Revit二次开发工程师（车展设计工具研发） 核心目标：依托Revit平台，研发一套面向汽车展览场景的专项设计工具，实现二维CAD图纸向三维Revit模型的自动转换、批量生成施工图、自主BIM系统开发及模型轻量化处理等功能，全面提升自动建模、构件排布与图纸输出效率，优化设计周期与空间结构精度。 要求： 1、精通Dynamo、Revit、Naviswork、Bentley、CATIA/3DEXPERIENCE等软件操作，具备参数化族创建能力。 2、掌握Dynamo、Grasshopper等BIM领域参数化设计工具；以二次开发为主，有Dynamo或Revit开发经验者优先考虑。 3、初期侧重软件功能开发，项目后期参与模型搭建相关工作。

唐山市路北区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，指导班组规范作业，解决现场技术问题 3.组织材料、设备进场验收与使用管理，把控成本，配合完成工程量核算与签证工作 4.对接甲方、监理及分包单位，及时处理现场变更与突发情况，保障沟通顺畅、履约到位 5.监督落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，确保零重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年（房建、市政、机电等工程领域优先） 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系，能独立处理现场技术与管理问题 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班安排 5.工作地点：以实际项目所在地为准（入职前明确告知）

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

承德市隆化县招工长/工程师

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

协助车间主任管理生产，人员调配等

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

有呆着的电工吗？丰润区乡居假日附近招电工两名，工资待遇电话联系同步

唐山万科金域华府找住家保姆，老太太65刚做完腰椎手术，老头白天上班，100平卫生，2个人家常菜，一屋两床，刚做完手术前期需要卧床，要求干净利索，有护工经验，，老太太自己本身特别干净利索，工资6000，月休2天，法定假，年龄55左右，随时上户安好家政同步

唐山爱琴海招聘全职兼职保洁员（不用做饭） 全职到下午6个小时给2500工资每月无休 兼职3小时1300+100全勤全月无休 年龄60岁以内，有相关卫生或保洁工作经验的，人勤快！ 电话:

丰南找辣炒一名。具体电话

老里街烤骨头京唐港店！ 招聘服务员若干名， 要求有工作经验踏实稳定，长期工优先，服从管理调配。工资底薪3500➕绩效➕全勤。联系电话同。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化图纸绘制与校核 3.参与项目各阶段技术交底，配合现场解决建模与深化过程中的实际问题 4. 运用Revit、Tekla、Navisworks等专业软件进行模型整合、碰撞检查及出图管理 5.协同设计、施工、采购团队，保障BIM模型与工程进度、成本、质量目标一致 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造、BIM相关专业优先 2. 具备BIM建模或深化设计相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3. 熟悉国家制图标准及行业规范，具备基础识图与空间理解能力 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排，服从工作调配

岗位职责： 1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作，整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型，确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求，准确体现节点构造、材料规格及技术参数； 2、利用BIM模型开展多专业间碰撞分析（如幕墙与机电管线、结构构件之间的冲突），提前识别设计缺陷与施工干扰，形成检测报告并协同主设人员及设计单位优化方案，减少现场变更与返工风险； 3、为施工现场提供BIM技术支持，输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件，指导施工队伍实现精准安装；参与技术交底，解决施工中涉及BIM模型的技术问题，保障工程进度与质量达标； 4、与设计院、业主、监理单位对接，提供BIM模型演示、方案说明及技术咨询；协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料编制与展示；系统整理项目全过程BIM相关文档，建立完整可追溯的BIM档案体系； 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态，结合公司幕墙门窗业务特征，持续改进现有BIM作业流程与构件库，提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格： 年龄：25-35 学历：本科及以上 专业：设计类 经验要求： 1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验，掌握幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目BIM应用实践者优先； 2. 熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM软件，能独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付，熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等），了解幕墙门窗材料特性、连接节点及施工工艺，能够将规范要求融入BIM设计实践中； 4. 持有一级注册建筑师、注册结构工程师资格证书者优先； 工作地点在辽宁沈阳虎石台

岗位职责： 1.负责机械/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据构件加工图等深化设计工作，配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接，及时处理图纸疑问与变更，保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及数字化施工支持，提升项目BIM应用水平 任职要求： 1.工程技术、机械制造、BIM相关专业优先，学历不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉机械/机电等至少一个专业方向，具备基础识图与制图能力 3. 掌握主流BIM建模软件（如Revit、Tekla、Rhino等）中的一种或多种，有项目实操经验者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在施工现场或深化设计一线成长，能适应阶段性驻场或加班安排

找个会弄广联达模型的人

1、学历要求：公办本科或以上学历 2、英语水平：通过大学英语四级及以上，具备雅思合格能力 3、专业范围：电气工程、管道工程、计算机相关专业 其他条件：熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件

工作内容 1.负责有容食品的生产运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 2.对生产全过程实施质量监管，快速识别并处理异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康，能胜任需长期站立的作业环境； 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力； 3.拥有食品制造相关工作经验，了解食品生产工艺及质量规范。

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间 职责描述： 1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货； 2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求； 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据； 4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行； 6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

唐山慧通安业招聘：一、化验员1名  综合工资4000左右要求:有化验铁、钛经验工作优先二、库管1名 综合工资2600左右要求:吃苦耐劳、会简单电脑打字三、车间岗位工5名综合工资4200左右要求:吃苦耐劳四、钳工5名 综合工资6700左右要求:有焊工证优先五、铲车司机1名 综合工资5200左右要求：有本、会勾机优先福利：工作餐++工龄50元/年（800封顶）+其它福利等地址：杨店子镇杨店子村北电话：

岗位职责: 1. 负责施工现场的监督管理，保障工程项目依标准有序推进； 2. 协同项目组推进施工进程，确保各环节衔接顺畅，快速响应现场实际需要； 3. 按周期撰写监理报告，全面记录工程进度与质量控制情况。 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力； 2. 熟悉工程监理工作流程，能准确掌握并执行相关质量规范； 3. 具备及时应对和处理现场技术问题的实践能力。

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。

普铝，断桥窗制作安装，

岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。