1. 行政管理或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 掌握公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件。 3. 年薪10万＋。

城安停车场招聘(收费员) 月薪(5000---7000) 要求:年龄55周岁以下，50周岁以下，身体健康初中以上学历， 薪资待遇:底薪+绩效，预计薪资4000---8000交五险 正规国营企业，工作长期稳定，工作地点可根据求职者居住区域就近安排。

因前期案场住宅项目运营需求，现面向社会公开招聘物业形象岗保安，具体要求如下： 1. 岗位要求 年龄40周岁及以下，身高175cm及以上。，形象气质佳： 无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军人优先考虑。 具备良好的服务意识与亲和力，善于和业主沟通，能耐心解答业主问询。 了解住宅物业安保基本流程，有相关形象岗工作经验者优先。 2. 岗位职责 负责案场及小区出入口形象展示、业主及访客的礼仪接待，引导车辆有序停放。 对进出小区的陌生人员、车辆进行核实登记，维护小区出入口秩序。 协助开展小区日常巡逻，及时发现并上报安全隐患。 配合销售及物业其他部门，完成临时交办的合理协助事项，严格执行小区安保管理规定。 3. 薪资待遇 月薪3500-3800元，根据实际工作表现享有节日福利、工龄补贴。 提供完善的岗前培训与职业发展通道。 工作时间及休息休假按公司规定执行。 4. 应聘方式 联系电话： 联系地址：嫩江市南开路柒号院营销中心 应聘时请携带本人身份证、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件。

大庆市区招聘保安 ①年龄50岁以下，，无案底，上48小时，休48小时，上48小时，期间提供食宿。 ②薪资3500元，工作轻松，一个月上半个月班。 电话： 孙队

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招聘保安员工资3500坐岗4000门岗上一休一，有工作餐，管吃管住，年龄50岁以下，20岁以上，身高170以上

岗位职责】 - 负责列车乘客服务工作，保障乘车安全与秩序 - 协助乘客上下车，解答问询，维护车厢环境 负责车站入站(出站) 口检查、检票工作； 负责列车、站内安全工作 【职位要求】 - 普通话标准，形象端正，沟通能力强 - 无经验要求，可接受零基础人员 - 年龄18-28岁 【工作时间】 -倒班制 跟车性质 上几休几，具体以实际排班为准 【薪资福利】 - 薪资面议 - 五险 | 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助

东北林业大学招聘 1.校警队：5名 要求：身高1.70米以上，年龄20—45岁，身体健康无重大疾病且无案底（工资4300元）上两天休一天 2.保安若干名 年龄:有保安证的57岁以下 无保安证的55岁以下 要求:身体健康无重大疾病且无案底 上班时间 : 上24小时休24小时（没有特殊情况夜间可以休息） 工资 1.室内岗：2100/月 2.室外岗：3000/月以上岗位都提供中、晚餐。 地址:和兴路26号 电话： 电话:0451-(柴队)

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

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招聘岗位：项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理： 负责项目部日常行政事务，包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障： 全面负责项目驻地的后勤管理，包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作，确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调： 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系，处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理： 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理，监督农民工工资发放，处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待： 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作，整理各类汇报材料，确保项目部形象达标；负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理： 应对项目现场突发状况（如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等）。 7. 项目人员内部考核管理，以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先，有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质： 吃苦耐劳，能常驻工地（项目无固定双休，多为调休制）；性格开朗、果断，具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力： 情商高，善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道，能“镇得住场，说得上话，办得成事”。 4. 职业素养： 原则性强，具备成本控制意识，能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能： 持有C1驾照并有熟练驾驶经验；熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇： 月薪 6000 2. 食宿安排： 包吃包住。 3. 假期： 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天，可累计集中休假。 4. 可以买社保。

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

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公司直招行政人事主管1名， 月薪：5000～8500 岗位职责： 1. 负责公司内部员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理 ​ 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 ​ 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 ​ 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 ​ 5. 完成老板交办的其他文职沟通类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事员工关系等相关工作经验 ​ 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 ​ 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 ​ 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

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