广联达、斯维尔、鲁班等。 掌握办公软件(Excel、Word),能高效处理数据与编制报告。 会使用CAD软件查看、识别施工图纸,辅助工程量计算。 熟练使用专业预算软件,如广联达、斯维尔、鲁班等。 掌握办公软件(Excel、Word),能高效处理数据与编制报告。 会使用CAD软件查看、识别施工图纸,辅助工程量计算。
预算员造价师1-2人
1.学历要求:要求大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业。 2.工作经验:要求精通土建、安装专业预算工作经验,熟悉相关定额和政策。 3.专业技能:熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,熟悉工程预算定额及工程量清单的计价要求,熟练操作广联达土建、安装算量软件及计价软件GBQ,CAD制图软件、办公软件。 4.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员、项目经理和客户进行有效的沟通。 5.团队合作:有较强的团队合作精神,能够与其他部门协同工作,确保项目顺利进行。 6.责任心:工作严谨,有责任心,工作态度认真,能够保证预算工作的准确性和及时性。 7.不接受应届生。 8.有商务经理经验者优先考虑。
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