岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责网店日常商品信息维护与管理 2.处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，无需电话沟通） 3.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用电脑打字，掌握基础办公软件操作，有无经验均可 2.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1.无业绩考核压力 2.底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3.每日8小时标准工时，无夜班，无强制加班 4.享受法定节假日带薪休息 5.每月可自由申请4天调休，灵活安排个人时间 6.公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7.面试地点为金色龙湾办公区

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后相关事务； 2.负责日常订单的跟进与处理工作。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟练使用电脑，具备基本打字操作能力； 3.接受零经验入职，需具备责任心且性格开朗积极。 薪资福利： 1.无责任底薪2600-3600（按阶段递增）+提成+奖金 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半天空休 3.春节假期约15天 4.发展通道广阔：员工—主管—总监—分公司总经理 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾公司

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与归档整理； 配合完成标定测试、质量检测及数据分析统计等相关工作。 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每周工作六天，休息一天； 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇： 2700元+绩效奖金 其他福利： 提供免费保险+免费住宿（住宿条件为二至四人间） 要求： 熟练掌握Excel或数据库管理类工具，具备较强的数据统计与处理能力

内帐会计。门厂统计。行政

工作职责： 协助部门主管完成场站的日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合经理开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑； 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

岗位职责： 1.负责店铺订单的处理及相关运营辅助工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可培训上岗。 2.年龄要求24-35岁。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元。 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 2.冬季：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.负责销售数据的录入、对账及回款进度跟踪，执行系统出库流程，完成月度报表编制，协调内勤、仓库与财务环节，确保业务高效运转；参与销售薪酬核算工作。 要求：熟练操作Excel及相关业务系统，具备细致认真的工作态度和良好沟通能力，有销售行政或统计类工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架及售前售后服务 2.处理订单相关各项事务 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期工资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入在4000~10000元之间 2.每日工作八小时，无需加班或轮夜班，享有法定节假日带薪休假 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 4.工作地点：金色龙湾 5.晋升通道广阔：员工→主管→总监→分公司总经理

招聘行政文员1名，要求，本科毕业，有工作经验优先，联系电话

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

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岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供高效优质的服务体验 2.承担台球俱乐部前台日常事务，涵盖收银、接待、咨询及预约管理等内容 3.协助解决客户疑问与投诉，维护良好的客户关系，提升服务满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.熟悉前台各项操作流程，有相关工作经验者优先 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后处理及订单相关事务。 2、任职要求： 不限经验，会电脑打字操作即可！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯发放）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不安排夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排时间 面试地址为金色龙湾公司

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： ******，具备基础电脑操作能力，会打字即可，无需相关工作经验！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品资料完整准确。 2.回复客户咨询，完成订单处理及后续进度跟进。 3.优化订单执行流程，提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限工作经验，入职即安排系统化培训。 4.工作时间： 夏：每日8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬：每日8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，按个人经验与能力设定对应档位。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活申请4天调休。 4.入职即配备专人指导，无经验者亦可快速上手。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2、处理日常前台相关事务，如电话接听、信息记录与及时传达； 3、做好访客登记管理，保障接待流程高效有序进行； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好对外形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，能够适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的保密意识，可稳妥处理敏感信息。

1、负责学员试听的邀请、回访及后续跟进工作； 2、承担接待任务，做好信息传递与沟通协调，确保信息及时传达； 3、负责校区环境的维护与监督，保持环境整洁有序，并按要求在钉钉系统提交环境检查日志； 4、处理学员相关信息，熟练操作学员管理信息系统； 5、办理学员缴费手续，整理教学及财务相关数据，确保账目与实际相符； 6、负责日常物资采购及物品出入库管理；定期开展固定资产、教具玩具等盘点工作，保障账物一致； 7、负责各类文件的整理、分类、归档及记录工作。

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及相关资料的整理归档； 2.处理日常邮件、信函及电话接待，确保信息传递及时准确； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4.保持办公区域干净有序，维护良好的工作环境与日常运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的表达沟通能力，工作认真细致； 3.有较强的统筹协调能力及时间规划意识； 4.具备一定写作能力，可独立完成常规文书撰写任务。

工地资料员

1、职位要求：形象气质佳，身高162以上，大专及以上学历，具备较强的服务意识和良好的沟通技巧，熟练掌握电脑操作，年龄20－30周岁，不接受短期工作或消极怠工者； 2、工作内容：负责前台接待、平台推广宣传、校区参观引导、课程咨询介绍及客户资源转化； 3、薪资待遇：底薪+绩效+接待补贴+提成+奖金