宾县胜利镇有没有干活的，延寿县的高速机器打标桩，干零活用四个人，有意的联系

招聘扶桩工一名，要求年龄在55岁以下。月薪5500元，提供食宿。工作轻松，即使空闲期间也有工资发放。

招聘两名扶桩工，要求事少、勤快能干。有意者可来电联系。

黑龙江佳木斯、五常招工地小工，长白班日结，高速防护栏。年龄要求：55周岁以内。工人主要挂板，打桩工人主要拧螺丝，拧螺丝不需要干到工期结束，干多久随便。要求能吃苦的长期工，不体检，要求身体健康无疾病。工作时间：长白班早六晚六，免费吃住，每餐各半个小时，住宿单人床全下铺。半成手木匠、瓦匠自带工具，260/天，工保底150-200，超出计件，无固定岗位，服从安排调剂。可按月上注：要求干到工期结束，预计下雪停工，离职必须提前五天。工作地点：雪乡

本公司因大量订单，现招聘管桩各岗位精英，并开设第二班组，欢迎有意者加入。

本公司因大量订单，现招聘管桩各岗位精英，并开设第二班组，欢迎有意者加入。

哈尔滨市五常市招护栏打桩机

有没有黑龙江内蒙附近闲着的水磨钻方桩1.75x2需要3班人联系方式

直聘 齐齐哈尔高铁招聘施工团队，主要负责桩基施工（挖桩基，浇筑混凝土）桩基宽1.4，深3.7米，吃住自理，，计件，工期长，要求专业团队，非诚勿扰，施工地点；齐齐哈尔，诚招合作伙伴儿！有意者联系陈

招公路护栏打桩、卸料、上板安装工人无需经验计件工资待遇优厚每天工资300+工作地址：黑河孙吴县331公路项目

有没有干活滴早7晚六，200供饭，，活不累黑龙江哈尔滨

哈尔滨香坊区有两栋楼需要拖石膏，共需6人。每栋楼单独结算，价格为6元一平。有意者请联系。

明天在巴彦塔拉有用人需求，工作内容为捡谷穗。

哈尔滨市招贴砖

岗位职责： 1. 负责净水设备的租赁与销售推广，拓展本地及全国客户资源 2. 执行产品安装、售后维护及故障维修等全流程服务支持 3. 参与公司工作日下午直播，进行产品讲解、客户答疑与订单跟进 4. 独立运营自有渠道，覆盖线上线下多场景营销触点 5. 收集客户反馈，协同优化产品服务与市场策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有销售、家电、净水设备或相关行业经验者优先 3. 能适应灵活工作节奏，具备自主学习与问题解决能力 4. 具备基础直播互动或线上推广经验更佳 5. 责任心强，认同长期深耕净水健康行业的职业发展路径

永寿县内招聘打桩小工两名。

放炮桩 电塔桩

六安招聘专业扶桩师傅，薪资八千，管吃住。

四川有电塔桩工程，约30余基，刚开工。专挖泥巴，200元一米；水磨钻，600元一米。有意者可联系报名。

抚州市资溪县招打桩

明天香坊区有震动室司机岗位，需要技术熟练的司机。薪资为每天300元。有意者可报名。

哈尔滨市巴彦县有30根1米二桩，破桩头。需要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

招聘反循环钻机机长多名，要求为成手。

寻找水平定向钻机250米长 价格面谈

明天香坊区有震动室司机岗位，要求技术熟练的人员。薪资为每天300元。有意者可报名。

新工地新开工，600公里，需要看限行和桩机手一体师傅十位位，工地对限行比较严格 电话 马

全盈生鲜招聘生鲜产品采购助理和门店餐饮食品档口管理负责人。 生鲜产品采购助理要求年龄25-35岁，高中以上学历，有自驾车辆，能接受全国生鲜产品原产地长期出差。试用期6个月，带薪培训，前期以学习培训考核为主，后期出差。试用期薪资5K-7K，门店工作期间供三餐，月休4天，出差期间食宿比例报销并享受出差补助，月休2天。 门店餐饮食品档口管理负责人要求年龄25-30岁，初中以上学历，具有1-3年餐饮行业管理经验。储备管理干部为定向培养，在哈市门店进行轮岗学习，定期培训考核晋升。试用期薪资7K，每季度考核，通过后晋升薪资8K，五险，门店供三餐，月休4天。

招机手，电话

全盈生鲜招聘生鲜产品采购助理和门店餐饮食品档口管理负责人。 生鲜产品采购助理要求年龄25-35岁，高中以上学历，有自驾车辆，能接受全国生鲜产品原产地长期出差。试用期6个月，带薪培训，前期以学习培训考核为主，后期出差。试用期薪资5K-7K，门店工作期间供三餐，月休4天，出差期间食宿比例报销，另有出差补助，月休2天。 门店餐饮食品档口管理负责人要求年龄25-30岁，初中以上学历，具有1-3年餐饮行业管理经验。储备管理干部为定向培养，在哈市门店进行轮岗学习，定期培训考核晋升。试用期薪资7K，每季度考核，通过后晋升薪资8K，五险，门店供三餐，月休4天。

全盈生鲜招聘生鲜产品采购助理和门店餐饮食品档口管理负责人。 岗位一：生鲜产品采购助理。年龄25-35岁，高中以上学历，需有自驾车辆，能接受全国生鲜产品原产地长期出差。试用期6个月，带薪培训，前期以学习培训考核为主，在全盈门店内和外出学习，后期出差。试用期薪资5K-7K，门店工作期间供三餐，月休4天，出差期间食宿比例报销，另有出差补助，月休2天。 岗位二：门店餐饮食品档口管理负责人。年龄25-30岁，初中以上学历，具有1-3年餐饮行业管理经验。储备管理干部为定向培养，在哈市门店进行轮岗学习，定期培训考核晋升。试用期薪资7K，每季度考核，通过后晋升薪资8K，缴纳五险，门店供三餐，月休4天。