岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，应届生亦可培养； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；

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质检工53岁以下有无经验均可。对制作的钢化玻璃进行抽检2小时一次薪资福利:试岗半月120元一天，后面会根据熟悉程度来涨工资，可能3600元一个月，可能3900元一个月，也可能4000多，这个具体看熟悉程度；8小时工作制，上12休息24，3个质检倒班本条发布时效至2026年06月25日

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要求熟练操作服装面辅料全自动以及半自动滚条切割机，有该岗位的工作经验。

衡水安平因工厂扩建，现招聘织网工、司机、会开叉车的零工及整经工各两名，月薪月发，提供免费餐食。

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可承担管理代表职责，负责组装厂运营管理，具备五金加工及医疗床、护理床类产品生产质量管理经验者优先，具体要求如下： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、医疗器械工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上生产制造领域从业经历，其中至少3年在医疗器械或机器人行业从事生产管理或质量管控相关岗位。具有二类医疗器械产品生产质量管理经验者优先。 3. 专业技能：熟悉医疗器械生产质量管理体系（GMP），掌握二类医疗器械注册流程及相关法规要求（如GB13485）。精通生产计划编制、进度跟踪及现场管理方法。具备系统的质量控制理论基础与实操经验，能熟练应用SPC、FMEA、8D报告等质量工具开展问题分析与改进。了解智能床椅机器人产品的工艺流程和技术标准，可为生产过程中的技术难题提供有效支持与解决方案。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导能力，能够有效组织并激励生产人员，提升团队效率与质量意识。拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与研发、采购、销售等职能紧密协作，保障生产任务按计划推进。能够主导生产质量管理制度和流程的建立与优化，推动体系持续完善。 5. 其他要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。遵守职业规范，严守公司商业秘密。具备创新思维和协作精神，积极参与企业技术革新与管理提升工作。

职务描述： 全面负责智能轮椅及床椅组装生产的组织与管理工作，制定并落实生产计划，统筹协调各相关部门配合，严格管控生产过程中的质量、成本与进度，确保生产任务高效、稳定推进，达成既定生产目标。 招聘要求： 学历背景：机械工程、医疗器械工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上医疗器械或类似机电类产品组装生产管理经验，有智能轮椅、床椅等产品生产流程实操经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉医疗器械生产质量管理规范及相关国家标准，如GB13485、9706等系列法规，能有效保障生产全过程合规达标。 掌握机械装配与电子电路基础知识，具备现场技术问题分析与指导解决的能力。 任职要求： 具备优秀的计划制定、组织推动与协调执行能力，能依据订单需求科学编排生产计划，合理配置人力与物资资源，保障产线有序运转。 具有较强的成本控制意识，善于通过精细化管理手段优化生产成本，提升产品盈利能力。 质量与应急处理能力： 重视产品质量管控，能够建立并完善质量管理体系，严控各工序质量节点，及时应对和处置质量问题。 面对设备故障、物料供应异常等突发情况，具备快速响应与处置能力，有效减少对生产节奏的干扰。 沟通与学习能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与研发、销售、采购、售后等团队顺畅对接，确保信息高效传递与工作协同。 拥有持续学习意愿和创新思维，关注行业发展趋势，积极引入先进的生产管理方法，推动生产体系不断改进提升。

春风集团隆春公司因扩大生产，现招聘以下岗位员工：1、制芯工10人，男女不限，55周岁以下，45周岁以下；2、检验员6人，男女不限，45周岁以下；3、抛丸、叉车、冲床6人，，55周岁以下；4、自动打磨4人，，50周岁以下；5、电炉工3-5人，生产线操作工10人，，55周岁以下；6、电工维修工2人，，45周岁以下。工资6000-14000。常年有活，外地员工可提供住宿。地址：长安路西头南侧。联系电话：刘

因工厂业务扩展，生产规模扩大，招聘缝纫机工

岗位名称：质检（钢结构产品）;车间普工;生产厂长/车间管理（小组长）;库管;叉车司机（2名）;岗位要求：1.质检（钢结构产品）：具备产品质量检测相关经验，熟悉相关检测设备和工具的使用；对钢结构产品有一定了解，有较强的责任心和敬业精神；具有良好的沟通和团队协作能力。2.车间普工：身体健康，能够适应车间工作环境；具备一定的动手能力和团队协作精神；服从管理，遵守公司规章制度。3.生产厂长/车间管理（小组长）：负责车间生产管理和团队领导工作；具备生产计划和调度能力，熟悉生产流程；有较强的组织和管理能力，能够激励团队成员提高工作效率。4.库管：负责仓库物资的入库、出库管理；熟悉仓库管理流程和相关软件操作；具备良好的责任心和敬业精神，具备一定的物资盘点能力。5.叉车司机：持有叉车驾驶证，具备叉车操作经验；熟悉叉车安全操作规程，能够熟练驾驶叉车；具备良好的安全意识和应变能力。薪资待遇：具体薪资待遇请咨询公司内部相关部门或负责人，详情面议。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准与作业指导书的优化建议 4.配合质量部门开展不合格品评审、原因分析及预防措施落实 5. 保持工作区域整洁规范，遵守GMP/ISO等质量管理体系要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 有制造业质检、机械等行业品检经验者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

招聘：缝纫工，主做：羽绒服，棉服。 人数不限，有经验者优先，不会可学，有人教。 听从安排，服从分配。 计件工资，多劳多得。 有全勤奖，节假日福利，工资月结。 18 岁至 50 岁 厂区地址：高德地图搜索枣强县创利服装有限公司

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