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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
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[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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服务员配菜传菜员洗碗工
【衡水市区★招聘】
【岗位】:店长
【薪资】: 6000-8000
【岗位】: 凉菜中工
【薪资】:4700+
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【岗位】:炒锅 4 名
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福利,四天公休,有宿舍管吃住
【地址】:宝云街隆兴路
【电话】:
河北衡水招聘氩弧焊工,有工作经验优先招聘职位:来电详询公司福利:包吃、包住工作地区:南胡林
5000-8000元/月
氩弧焊工6-10人月结
招聘氩弧焊工,有工作经验优先
招聘职位: 来电详询
公司福利: 包吃、包住
工作地区: 南胡林村
月薪待遇: 5000元-8000元
招聘人数: 10人
招聘氩弧焊工,有工作经验优先
联系电话:
工作地址:南胡林村
生产运营1-2人月结1-3年大专及以上
招聘:晶辉新能源招聘设计2名
薪资:5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
精雕操机师傅
深圳松岗招聘:1.工程师2名:要求3年工作经验,主要做机加工,测试 非标气动治具,熟练运用3D软件,CAD,JD或者UG编程软件,要求熟手,工资面议.
2. 精雕机开机技术员多名,要求熟手,工资面议.
地址:深圳松岗
联系电话电:
铸造工
招聘:铸造工程师
薪资:10-30K/月
1、生铁铸造,汽车用制动盘或制动鼓的铸造生产,
2、成品率、铁水利用率的提高
3、材质质量异常的改善
4、新产品开发
5、铸造工艺技术更新提升
6、铸造现场管理规范重组或管理方式更新
7、选择目标产品,现状以及待改善期望
8、对目标产品,制定措施
9、对措施的实施跟踪
10、验证措施前后的对比,确定措施的有效性,并提出来下次是否继续改善的思路措施
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材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展路径(如纳米增强体系、生物基树脂体系),定期编制《前沿材料技术演进图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴
B.牵头开展供应商技术评估,审查材料性能一致性及大规模生产适配性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别现用材料的技术缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度偏低)
B.梳理材料性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标)
2、创新解决方案研发
A.设计混合型复合材料架构(如纤维与颗粒协同强化结构)
B.制定分级验证流程(实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核)
三、产业化实施推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(模压温压曲线、固化时间优化)
B.解决材料与现有生产设备的适配难题(如注塑设备螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管控
A.搭建全周期成本模型(涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算)
B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系(从试产到批量交付的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2项材料产业化项目(有消费品或运动器材领域经验者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准
B.具备材料失效机理分析能力(如SEM断口观察、DSC热分析解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(可制造性设计)理念,拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续跟踪欧盟材料法规变化(如REACH附录更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术风险(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
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1.着装得体统一,衣服不得破损,穿黑色的鞋
2.禁止带手机、烟火、禁止带零食、饮料茶水进入车间,进入车间不允许戴金属材质以及木质的金银首饰。
3.替换方式吃饭,时间为45分钟,无其他特殊情况不要出车间。
4.上班不要迟到,6点10前到,18:10前到!!
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栏目概述
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