濮阳市濮阳县招光伏踏勘员，测量员

招测量员工作责任心强，会电脑，有车

洛阳嵩县招测量员/测绘员/放线

飞无人机测量农户房顶。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，工程测量技术、测绘工程， 2.经验要求：熟手，在其它光伏公司做过的踏堪人员。

平顶山市鲁山县招测量员/测绘员/放线，需要能用南方cass及rtk。35岁以下，能接受加班和夜班。工资面议。

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岗位职责： -负责工程项目的测量测绘工作，确保数据的准确性和有效性。 -使用专业设备进行地形、地貌探测，为工程设计提供依据。 -对测量数据进行分析和处理，编制测量报告。 -参与项目技术交底，为施工团队提供技术支持。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音，小红书，淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.思维敏捷，具备良好的沟通协调能力与项目推进力 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验

招聘 送货司机1名，司机兼业务一名，有送货经验的优先，范县新区二小附近

上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30 一天工作7个半小时不加班!!! 职位描述: 工作内容: 1. 利用平台与工具开展文本、图像、视频、语音等数据的采集、标注、筛选及分析等相关处理。 2. 接触人工智能底层数据，准确理解任务背景、标准与规范，高效完成各项操作。 3. 确保标注结果符合质量要求，配合完成数据质检及其他项目辅助工作，落实上级安排的任务，独立开展作业。 工作要求: 1. 学历不限，公司提供系统培训，学习意愿强的人员两至三天即可熟练操作 2. 需稳定性强，能长期在岗 3. 具备良好学习能力，细致耐心，责任心强 4. 全职坐班7.5小时，工作内容轻松，发展空间广阔，团队氛围融洽积极 5. 按量计酬，多劳多得，成长通道清晰，综合收入3000-7000元 晋升路径: 标注员→审核员→组长→项目经理 入职后统一组织岗前培训，有相关经验者优先录用。 工作态度端正，踏实勤奋，具备较强的领悟能力与执行力。 对图像类数据具有敏感度，拥有良好的观察力、分析力与判断力者更佳。 31岁以上请勿投递，不熟悉电脑操作者请勿联系

1、大专及以上学历，理工科背景，化工机械、石油化工、机械、化工装备等相关专业，具备3年以上工作经验者优先； 2、具有石油化工行业相关工作经验者优先考虑； 3、公司按规定缴纳社保、医保及工伤保险； 4、公司统一提供食宿安排； 5、薪资待遇面议；

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

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招聘：彩绘 薪资：4500元以上/月 彩绘

招聘：应届生彩绘 薪资：4500-7500元/月 岗位职责：熟练白云土的彩绘 任职要求：法定节假日、高温补贴、六险二金、定期体检、优秀旅游、无息购房借款、爱心补助等

濮阳市清丰县招测量员/测绘员/放线 职位描述： 1：配合公司光伏业务推进，进行客户基本信息收集，整理，签约。 2：现场踏勘测量屋顶尺寸，拍摄并绘制草图。。 3：协助商务人员电站建档资料上传，核对。 任职资格： 1：自有车辆，有C1驾驶证。 2：良好沟通，协调能力，能承受较强的抗压能力。 年龄:20~30岁 居住地在河南省濮阳市清丰县

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岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求

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