职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

岗位职责： 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计方案具备可实施性与技术先进性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制技术支持； 3、协同项目组成员推进开发进程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机验证流程，依据测试结果完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续提升产品市场适应能力。 任职要求： 1、机械工程或相近专业学历，掌握扎实的钣金设计理论基础； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉各类钣金成型工艺； 3、具有较强的技术创新能力，能独立主导设计任务并输出完整方案； 4、具备良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动项目高效执行； 5、了解绿色材料及相关环保技术者可优先录用。

压力容器设计、成本估算、施工图纸绘制

机械设计岗位的一般职责： --- 一、方案设计 1. 与项目组及客户对接，明确产品功能需求和技术指标。 2. 查阅相关技术文献、行业规范与标准，开展前期技术调研。 3. 制定具有创新性的机械设计方案，并完成可行性分析与优化比选。 二、详细设计 1. 绘制准确的零部件图与装配图，包含尺寸公差、配合要求及材料选用等内容。 2. 开展结构强度、刚度、稳定性及运动精度相关的力学与运动学计算和仿真分析。 3. 编制技术文件与操作指南，清晰传达设计目标与生产执行要求。 三、研发与改进 1. 参与新产品开发全流程，攻克设计阶段的技术难点。 2. 对已有产品进行结构优化与性能提升，实现降本增效与可靠性增强。 3. 关注机械设计方向的新技术、新工艺与新型材料，推动其在项目中的应用。 四、协同工作 1. 配合生产部门提供技术支持，协助解决制造与装配环节的技术问题。 2. 协同采购团队评估并选定符合要求的标准件及外购件供应资源。 3. 与品质管理部门协作，确保设计方案满足产品质量控制标准。 五、文档管理 1. 系统整理并归档各类设计资料，如图纸、计算书、试验记录等。 2. 撰写设计总结报告，归纳设计过程中的经验与改进建议。 六、测试与验证 1. 参与样机的组装与调试工作，对设计方案进行实际运行验证。 2. 汇总测试结果，分析关键性能参数，判断设计达成效果。 七、成本控制 1. 在设计各阶段考量成本因素，优选性价比高的方案与原材料。 2. 参与制造成本核算，协助在保证性能基础上实现成本最优化。

岗位职责： 1. 负责新产品的设计与统筹管理。 2. 参与技术改造项目并推动优化实施。 3. 承担专利申报、技术培训及指导等相关技术管理工作。 4. 负责技术数据分析与工艺提升等工艺管理事务。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备5年以上医疗器械行业同类岗位工作经验。 3、熟练操作CREO、CAXA、CAD等常用办公软件

具备绕线机、立体库及非标自动化设备设计经验者优先，熟悉相关产品开发流程。 熟练掌握CAD、Solidworks等常用制图软件。 能力突出者可享高薪资待遇。 联系人：王经理 *********** / ***********

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的设计与开发工作； 2.开展材料选型及加工工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术规划的制定； 5.针对在研或量产产品，解决设计与制造环节中的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具有机械设计与项目开发相关工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需参与海外出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动 外派目的地：俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派周期3至6个月

岗位职责： 1、外壳全流程开发 负责传感器外壳从方案构思到批量生产的完整流程（涵盖塑料与金属材料选择、IP防护等级达成、EMC屏蔽结构设计优化） 搭建外壳选型资料库（包含温湿度耐受性、抗冲击参数、成本控制范围） 2、硬件协同设计 配合PCB工程师完成内部布局规划（确保接插件安装空间、规避电磁干扰风险） 主导热仿真分析，保障外壳设计不影响传感器正常工作性能 技能要求： 1、经验：具备工业级传感器结构设计实际项目经历 2、工具：熟练使用SolidWorks，具备基础仿真分析能力 3、硬件知识：了解PCB制造工艺流程，可准确判定安装孔位置 4、工艺认知：熟悉注塑、压缩成型及CNC加工的工艺限制（如脱模斜度、壁厚规范），能进行模具问题诊断 5、标准体系：掌握IEC60529（IP防护）、MIL-STD-810G（抗震）等相关传感器应用标准 特别说明：工作地点为固安职场，终面安排在北京总部，无法参与现场复试者请勿提交简历

岗位职责： 1. 参与机械类产品研发与设计工作，确保设计方案满足项目目标及相关规范； 2. 承担产品图样绘制及修订任务，同步完成相关技术文档的编写与整理； 3. 配合生产团队，协助解决制造环节中的技术问题，推动工艺流程优化； 4. 开展机械零部件的选型与性能测试，保障所用材料符合设计指标； 5. 持续跟踪行业发展趋势，积极应用新工艺、新材料以增强产品优势。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造及其相关领域的专业基础； 2. 熟练操作CAD等工程设计工具，拥有较强的结构设计功底； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 4. 熟悉机械设计原理与材料特性，具备一定创新思维； 5. 学习能力强，善于分析并解决问题，可适应快节奏的工作变化。

吉利张家口KD车间初六面试 招聘岗位: 包装工20元每小时，叉车工22元每小时 ，18到42岁，无需工作经验，有经验可适当放宽年龄至45岁。认识26个英文字母，能适应加班 薪资待遇： 包装工：20元/小时+20元餐补/天（≥8＜10小时补一餐12元） 普工月综合:6500-7500+ 上班时间：8:00-19:00 （两班倒，有额外加班）夜班补贴10元/个班，每月28号发工资，商保普工 吃住情况：吃住在厂，6人间 ，房水电平摊 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，厂区吃饭12元一餐（管饱） ⚠，有三个月内体检报告也可以

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阳原要个凉菜帮忙的帮个十一二天一天三百电话

张家口桥区纬一路附近需要一个住家女保姆，护理老两口，老太太半自理，老爷子不用管。每月4500，每月四休，联系。节假日春节3天，中秋节两天。联系电话，

翠云山银河滑雪场在张家口崇礼招聘业主餐厅帮厨、洗碗工、LUGE滑车搬运员和收银员。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

【岗位职责】 ·负责土建工程施工管理，协调现场作业 ·看懂施工图纸，使用CAD及广联达软件进行工程量计算 ·协助市政工程项目进度与质量控制 【职位要求】 ·中专及以上学历，3-5年相关工作经验 ·熟悉施工流程，掌握工程监理及工程管理知识 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：6000-7000元/月

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，确保设备性能稳定并符合生产需求 2.参与设备安装调试及现场技术支持，及时解决运行中的技术问题 3.编制机械相关技术文档，包括图纸、工艺文件和操作规范 4.配合生产部门进行设备改造与维护，提升设备自动化水平和生产效率 5.跟踪行业新技术发展，推动现有设备的技术升级与创新应用 任职要求： 1.学历不限，机械工程、自动化或相关专业优先 2.具备机械设备相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点根据项目安排，需具备一定的出差灵活性

1、负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行，实现零故障目标； 2、根据计划落实生产设备的维修与保养工作； 3、设备发生异常时，迅速响应并排除故障； 4、实施设备的预防性维护及定期检查工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上加工类设备维修工作经验；

1. 熟悉使用solidworks进行三维建模，能熟练操作CAD或CAXA任一二维设计软件，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 2. 掌握钣金结构基本原理，了解机械制图相关规范，具备较强的图纸识读能力。

职责描述： 1、参与施工图会审，审查施工设计与施工方案，制定工程进度计划并监督执行，确保实施过程符合要求； 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检查与评估，监督监理单位的工作执行质量； 3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量的核对与计量工作； 4、负责大数据中心土建专业技术管理，根据实际需要承担施工任务、设备选型、进场材料及设备验收等技术管理工作； 5、负责施工现场的组织协调，落实公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系与记录台账； 6、参与数据中心土建工程合同管理，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评定意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作； 7、配合部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施，完成公司安排的其他技术性工作； 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管理、过程跟踪、落实执行及信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2、具备3年以上土建施工设计或施工管理相关工作经验； 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构知识，了解省市有关安全文明施工的规定与措施； 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及成本控制和质量管理意识； 5、拥有丰富的现场管理经验，具备一定的指挥协调能力，能够应对和处置突发情况。

张家口久辉自动化是一家集研发、生产、销售、售后于一体的企业，是首家将自动化工业机器人引入张家口地区的企业 岗位职责：负责机械结构设计，完成三维建模及工程图输出 任职要求：1.机械或机电相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设计经验 2.熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件 3.具备良好的创新意识与设计思维

乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师 企业：生产制造型企业，员工规模500人以上 要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验 薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准，住宿为4-8人间） 工作地点：企业在乌兰察布市商都县内

张家口久辉自动化是一家集研发、生产、销售、售后于一体的企业，是首家将自动化工业机器人引入张家口地区的企业 岗位职责： 负责机械结构的设计工作，完成三维建模及工程图的输出 任职要求： 1.机械或机电类专业本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设计经验 2.熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件 3.具有创新意识，能够独立分析并解决复杂机械设计技术问题

负责公司设计部门的设计工作统筹，项目进度规划，人员技能评估，工作成果审核，

负责公司设计部门设计工作下方，项目进度安排，人员技校考核，工作完成审核，