生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。
组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
河南濮阳16--45--65岁，均可安排，一天300左右，发的信息太多里不能一一转发，想出
300元/天
临时工
16--45--65岁，均可安排，一天300左右，发的信息太多里不能一一转发，想出去的私聊
货运司机月结
招聘危化品司机，要求年龄在38岁以上、55岁以下，能吃苦耐劳，敬业，有团队精神。工资待遇为每月一万元左右，多劳多得。有意者可报名。
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位：生产班长
[烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪
工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准）
福利待遇：
[烟花]岗位职责：
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理；
2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标；
3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题；
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。
[烟花]任职要求：
25-40岁；高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程；
责任心强，具备良好的沟通协调能力。
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
，薪资9000～10000
男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。
任职要求：
1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿；
2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务；
3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度；
4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境；
面试需要带上简历.
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1年以下中专/中技全职新开公司 有吃有住库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
知识城电子-组长&技术员
主要岗位：
MI组长：要求有1年以上相关工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装
AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机
PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT
维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验
TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，熟悉DIP后端测试包装，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求：
18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底
待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿水电费），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。最少做满一个月
面试要求：
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:7000-8500元
知识城电子汽车电子特殊岗位
主要岗位：
仓管员（21/h，有在电子厂仓库工作经验）
IPQC【大量招】（21/h-23/h，之前有做过PCB线路板的IPQC工作经验）
以上岗位要求：
18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底
待遇：包住提供吃（餐补300元/月，6人间公寓宿舍），环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿扣水电费），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。最少做满一个月
面试要求：
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:5500-6500元
13:00厂门口集合
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。
4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
安装拼接屏
濮阳需要一个技术指导协助客户安装9块液晶拼接屏（电视墙安装，电视墙已装好，）有时间的技术兄弟，电话沟通
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化工产品的配方研发与工艺优化，通过实验验证提升产品性能与生产效率。
2. 参与新产品开发项目，从实验室小试到中试放大的全流程技术支持，确保项目顺利落地。
3. 跟踪行业技术动态与市场需求，提出技术创新方向，推动企业技术储备升级。
4. 编制研发报告、工艺文件及相关技术资料，建立完善的技术档案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。
2. 具备化工研发相关工...
北京大兴顺丰储备组长
8-9千/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责：
1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作；
2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程；
3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度；
4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展；
5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划；
6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等；
7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。
③任职要求：
1）全兵种下士及以上；
2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）；
北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）；
3）23-35周岁，大专及以上学历；
4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。
④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
濮阳濮阳县招水电，水工240-260一天，半月一结，熟手联系，两名
200-300元/天
水工水电工15-30天1-2人
濮阳濮阳县招水电，水工240-260一天，半月一结，熟手联系，两名
水电工1-2人电工证
岗位职责：
1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作
2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、管道、设备等安全隐患
3.配合工程项目进度，完成水电施工与验收任务
4.严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全管理要求
5.协助完成相关技术资料整理及报验工作
任职要求：
1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先
2.熟悉给排水、强弱电系统基本原理及施工规范
3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或水暖工相关职业资格证书者优先
5.责任心强，吃苦耐劳，适应濮阳市华龙区本地作业
水电工1-2人月结专业师傅
万棠小区招聘
水电工2名，55周岁以内，薪资3000-3500元
◆工作职责：负责小区水电设施设备的日常检修、维护与故障处理，确保水电系统正常运行，为业主生活提供基础保障
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鱼泡直聘为工人提供濮阳电工班长工资在线招聘信息，主要招聘濮阳水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
