
急招新能源电力设计管理工程师设总
7000-15000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
急招储能或者电力管理工程师,招聘项目设总负责人,有电力新能源系统设计经验,沟通组织能力强。收入面议
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师PLC工程师
岗位职责
1. 电气设计与开发:独立承担标准设备及功能模块的电气原理图设计工作。负责PLC控制程序编写、人机界面组态以及伺服系统和变频装置的参数配置,完成电气元器件的选型及相关技术资料的编制。
2. 调试与技术支持:全面负责所承接项目设备的现场电气调试、功能测试及客户操作培训,及时处理设备在安装调试及运行阶段出现的各类电气与控制系统故障。
3. 项目协作与优化:与机械设计人员紧密协作,参与产品电气方案的研讨与确定,持续推动电气部分的技术改进与成本优化工作。
任职资格
1. 学历与经验:本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具有3-5年非标自动化或机械制造领域电气工程师工作经验,具备独立完成整机电气系统设计的实际项目经历。
2. 技术能力:熟练掌握至少一种主流PLC编程技术,熟悉至少一种HMI或组态软件开发环境,具备伺服、变频等驱动设备的应用与调试能力,能独立使用电气设计软件完成工程图纸绘制,了解行业相关的电气标准与规范。
3. 出差要求:能够接受出差安排。
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师万用表CAD电气工程师证
1、掌握工厂电气仪表系统,能独立开展组态与检修工作
2、具备基础DCS编程能力,可对控制系统进行调试与优化
3、了解真空泵、电机等常用设备的维护流程,能处理常见故障
4、负责设备台账管理及日常维护保养工作的落实
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责10~35KV高低压成套设备的电气设计,包含一次及二次图纸绘制,提供车间技术支持,参与售后维修服务,承担工程报价与预算工作
2、熟悉固体柜、充气柜、28柜、抽屉柜等设备,具备同类产品相关技术经验
3、参与电气工程项目的方案设计、现场安装及系统调试工作
4、承担电气系统的日常维护与故障诊断处理任务
5、严格执行项目质量与安全规范,保障电气工程实施符合标准要求
6、协同项目组成员推进工程进度,确保各阶段任务按期交付
任职要求:
1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业基础与实操能力
2. 熟知电气工程项目执行流程及相关行业规范
3. 具备较强的沟通协调能力,能够融入团队协作环境
4. 具备独立分析问题并解决实际技术问题的能力
保定高碑店市找两名师傅,穿线跑管做上下水一天280,一周一结,要求必须专业二把刀勿扰,
下水穿线工
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沧州青县本公司招聘10kv高压电工若干名。有认识的大家帮你找联系一下联系人
面议
强电工长期包住6-10人月结
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邯郸邯山区招电焊、强电、桥架/支架安装,工作地在安徽,要双证,无双证勿扰,
面议
抗震支架安装强电工电焊桥架1-2个月包住包吃1-2人月结点工
招电焊、强电、桥架/支架安装,工作地在安徽,要双证,无双证勿扰,
唐山曹妃甸区华北理工大学招聘建筑电工主要负责管道铺设可承包
面议
综合承包建筑电工长期包住包吃11-20人月结包工
曹妃甸华北理工大学招聘建筑电工主要负责管道铺设可承包
PLC电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CADPLC工程师
1、掌握电气原理,具备独立完成电气设备设计的能力。
2、精通CAD、EPLAN等常用绘图软件的操作与应用。
3、拥有1-3年非标自动化设备设计及现场调试经验。
4、了解主流品牌PLC、触摸屏及上位机软件的编程与使用。
雕刻六面钻
板式家具厂招聘岗位如下:
1.压合 2名 计件工资: 8000-10000
2.钉装 5名 计件工资: 9000-12000
3.加工中心(数控机雕刻) 1名 计件工资: 9000-12000
4.设计 1名 有公休工资9000-12000
设计主要负责:雕刻机及六面钻编程、画三维立体图、产品拆单、辅助做包材设计。
联系人:潘厂
腻子工打油磨
5.腻子 4名 计件工资: 8000-12000
6.油磨 4名 计件工资: 8000-12000
联系人:唐主任
河北廊坊招聘LNG、CNG夫妻驾,年龄五十岁以内,主要周围,有经验者优先考虑,联系电话
货运司机
招聘LNG、CNG夫妻驾,年龄五十岁以内,主要廊坊周围,有经验者优先考虑,联系电话
保安
⚠庙会12小时240,55岁以下有保安证,干到正月初10,,明天下午5点上岗4小时工资150,
报道定位
1.三河市燕郊镇一街村民委员会(燕灵路)下午两点半之前到
2.西城区椿树文化广场西南(香炉营头条南)下午3.30之前到
联系电话
河北廊坊关家务招聘装卸工装岩棉板,岩棉条,月薪:7000~10000☎
7000-10000元/月
装卸工月结
关家务招聘装卸工
装岩棉板,岩棉条,
月薪:7000~10000
☎
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
廊坊大厂回族自治县廊坊大厂招强电,桥架/支架安装,工地小工/杂工
面议
抗震支架安装强电工小工桥架3-5人
廊坊大厂招强电,桥架/支架安装,工地小工/杂工
电气控制系统工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师弱电
岗位职责:
1. 精通电气、电子等相关领域的专业知识,承担电控系统原理分析与设计流程实施;
2. 拥有3年以上自动化设备组装与调试经历,掌握PLC控制逻辑及编程操作;
3. 能与团队成员顺畅交流,统筹协调跨专业团队任务,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识,善于与同事开展沟通协作;
2. 可有效组织不同专业背景人员协同作业,确保工作流程顺畅执行;
3. 在电气、电子及电控技术方面具有扎实的理论基础与实际应用经验。
强电工安全员
招聘招聘
安全员2名
高压电工2名
工作岗位要求:身体健康,无纹身,无犯罪记录,服从工作安排,工资面议。
工作地点:固安东湾高速口物流园项目
联系电话:刘
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电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师电控工程师
任职要求:
1. 电气、自动化类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3-5年电气领域相关工作经验;
3. 掌握低压电气系统构成,能识读电气原理图,熟悉常用电气元件及变频器功能;
4. 熟练操作电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制;
5. 具有电气传动与自动化控制相关的基础理论知识;
岗位职责:
1. 根据客户实际需求,制定电气系统解决方案,绘制电气图纸,并掌握变频器等核心电气部件的应用;
2. 按照公司标准,规范开展产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作;
3. 承担电气系统的日常维护及优化升级任务;
4. 落实公司项目中电气专业技术相关工作内容;
5. 协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序;
6. 熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。
廊坊安次区10kv带电作业人员,要求至少2年以上经验,有带电作业相关证件。配合带电作业车进行高压拆结
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
10kv带电作业人员,要求至少2年以上经验,有带电作业相关证件。配合带电作业车进行高压拆结工作。
廊坊固安县招弱电/安防、工地小工/杂工招聘岗位及薪资:招聘弱电小工5名;联系人:任经理;具
6000-7000元/月
弱电工安装监控智能化小工楼控门禁安装长期3-5人月结
廊坊市固安县招弱电/安防、工地小工/杂工
招聘岗位及薪资:
招聘弱电小工5名;
联系人:任经理;
具体薪资:面谈接受出差(接受工地)包住+饭补;地点:跟项目走(目前在雄安、天津、北京、固安有项目);
工作内容:负责弱电工程(如综合布线、安防监控、门禁系统、楼宇对讲、背景广播、机房工程等)的现场施工、安装工作;
任职要求:
1.具备3年以上弱电行业现场施工经验;
2.具备弱电、智能化、自动化、电子、计算机等相关专业背景;
3.持有电工证、安全员证等相关证书者优先。
栏目概述
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