司炉工 ，52岁以下，有司炉操作经验，有司炉证，身体健康，三班倒，，工厂常年生产，短期工勿扰。天燃气蒸汽锅炉房相关工作 招工人数:1名

上煤工 ，年龄40 - 55周岁，身体健康，体力充沛，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜体力劳动的疾病，能适应倒班工作。负责按照生产要求，完成卸煤、锅炉上煤、输煤相关工作。负责上煤设备（上煤机、输煤皮带等）的日常操作、巡检与清洁，及时发现设备运行中的异常（如堵塞、异响）并上报，协助维修人员处理。负责煤炭堆放区域的整理、清扫。严格遵守公司安全操作规程，杜绝违章作业，确保作业过程安全。 薪资福利:根据岗位不同，月薪3000 - 5000元（具体薪资面议，能力突出者可适当上浮）。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正后可根据公司规定享受其他福利。 招工人数:4名 自本招聘简章发布之日起，招满即止。报名需本人身份证原件及复印件1份；学历证书原件及复印件1份；相关岗位资格证书（如司炉证、安全员证、会计证等）原件及复印件1份；个人简历1份（注明应聘岗位）；近期1寸免冠彩色照片2张。 工作地址:康达热力公司行政综合办公室（具体地址可致电咨询）

司炉工 ，年龄20 - 55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍锅炉操作的疾病，无不良嗜好，能适应倒班及供热高峰期的工作强度。经验：有从业资格证或1年及以上锅炉实际操作经验者优先。素质：具备较强的安全意识与责任心，工作认真细致、吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，具备基本的设备故障判断与应急处理能力，无违法犯罪记录，品行端正。负责锅炉设备的日常操作、启停、运行监控，清洁保养与基础维护。严格执行安全管理制度，参与公司组织的安全培训、应急演练，提升自身安全意识与应急处置能力。 薪资福利:根据岗位不同，月薪3000 - 5000元（具体薪资面议，能力突出者可适当上浮）。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正后可根据公司规定享受其他福利。 招工人数:5名 自本招聘简章发布之日起，招满即止。报名需本人身份证原件及复印件1份；学历证书原件及复印件1份；相关岗位资格证书（如司炉证、安全员证、会计证等）原件及复印件1份；个人简历1份（注明应聘岗位）；近期1寸免冠彩色照片2张。 工作地址:康达热力公司行政综合办公室（具体地址可致电咨询）

天燃气蒸汽锅炉房锅炉班长10年以上工作经验，55岁以下，机电一体化或是热工专业学历。在锅炉房工作招工人数:1名

河北方基工业发展有限公司是中远玻璃投资设立的全资子公司，位于秦皇岛市海港区，建设有设备制造车间30000余平米，专业从事浮法、格法和压延玻璃生产线的工程设计、工程技术服务、国际工程项目总包一交钥匙工程，玻璃机械设备研发、制造和安装。公司秉承着“以人为本”的人才理念，欢迎各位有志之士加入到这个大家庭! 招聘岗位:。 1、设备工程师 工作内容:机械设备施工图设计，研发;设备生产制造过程技术指导;现场 安装技术指导 要求:机械设计等相关专业，熟练使用cad 2、窑炉工程师 工作内容:窑炉、锡槽施工图设计，研发;炉、锡槽制造过程技术指导; 现场安装技术指导。 要求:土木工程，结构设计 4、工艺工程师 材料专业、玻璃工艺或机械设计专业。生产线工艺施工图设计、研发；现场服务等。 5、电气工程师 工作内容:电气施工图设计、研发;现场设备的调试;DCS，PLC系统的开 发与使用。 以上岗位均要求本科及以上学历。薪资福利:薪资：4000-6000元/月，试用期三个月，，公司提供免费工作餐，可提供住宿。两年后国内现场技术指导:工资可达1.25-1.75万/月；（现行工资标准）两年后国外现场技术指导:工资可达1.5-2万/月。（现行工资标准） 工作地址:秦皇岛市海港区海港开发区兴澄路11号

独立完成西门子PLC程序操作，熟悉自动化控制流程，具备出差条件，薪酬待遇优厚，需三年以上相关工作经验，年龄不超过50岁

任职要求： 1、电气类或相关专业，大专及以上学历（不限性别）； 2、掌握单片机或PLC控制原理及应用，具备C语言编程能力，能识读AD接线图，可完成常规焊接接线等操作； 3、具备电机控制调试经验者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，具有较强的责任心； 5、能够适应出差安排； 6、有相关工作经验者优先； 有经验者薪资待遇：面议。 以上人员其他待遇： 每月绩效奖300元，缴纳五险，享有话费补贴。 职位福利：全勤奖、通讯补贴、员工旅游、节日福利、加班补助、绩效奖金

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

岗位职责 1、严格遵守公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气及暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，电气相关专业，岗位为数据中心电气工程师 3、工作经验：具备5年以上数据中心电气专项工程师岗位经验或

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特征（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内核心供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成），对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术发展报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文档编写，为销售提供球磨机专业技术支持（如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务，保障项目顺利交付。可接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统配套）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，能适应短期出差和户外工作，抗压性良好。

供吃住 5河北省张家口市张北县用力工多人，要求年龄 59 以内，200元供吃住、常年活能干到年底！工地零活供吃住

招半天班 服务员，工作地址万盛园附近星辰窑炉披萨 5

招半天班 服务员或兼职，工作地址万盛园附近星辰窑炉披萨 5

国有控股，直签合同，管住宿 1⃣工作地点:张家口市 2⃣岗位:电梯维保 3⃣要求：年龄18-35周，，大专及以上学历，(中专另审） 4⃣待遇：五险二金，双休，管住，生日福利等 5⃣工资：实习期6个月，综合工资4000左右；转正后工资5000+， 6⃣国有控股，中外合资，合同首签3年、其后5年8年。 张家口蔚县云台就业咨询服务公司 电话:

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

招聘焊锅炉熟练电焊工若干名，计件制在奇台县城联系电话

（海南恒诚旭光食品有限公司） 现岗位招聘 1-车间操作组人员： 年龄要求30-55岁的，肯吃苦耐劳，配合公司布置完成各项机动组工作，工作薪资为每次生产工作组分配工费，根据计量发放，多做多得，一个月正常有5000-6000元，每月目前正常有25-27天生产任务。上班时间由公司任务现场布置安排时间，截止每次生产工作结束。 2-车间锅炉人员： 年龄要求30-55岁，薪资按照每天工作组每次生产工作组分配工费，根据计量发放，多做多得，一个月正常有5000-6000元，每月目前正常有25-27天生产任务。 地址：文昌市迈号西街5-1号 电话：

锅炉工薪资福利:月薪5000-6000元，包吃住，冷暖空调，热水器，洗衣机工作地址:大庄镇驻地

诚聘： 一、【LF精炼炉炉长】1名 1.45岁以下，大专及以上学历。 2.具备5年以上LF炉冶炼工作经验及3年以上LF炉班组管理经验（具有冶炼低碳系列品种钢工作经历者优先），熟练操作120吨以上LF精炼炉，现场处置异常情况能力强，具备较强沟通能力，有较强的成本意识和创效意识，吃苦耐劳。 3.综合收入：14000-16000元/月 二、【RH炉长】1名 1.45岁以下，大专及以上学历。 2.具备5年以上同岗经验，熟悉RH精炼炉操作，具备冶炼优特钢能力，具备较强的组织协调能力。 3.综合收入16000-18000元/月 三、【炼钢安全员】1名 1.45岁以下，大专及以上学历。 2.持有安全管理人员证书（炼钢），注册安全工程师证（金属冶炼专业）优先；熟练掌握办公软件操作，具备3年以上安全管理工作经验，炼钢安全管理经验优先考虑。 3.综合收入9000-10000元/月 福利：缴交五险一金，免费住宿、公司餐补（14元/天） 公司地址：福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门 联系电话：（）

诚聘两大岗位（急招） 一、2吨燃气锅炉工 要求：5年及以上2吨燃气锅炉实操经验 用工方式：长期全职、临时工、按次干活均可 工作地点：开发区 二、现金1名 年龄：30–40周岁 学历：高中及以上 要求：做事认真严谨、责任心强、有出纳、现金管理经验优先 待遇：薪资面议，工作稳定、福利完善 工作地址：八道街新风小学南墙 应聘电话： 可电话咨询，也可直接投递简历面谈！

岗位职责： 1. 负责数据中心电气专业领域的容量规划及可靠性评估工作； 2. 组织并监督值守工程师现场跟进电气系统改造方案的实施与施工执行； 3. 在数据中心项目建设阶段，提供电气工程现场施工、调试及验收环节的技术支持； 4. 制定电气设备运行节能优化方案，并进行节能效果测算与指标分析； 在数据中心综合测试过程中，能够识别电气相关设备问题，并提出有效改进措施； 5. 全面统筹公司大型数据中心基础设施的运维服务管理工作； 6. 依据项目管理体系规范，组织开展日常运维工作，确保电气系统安全稳定运行； 7. 负责运维团队的管理，持续开展人员培训与绩效考核，保障团队能力符合岗位需求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、供配电或自动化等相关专业背景； 2. 具备大型数据中心（1000机柜以上）电气现场管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4. 熟悉电气系统设计原理，掌握国家及行业电气技术规范，了解国内外数据中心建设标准，熟知项目设计中各专业协作流程； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有进取心和职业责任感； 6. 5年以上相关工作经验，其中至少3年专注于数据中心基础设施运维管理； 7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点：发展平台广、带薪年假、企业培训

【岗位职责】 1.负责数据中心电气系统的运行维护，涵盖10KV供电系统、变压器、低压配电系统、UPS、蓄电池、高压柴发、供油系统、配电箱、PDU及列头柜等设备的日常巡检与维护，落实预防性维护计划，及时处理系统故障； 2.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，推动运营流程持续优化，提升整体运维效率；承担对基层技术人员的培训指导与经验传承任务；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进； 3.负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置响应； 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上，机电、自动化、制冷等相关专业背景； 2.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统组成及运行原理； 3.具备较强的文档编写能力，能够熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件；

工作地点：张家口张北 确保电气系统运行的高效性与安全性能； 开展电气系统的故障诊断与问题处理； 改进电气系统的运行方式及操作规范； 负责3p文档的撰写与持续更新； 承担相关人员的技术培训工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力； 2. 能够独立完成电气系统的操作与维护任务； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 对电气技术充满热情，乐于持续学习与迎接挑战

电力工程电气交接性，预防性试验，电力工程施工安装，电力工程维修维护运行，风电光伏建设施工。

工作职责： 1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接，保障各生产环节物料供给及时、准确。 2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接，构建高效的物料流转响应体系。 3. 处理生产过程中出现的物料异常情况（如错发、漏发、品质问题），协同相关单位迅速完成闭环处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。 2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点，能够快速掌握产线物料需求逻辑。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造现场动态化的工作节奏。

岗位职责： 1. 组织制定并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化方案及风险管控措施，同步完成相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进与风险排查工作的执行进展，推动滞后事项及时落实。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP文件内容。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及实施流程等运维资料。 5. 对集群用电数据进行统计分析与归纳总结。 6. 负责数据中心运行数据的深度分析，开展设备标准工况评估，并提供参数设置的技术指导。 7. 实施节能改造以提升设备综合效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行精准定位、根因剖析，并从技术层面支撑问题高效解决。 9. 及时开展复盘总结，跨团队共享经验成果，同步更新运维相关标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术规范、管理制度及各项业务运作流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任感强。 3. 工作认真负责，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或运维项目带队经验者优先。 5. 具备良好的跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务落地。

1、严格遵守公司及客户各项管理规定； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作，持续推动流程改进，提升运营效能；落实对基层技术人员的培训与指导职责；参与电气系统相关优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：具有5年及以上数据中心电气专项工程师岗位经验

（1）大专及以上学历，电气类相关专业背景。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的专业技术积累，能独立处理电气系统各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急处置预案等文档。

岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心运营成本； 3、跟踪处理隐患整改、问题闭环及事件应对，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展电气专业领域的培训工作，提升团队整体技术水平与业务能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制），具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关标准、管理制度及核心业务流程，熟悉数据中心电气系统运作机制； 4、具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强； 5、沟通表达能力突出，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统安全稳定运行； 6、有团队管理及项目运维实践经验，擅长跨层级、跨部门协作推进工作，注重团队成员技能提升与人才培养。

接受大区调派，工作地点包括北京、河北、内蒙等区域，可配合短期出差支援 1、掌握主责专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式及操作方式 2、掌握主责专业的维护规范、设备操作流程与设备工作原理 3、掌握主责专业的系统风险点及应急处置流程 4、了解其他相关专业的基本原理与系统结构 5、具有2年及以上规模为2000机柜的运维管理经验 6、电气岗位须持有高压作业证，暖通岗位须持有空调上岗证，消防岗位须具备消防员资格证 7、熟练使用常用办公软件、绘图工具，具备良好的文字表达能力 8、学历要求为专科或以上 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、提供住宿、年终奖金