
负责商场物业的整体管理与维护。确保物业服务团队的高效运作,及时处理突发事件。
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商场物业的整体管理与维护
2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度
3.监控物业运营状况,及时处理突发事件
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调
2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态
3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
管家1-2人月结全职
[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳]
招聘物业管家若干名,要求有工作经验或类似从业经历,年龄52以下,爱岗敬业,责任心强能承受压力。
没有业绩要求薪资4000,单休。
联系电话
德州乐陵市德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名,要求有一年以上保安,保洁,维修的管理经验
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名,要求有一年以上保安,保洁,维修的管理经验。,48岁以下,有餐饮从业经历者优先。退役军人优先。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职
写字楼项目,要求有电工证,有3年以上相关工作经验,工资6000
物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人月结全职
待遇:4600-5000元/月,单休+五险一金,法定节假日休息,年底双薪,享有带薪年假
职位要求:男女不限,年龄30至45岁。性格外向,热衷于与人交流沟通
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理
岗位要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历。
2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
黑龙江鹤岗招聘钩机司机、铲车司机和翻斗车司机,工作地点在,薪资待遇可面议。
铲车司机挖机司机
招聘钩机司机、铲车司机和翻斗车司机,工作地点在黑龙江省鹤岗市,薪资待遇可面议。
鹤岗自家厂的老板招工保底工资9000+以上,要几个能长期干的普工,包吃住+长白班+送被褥+
9000-10000元/月
长白班车间包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结小时工正式工坐班包装
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
保安
大连招聘
主管一名
1-年龄25-45岁之间;
2-有管理经验(具备写字间管理经验优先);
3-具备招聘能力;
4-具备沟通能力;
5-熟悉电脑操作及办公软件;
6-具备基础英语能力优先;
7-退伍军;
8-出具无犯罪证明;
9-做五休二
10-工资5500元/月,缴纳五险一金,有提升空间.
保安
1-夜班人员两人;
2-做二休一;
3-工资:3500元/月
;
5-提供无犯罪证明;
6-提供工服(无押金)
地址:大连沙河口区五一街道国际信息服务中心
电话:
统筹产业园区内安保,绿化
9000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃月结全职
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,持有物业相关从业证书者佳。
2. 2年及以上物业主管同等岗位经验,有产业园/工业园区物业运营管理经验优先录用。
3. 熟悉物业日常运营流程,掌握安保、保洁、绿化及水电、消防设施基础维保知识,懂安全应急处置流程。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理月结
1、主要职责:
负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作,并确保公司下达的业主满意度指标的实现。
2、任职资格
2.1全日制大专及以上学历,并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验,其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。
2.2服务意识强,人品端正,并有一定的语言表达能力,沟通能力,文字写作能力和组织协调能力。
2.3工作敢于担责,不推诿,不拖拉并具有团队建设的能力。
2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例,并在规范的物业服务企业工作过。
绿化主管
7000-8000元/月
物业经理餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责区域的环境绿化工作,确保项目绿化标准的实施与维护。
2.监督和管理绿化项目的施工质量,保证绿化效果达到预期目标。
3.与团队合作,确保环境绿化工作的顺利进行,及时解决项目中的问题。
任职要求:
1、做过绿化养护工作至少1年以上,亲自操作过园林各种养护机械,懂机械操作保养及维修
2、熟悉office办公软件,较好的文字表达能力,善于总结,工作积极主动,身体健康,无不良信用及违纪违法记录
3、持有驾驶证C1照,开过厢式货车优先;
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
综合维修工社保包吃1-2人月结
气瓶充装工
,30--50岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,高中以上学历
薪资福利:工资2500左右,工龄工资;福利待遇为交五险,午餐免费,四个带薪休,年节福利
招工人数:1名
黑龙江鹤岗维修师傅长年有效招聘信息,月薪3000,工作地点,享受良好薪资福利。
3000元/月
综合维修工月结
维修师傅长年有效招聘信息,月薪3000,工作地点黑龙江鹤岗,享受良好薪资福利。
客房服务员电工餐饮收银收银员
龙运大酒店招聘
1.洗浴收银员1人
2.餐饮收银员1人
3.客房服务员1人
4.工程万能工(45岁以内)
5.电工(持有电工,45岁以内)
电话:
物业工程主管
7000-12000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
栏目概述
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